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    【公务员类职业资格】某市公开选拔副职领导干部面试试题(一)及答案解析.doc

    • 资源ID:1303240       资源大小:26.50KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】某市公开选拔副职领导干部面试试题(一)及答案解析.doc

    1、某市公开选拔副职领导干部面试试题(一)及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.美国卡耐基技术研究所曾对 100名著名领导人进行心理智力测验。结果表明,在事业成功的多个因素中,个性的重要性远远超过智力的重要性。对此,你有何看法?(分数:2.00)_2.“效率优先,兼顾公平”是我国分配制度改革的一项重要原则。但现在分配不公的问题也日益突出,广受专家、学者和人民群众的关注。对这个问题,你是如何看待的?(分数:2.00)_3.你经过公开选拔上任后发现,本单位一些副职和中层干部对你并不很欢迎,有时候还给你分管的工作制造一些障碍和麻烦。你心里感觉受到了排挤。这时,你怎么办?(分数:2.00)

    2、_4.2005年 4月,在一份英国的非主流媒体以及国内诸多媒体的渲染之下,一则关于“高露洁牙膏可能含致癌成分”的假新闻见诸于国内媒体,一场“牙膏信任危机”被制造出来。近年来类似的事件诸如“换头术”、“中国少女改写牛津大学 800年校史”等假新闻不断见于国内报刊,并且被一再转载。请你谈谈当前假新闻泛滥的原因和对策。(分数:2.00)_某市公开选拔副职领导干部面试试题(一)答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.美国卡耐基技术研究所曾对 100名著名领导人进行心理智力测验。结果表明,在事业成功的多个因素中,个性的重要性远远超过智力的重要性。对此,你有何看法?(分数:2.00)_正确答案

    3、:(正确答案:(1)阐述卡耐基技术研究所的测验结果,并表明观点。 (2)以事实为依据论述自己支持的观点。)解析:2.“效率优先,兼顾公平”是我国分配制度改革的一项重要原则。但现在分配不公的问题也日益突出,广受专家、学者和人民群众的关注。对这个问题,你是如何看待的?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)承认问题的存在。 (2)阐明问题产生的原因。 (3)说明解决问题的具体措施。)解析:3.你经过公开选拔上任后发现,本单位一些副职和中层干部对你并不很欢迎,有时候还给你分管的工作制造一些障碍和麻烦。你心里感觉受到了排挤。这时,你怎么办?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)调整自已的思想,分析这些现象产生的原因。 (2)及时和副职、中层干部沟通。(3)坚持以工作为重。)解析:4.2005年 4月,在一份英国的非主流媒体以及国内诸多媒体的渲染之下,一则关于“高露洁牙膏可能含致癌成分”的假新闻见诸于国内媒体,一场“牙膏信任危机”被制造出来。近年来类似的事件诸如“换头术”、“中国少女改写牛津大学 800年校史”等假新闻不断见于国内报刊,并且被一再转载。请你谈谈当前假新闻泛滥的原因和对策。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)阐述假新闻泛滥的原因。 (2)针对原因提出具体措施和对策。)解析:


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