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    【公务员类职业资格】新疆维吾尔自治区公务员录用考试面试真题2013年10月及答案解析.doc

    • 资源ID:1303036       资源大小:29.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】新疆维吾尔自治区公务员录用考试面试真题2013年10月及答案解析.doc

    1、新疆维吾尔自治区公务员录用考试面试真题 2013年 10月及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B论述题/B(总题数:4,分数:100.00)1.习近平总书记说:国家好,民族好,大家才会好。你怎么看?(分数:25.00)_2.单位来了一批新同事,领导准备派他们去综合窗口工作,让你做培训任务,你该怎么组织?(分数:25.00)_3.你是综合窗口的一名工作人员,每天都有很多人来咨询问题,但是总有同事向领导告你的状,领导当着告状的人痛斥了你一顿,你很委屈,你该怎么办?(分数:25.00)_4.你和同事在饭馆吃饭,互相抢着为对方付钱,同事争不过你,但是你发现钱包里的钱只够付一个人的

    2、饭钱,此时你会怎么做?(分数:25.00)_新疆维吾尔自治区公务员录用考试面试真题 2013年 10月答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B论述题/B(总题数:4,分数:100.00)1.习近平总书记说:国家好,民族好,大家才会好。你怎么看?(分数:25.00)_正确答案:(习近平总书记在参观复兴之路展览时说:“国家好,民族好,大家才会好。”胸怀全局,顾全大局,是对老一辈无产阶级革命家优秀品格的继承,也是对我党优良传统的发扬光大。 如果脱离了国家的发展、社会的进步、民族的振兴,我们的梦想和追求都难以实现。把理想变成现实,需要辛勤的劳动来创造,需要倾情的奉献来铸就。任何功利主

    3、义、实用主义的倾向,任何个人主义、小团体主义的盘算,任何迷惘迟疑的观点,任何及时行乐的思想,任何贪图私利的行为,任何无所作为的作风,都与实现崇高理想格格不入。实现中华民族伟大复兴,是中华民族近代以来最伟大的梦想,汇聚了几代中国人的夙愿,体现了国家和人民的整体利益,是全国人民的共同期盼。历代中国人树立了以天下为己任的雄心壮志,为国家、民族、人民的利益而奋不顾身地去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命的崇高精神,共同为实现中国梦而努力。 在抗日战争初期,邓小平作过一副对联:“列为无产者,宁不革命乎?”这幅对联道出了共产党人胸怀全局的真谛为了广大劳动人民的利益,他们才起来革命。革命就会有牺牲,

    4、牺牲自己,换取绝大多数人的幸福,正是共产党人所追求的精神境界。有了这种精神境界,大局观念、全局意识就会油然而生。 在和平建设时期,虽然没有战火硝烟的考验,但是为了全局利益牺牲局部利益,为了集体利益牺牲个人利益,仍然是共产党员需要具备的优良品格,是各级党组织和领导干部必须遵循的基本准则。 我们坚信:在全面建成小康社会、实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴的道路上,我们的国家、民族和未来一定会更美好!)解析:解析 此题属于综合分析能力类试题,主要考查考生综合分析能力、逻辑思维能力和语言组织及表达能力。2.单位来了一批新同事,领导准备派他们去综合窗口工作,让你做培训任务,你该怎么组织?(分数

    5、:25.00)_正确答案:(为了使新员工能以最快的速度进入工作角色,熟悉工作内容与流程,提高工作效率,我会认真做好培训工作计划,落实培训工作内容。 针对培训的目的和要求,确定培训的主题和内容,选择那些有过相关培训经验的人参与组织培训,请单位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作;培训地点根据实际参与培训的人数确定;准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料;对于培训中可能涉及到的场地租用以及相关培训费用,也要做好财政预算报告上报领导批准。在领导批准后,严格按照预算方案执行。 根据方案,召开会议明确工作内容,划分教学组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组,明确个人工作职责与工作重点,并确定各

    6、个工作小组的负责人。通知好培训人员,布置好场地,准备好物资。 培训过程中,与各个部门保持良好的沟通,协调各项工作。教学人员做好教学工作;会务组做好材料的收发,学员签到工作;设备组保障设备的正常运行;后勤组安排好培训团队的食宿等事宜。随时掌握工作进展,及时向各个组织单位沟通,以便各个小组及时根据情况作出调整,及时向领导汇报,使领导能够对整个活动过程进行了解和控制,保证活动顺利进行。同时还要做好应对突发事件的准备,确保培训的顺利进行。 培训结束后组织一次考核,对培训效果进行评估,如实向领导汇报培训的实际情况,并写好工作总结。总结本次培训中取得的成绩与不足,不断提升自己的计划组织能力。)解析:解析

    7、此题属于组织管理类试题,重点考查组织协调能力和语言表达能力。3.你是综合窗口的一名工作人员,每天都有很多人来咨询问题,但是总有同事向领导告你的状,领导当着告状的人痛斥了你一顿,你很委屈,你该怎么办?(分数:25.00)_正确答案:(1)首先诚恳地接受领导的批评,向领导承认自己的错误,在工作出现困境的情况下没有及时向领导汇报。 (2)做认真的自我反省,思考同事不配合工作的原因,可能是我的工作方式方法欠妥当,引起了同事的不满,要努力改正。今后,我会一如既往地向这位同事学习,处理好关系,并在合适的时间和我的同事诚恳沟通,增进了解,为以后的工作做良好的铺垫。 (3)在合适的时间、地点和领导沟通,让领导

    8、增进对我的了解,在不耽误领导工作的情况下,多向领导请教,多汇报。并总结经验教训。)解析:解析 此题属于人际交往与沟通能力类试题,主要考查考生的人际关系处理能力、沟通协调能力等。4.你和同事在饭馆吃饭,互相抢着为对方付钱,同事争不过你,但是你发现钱包里的钱只够付一个人的饭钱,此时你会怎么做?(分数:25.00)_正确答案:(在我们日常生活中经常会遇见这样的尴尬事,我对此事的解决方法是: 当发现钱包中的钱不足时,找找衣服兜里及其他地方看是否还有钱,如果有就及时付款,如果没有,询问老板能不能刷卡支付,如果可以则刷卡支付,如果实在没有钱结账,就如实告诉同事,希望他谅解。 通过这件事,提醒我们凡事都要提前做好准备,这是很重要的。同理我们在工作中如能够加强自身业务水平的学习,则在关键时刻也就不会出现问题,也才能够保质保量完成任务。所以在今后的工作和生活中,我应该时刻提醒自己,凡事要提前预备,避免类似事情出现。)解析:解析 此题属于应急应变能力类试题,主要考查考生的快速反应以及决策能力。


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