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    【公务员类职业资格】广西申论2013年及答案解析.doc

    • 资源ID:1302602       资源大小:31KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】广西申论2013年及答案解析.doc

    1、广西申论 2013年及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B注意事项/B(总题数:0,分数:0.00)二、B给定资料/B(总题数:0,分数:0.00)三、12009 年,一群来自深圳的普通工人成(总题数:0,分数:0.00)四、B申论要求/B(总题数:4,分数:100.00)1.假如你是政府相关部门的一名工作人员,请你对“给定资料 12”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。 要求 问题全面准确,对策建议具体可行,不超过 300字。(分数:20.00)_2.“给定资料 3”反映了我国部分制造业企业两种不同的发展方式,请你结合“给定资料”,谈谈

    2、这两种方式分别是什么。 要求 (1)两种方式分条表述; (2)内容准确; (3)不超过 300字。(分数:15.00)_3.假设你是某企业的一名工会干部,在学习了“给定资料 7”后,请你写一份倡议书,号召职工爱岗敬业、积极创新。 要求 定位准确,语言生动,具有号召力,不超过 400字。(分数:25.00)_4.“给定资料 2”中提到“他们不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要抬头仰望星空。”这句话引发了你什么思考?请结合给定资料,自拟题目,自选角度,写一篇文章。 要求 (1)中心明确,思想深刻; (2)内容充实,有说服力; (3)语言流畅,不少于 1000字。(分数:40.00)_广西申论

    3、2013年答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B注意事项/B(总题数:0,分数:0.00)二、B给定资料/B(总题数:0,分数:0.00)三、12009 年,一群来自深圳的普通工人成(总题数:0,分数:0.00)四、B申论要求/B(总题数:4,分数:100.00)1.假如你是政府相关部门的一名工作人员,请你对“给定资料 12”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。 要求 问题全面准确,对策建议具体可行,不超过 300字。(分数:20.00)_正确答案:(问题:一是技能不高,大多没有接受过正规的职业教育;二是工业园区内戒备森严,工人感受不到自由

    4、;三是社会地位低,得不到普遍认同和尊重。 对策如下: 一是提高工人职业技能。发展职业技术学校,扩大职业教育覆盖面;建立职业培训制度,政府提供资金支持,督促企业不断更新培训岗位,对提供培训场所的企业给予荣誉和补贴,由工商协会监管企业,政府、企业、工商协会各司其职,培养技术型人才。 二是引导企业建立人性化管理制度。丰富员工文体活动,加强内部交流,引导企业营造和谐的文化氛围。加大职工自主创新奖励额度,逐步形成深入的创新体系和协同创新机制。 三是加强舆论引导。改变不健康的社会风气,形成尊重劳动和底层劳动者的社会风气。)解析:2.“给定资料 3”反映了我国部分制造业企业两种不同的发展方式,请你结合“给定

    5、资料”,谈谈这两种方式分别是什么。 要求 (1)两种方式分条表述; (2)内容准确; (3)不超过 300字。(分数:15.00)_正确答案:(制造业两种不同的发展模式分别是以代工制造为主导的发展模式和以产业结构转型升级为追求的发展模式。 以代工制造为主导的发展模式特征如下:(1)靠劳动力优势支撑;(2)依赖低技术含量和劳动密集型产业链;(3)随着劳动力优势的逐渐丧失,疲于维持,甚至破产。 以产业转型升级为追求的发展模式特征如下:(1)产品发展设计、研发和营销向两头延伸;(2)实施中间分离,在现代制造业中拓展现代服务业,助推现代制造业进一步发展,实现产业整体转型升级;(3)剥离主副业,实施二三

    6、产业拓展分离,使服务业走上专业化、社会化和市场化发展的道路;(4)通过转型升级,提升自主创新能力,塑造自己的品牌,实现外资、民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞。)解析:3.假设你是某企业的一名工会干部,在学习了“给定资料 7”后,请你写一份倡议书,号召职工爱岗敬业、积极创新。 要求 定位准确,语言生动,具有号召力,不超过 400字。(分数:25.00)_正确答案:(致全厂工人的一封倡议书全厂工友:爱岗敬业、自主创新不仅可以为企业创造巨大的经济价值,同时也能使我们自身摆脱“流水线生产工具”的身份,最大化实现个人价值。目前我厂面临转型升级的考验,亟需高技术水平的人才。在此号召全厂工友,要爱岗敬业

    7、,充分发挥自主创新的积极性,共同解决我们面临的问题与挑战。爱岗敬业、自主创新需要工友转变价值观,将自主创新作为自己的职业目标,实现对自我的重新定位;需要工友不断在岗位中学习,在一线中解决各种疑难问题,不断开拓创新,为企业创造效益;需要工友带头发挥传、帮、带的作用,发挥团体的跨岗位、跨区域、跨专业的协同机制;需要全厂上下尊重工友的主体地位和首创精神,我们会不断完善体制,将创新融入到我们的企业文化之中,实现人尽其才,才尽其用。企业是创新的主体,职工是创新的灵魂,岗位是创新的源泉。让我们携起手来,为迎接企业发展新篇章而共同努力!工会年月日)解析:4.“给定资料 2”中提到“他们不仅要安身立命,他们也

    8、要有尊严,甚至还要抬头仰望星空。”这句话引发了你什么思考?请结合给定资料,自拟题目,自选角度,写一篇文章。 要求 (1)中心明确,思想深刻; (2)内容充实,有说服力; (3)语言流畅,不少于 1000字。(分数:40.00)_正确答案:(以人为本 让工人实现中国梦习近平说过,中国梦是民族的梦,是每个中国人的梦。对于工人来说,他们不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要抬头仰望星空。当前,我国正处于工业化的重要阶段。要想高质量地实现工业化,必须依靠高素质工人。在我国,工人是仅次于农民的第二主体。只有让工人过上小康生活,才能实现全面建成小康社会的目标;只有让工人实现中国梦,中华民族伟大复兴的中国

    9、梦才能实现。改革开放三十多年来,加工制造业为我国的迅速崛起做出了巨大贡献。我国甚至被誉为“世界工厂”。在这段时期,无数农民涌入城市,进入工厂。正是依靠低廉的劳动力,才有了中国制造业的辉煌。可以说,没有工人的辛勤劳作,就没有中国的经济奇迹。然而,进入新时代以后,工人的生存状况却不容乐观:劳动技能低下,薪酬微薄,工作环境恶劣,工作内容单调枯燥,工作压力大、时间长,没有上升空间,在社会上受歧视,无法融入城市更可悲的是,他们无法像父辈一样,回到农村。这些问题的存在,不仅会阻碍我国产业转型升级,而且会破坏社会稳定。出现以上状况,原因是多方面的。长期以来,中国城乡二元对立,户籍制度改革迟缓,自由迁徙受到极

    10、大限制;中国制造业处于全球产业链低端,无法为工人提供好的岗位;中国职业教育落后,教育质量差,无力培养高级技工,职校学历得不到社会认可,工人素质普遍低下;社会保障严重滞后,很多工人都享受不到社会福利,尤其是私企的农民工;功利主义盛行,存在歧视底层劳动者的现象。要想解决以上问题,应当坚持以人为本的发展思路,采取以下措施:一、改革不合理的户籍制度,让劳动力自由流动,使农民工有机会在城市立足。二、大力推进产业转型升级,为工人创造更好的工作环境和工作机会。三、加强职业技术教育。政府要与学校、企业合作,加大资金扶持力度,提升教育质量,认可职校学历,全面提升工人劳动技能。四、完善社会保障制度,实现基本社会保障全覆盖,严惩不执行社会保障制度的企业。五、加强舆论引导,改变不健康的社会风气,形成尊重劳动、尊重底层劳动者的社会风气。六、激励工人在生产过程中加强技术创新,不断提升自身价值。古人云:“不患寡而患不均,不患贫而患不安。”以人为本,让工人实现中国梦,既是保障社会公正的重要方面,也是构建社会主义和谐社会的客观需要,更是实现中华民族伟大复兴的关键。相信随着户籍制度改革、产业转型升级、加强职业技术教育等的逐步推进,工人的中国梦一定会很快实现!)解析:


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