1、广西公务员面试-5 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.同事郝亮由于工作失误，给单位造成了重大损失。鉴于郝亮一直以来的工作表现都非常优秀，上级领导只是把他从当前的岗位上调离，让他去从事后勤工作。换了岗位的郝亮从此一蹶不振，经常牢骚满腹，酗酒闹事，说同事们诬陷他。假如你是郝亮的直接领导，上级领导让你处理此事，你怎么办?（分数：25.00）_2.当前存在一种现象：一些年轻人宁在“北、上、广”蜗居，也不到“老、少、边、穷”地区工作。请谈谈你的看法。（分数：25.00）_3.你是统计局负责人，同事小王统计数据出错，公开的话，单位名
2、誉会受损，不公开的话，一些企业利益会受损，你怎么办?（分数：25.00）_4.为全面了解百姓在法律援助方面的实际需求情况，县法律援助中心准备在全县范围内开展一次为期一周的调研活动。假如此次调研活动由你来负责，你会如何开展?（分数：25.00）_广西公务员面试-5 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.同事郝亮由于工作失误，给单位造成了重大损失。鉴于郝亮一直以来的工作表现都非常优秀，上级领导只是把他从当前的岗位上调离，让他去从事后勤工作。换了岗位的郝亮从此一蹶不振，经常牢骚满腹，酗酒闹事，说同事们诬陷他。假如你是郝亮的直接领导，
3、上级领导让你处理此事，你怎么办?（分数：25.00）_正确答案：(作为后勤部门的负责人，我有责任和义务主动关心本部门工作人员的思想和工作状况，鼓励他们爱岗敬业，做好本职工作。因此，遇到郝亮这种情况，我会耐心地劝导他转变工作态度，做好本职工作。 首先，我会主动向上级领导承认错误。因为自己没有管理好部门的工作人员，造成了较为恶劣的影响，我作为部门负责人负有一定责任。我会向领导保证，我会立刻采取措施，让郝亮转变工作态度，注意言行举止。 其次，我会专门找郝亮进行沟通。询问他在后勤部的工作中有没有遇到什么困难，并告诉他有困难一定要及时向我反映，我会尽力帮助他。我还会告诉他，领导把他调到后勤部门，是希望他
4、在工作中能够更加细心，从而减少失误，可谓是用心良苦；同事们也都为他感到惋惜，期盼他早日回归。我希望他能够认识到，领导并没有放弃他，同事更没有诬陷他，希望他能从此振作起来，停止酗酒闹事。 再次，我会向他介绍后勤工作的性质，告诉他后勤工作非常重要，如果没有后勤工作，单位的运作和维持就难以开展。同时，后勤工作也是一个非常锻炼人的细心和耐心的工作，能够把后勤工作做好，再做其他工作时就可以做得更加细致缜密，避免失误。希望他能够重视自己的工作，在后勤部展现自己的才能。 景后，在他以后的工作中，我会帮助他解决在工作中遇到的困难，并经常监督和检查他的工作情况。同时，我还会经常询问他的工作状态，对工作有什么意见
5、和建议等等。相信通过我的开导和帮助，他一定会积极乐观地在后勤部门踏实工作，为后勤部增光添彩。)解析：2.当前存在一种现象：一些年轻人宁在“北、上、广”蜗居，也不到“老、少、边、穷”地区工作。请谈谈你的看法。（分数：25.00）_正确答案：(目前的确存在上述现象，一些年轻人顶着巨大的生活压力和竞争压力，只为在大城市里求得一席生存之地。这些蜗居大城市的年轻人，即使生活得十分艰难，也不愿到“老、少、边、穷”地区工作，这一方面反映大城市与“老、少、边、穷”地区的差异，另一方面也反映了年轻人在自我认识和就业观上存在误区。 之所以出现这种现象的原因主要有以下几方面：第一，大城市有着“老、少、边、穷”地区无
6、法比拟的客观优势，如工作机会多、信息发达、医疗社保更为完善和文化资源丰富等，这些都使得年轻人即使蜗居也不愿离开；第二，许多年轻人对自己的定位不明确，也没有正确的就业观和职业发展规划，他们大多对大城市抱有幻想，希望利用其中的资源和优势，通过打拼和奋斗，出人头地；第三，由于政策的宣传不到位和社会认知的偏差，大部分年轻人对“老、少、边、穷”地区的认识存在误区，片面认为这些地区穷困落后，没有发展潜力，因此宁可蜗居一线，也不愿去这些地方尝试。 为了引导年轻人树立正确的就业观，改变年轻人蜗居大城市的现状，也为了促进“老、少、边、穷”地区的建设，需要学校、政府等共同努力，做到以下几点： 首先，高等教育中应该
7、加强对学生正确择业观和就业观的培养，通过开设就业指导课程等方式，帮助年轻人正确认识自己并选择准确的职业道路。 其次，应加大对“老、少、边、穷”地区目前发展现状的宣传，改变整个社会对这些地区的认知误区，让年轻人看到这些地区的发展潜力。 最后，加大对革命老区、少数民族地区、边疆地区和贫困地区的扶持力度，增加财政投入，转变地区发展方式，并给予到这些地区支援工作的年轻人以政策支持和补助，提高年轻人到此就业的吸引力。 除此之外，要改变年轻人蜗居大城市的现状，还需要年轻人自身调整就业观念，准确定位自身，并树立远大的职业理想，为自己制订符合实际情况的职业发展规划，真正找到适合自己发展的道路。)解析：3.你是
8、统计局负责人，同事小王统计数据出错，公开的话，单位名誉会受损，不公开的话，一些企业利益会受损，你怎么办?（分数：25.00）_正确答案：(统计工作是反映国民经济和社会事业发展情况的基础性工作，也是各级政府科学决策的重要依据。同事小王统计数据出错，作为统计局的负责人，我会本着对社会、对公众负责的态度及时处理，力求将损失降到最小。 首先，本着实事求是的态度，第一时间通过统计局官方网站发出公告，就此次统计错误向社会公众和相关企业道歉，并做出保证马上展开调查。小王作为参与人之一，对此次统计比较熟悉，对此我会组织单位同事和小王一起对出错的数据进行研究分析，找出出错的原因，并通过调研做出新的统计报表，在调
9、研过程中，坚持统计部门独立统计原则，确保统计数据的准确性。及时通过统计局官方网站向社会公布最新统计数据，并以此为契机，向社会公众做出相应的整改承诺。 其次，在单位内部召开统计工作整改会议，就此次统计事故进行通报，按照相应的规章制度对统计事故直接责任人小王给出相应的处罚，并做好思想安抚工作，以免小王产生负面情绪影响以后的工作。接着在整改会议上展开统计工作问题整改大讨论，敦促单位统计人员必须认真学习和理解统计报表制度的有关规定，思想上要重视，业务上要熟悉，填报统计资料时要认真细致更加负责任的完成统计工作。 最后，在官方网站上就此次整改向社会公众公示，并承诺在之后的统计工作中定时开展统计整改工作，同
10、时完善统计工作的监督反馈渠道，吸纳社会公众对于统计工作的意见和建议，以便更好地完成统计工作。)解析：4.为全面了解百姓在法律援助方面的实际需求情况，县法律援助中心准备在全县范围内开展一次为期一周的调研活动。假如此次调研活动由你来负责，你会如何开展?（分数：25.00）_正确答案：(开展此次调研活动，可以全面掌握基层百姓对法律服务方面的业务需求和需求量等情况，更好地为他们提供“应援尽援、应援优援”的服务项目。领导把这项工作交给我，我会按照以下几个方面展开： 首先，成立调研工作组，制订工作方案，明确包括调研起止时间、调研对象、调研方式和一周调研工作的具体安排等事项。本着查实情、听实话、摸实底、求实
11、效的原则，本次调研将采取问卷调查、集中座谈、个别访谈等形式，调查对象包括全县的农村村民、街道社区的居民、企业职工、建筑领域农民工和从事法律相关职业的人员等。 其次，依据活动方案，有序开展调研活动。 第一，在调研活动开始的第一天，对有经验的老同事进行个别访谈，查看本县历年工作情况，了解本县法律援助工作的现状，进而确定本次调研活动的主要调查区域和调查内容，制作调查问卷。 第二，在调研活动的第二天至第五天，将调研工作组分成 5 个组，分别深入农村、社区、学校、建筑工地、企业等，通过问卷调查的方式了解百姓对民生维护、维权难点以及法律援助中心工作的意见。 第三，在开展调研活动的第六天，邀请从事法律工作的人员、司法所和当地政府的工作人员进行集中座谈，针对近年来基层热点问题、涉法涉诉典型纠纷事由、民生维护、维权难点、援助救济程序等方面的问题，认真听取上述调研单位被访谈人员的看法以及意见和建议。 最后，对本次调研的整体情况与调研过程的各种信息进行梳理和分析，最终将全县百姓在法律援助方面的实际需求情况进行分析，为今后法律援助工作目标的制订和法律援助资源的优化配置提出改进建议，供领导参考使用。)解析：
