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    【公务员类职业资格】山西忻州面试2013年7月20日下午及答案解析.doc

    • 资源ID:1301880       资源大小:26.50KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】山西忻州面试2013年7月20日下午及答案解析.doc

    1、山西忻州面试 2013 年 7 月 20 日下午及答案解析(总分:20.00,做题时间:120 分钟)写作1.今年毕业生 699 万,称是最难毕业年,你怎么看?(分数:10.00)_2.你是单位负责接听投诉电话的人员,群众向领导反应工作经常出现电话忙、不接听的现象,领导找你谈话,你怎么做?(分数:10.00)_山西忻州面试 2013 年 7 月 20 日下午答案解析(总分:20.00,做题时间:120 分钟)写作1.今年毕业生 699 万,称是最难毕业年,你怎么看?(分数:10.00)_正确答案:()解析: 提出观点:据统计今年高校毕业生人数达到 699 万之多,称“最难就业年”。同时预计未来

    2、 5年每年将有 700 万左右的应届毕业生,“僧多粥少”,这是我们必须要面对的现实问题。其实,大学生就业难在过去几年一直存在,只不过受国内、外经济形势的影响,今年更加突出而已。 分析观点:造成今年“最难就业年”的原因,既有一直存在的老问题,也有今年凸显出来的新问题。第一,一直存在的问题,高校快速扩招形成长期的就业压力,同时设置的学科专业结构还不能完全适应经济社会发展的需要;此外,用人单位过分关注毕业院校,过分看重工作经验等等。第二,今年凸显的新问题,中国经济增长率降低影响就业率。受国内外经济增速放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾等因素影响,针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势,岗位数量和质量

    3、均有所下降。当然,对于大学生自身来说,就业期望值居高不下,对国家就业政策和形势缺乏全面了解且就业视野偏窄,就业的思想准备和实际行动不足,是造成“最难就业季”的内因。 落实观点:解决大学生就业难的问题离不开政府的主导以及高校、企业的配合与支援,更离不开大学生自身的努力。第一,解决大学生“就业难”的根本出路,在于切实促进经济转型,放宽或取消对服务业的政策管制,通过服务业的发展促进先进制造业的发展,从而大幅度提高经济体对脑力劳动者特别是高校大学生的需求。第二,政府应拓宽政策扶持,支持大学生自主创业,引导大学生去西部和基层就业;优化就业创业环境,保障劳动者权益,通过政策和资金扶持中小企业发展;强化就业

    4、服务,确保就业市场的信息得到及时全面的收集整理、发布、传播和利用,确保教学更加贴近市场的需求,并使学生得到职业规划的指导、培训,从而提高择业的成功率。第三,对于毕业大学生自身来说,应该转变就业思维,明确就业目标,树立灵活务实的就业观,从自身实际出发做出合理的职业定位和职业规划,可以选择服务基层,也可以选择自主创业;同时,也应注重自身能力培养,提高自身职业素质,符合市场和用人单位需求。2.你是单位负责接听投诉电话的人员,群众向领导反应工作经常出现电话忙、不接听的现象,领导找你谈话,你怎么做?(分数:10.00)_正确答案:()解析: 表态:由于我们的工作没有做好导致群众反映问题,给领导造成了困扰,我会向领导道歉,并承诺会更加负责的去做好接听工作。 找原因:说明电话忙,不接听的原因。先向领导说明自己的工作态度。我一直秉承着认真负责耐心的服务态度去做好接听工作,细致记录好群众反映的问题并及时传达给相关的部门。但是由于近期投诉电话的增多,导致一些群众的电话没能够及时的接听。 解决:对于这种情况我已经在采取措施进行处理。一方面利用官网向民众公布投诉邮箱微博,如果电话不通可以通过其他途径反映问题。另一方面,也协调接待办开通了绿色窗口及时受理群众的问题。同时针对目前的情况希望领导能够理解,如果人手不够请求领导增派人手,保证群众问题得到及时的反馈。


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