欢迎来到麦多课文档分享! | 帮助中心 海量文档,免费浏览,给你所需,享你所想!
麦多课文档分享
全部分类
  • 标准规范>
  • 教学课件>
  • 考试资料>
  • 办公文档>
  • 学术论文>
  • 行业资料>
  • 易语言源码>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 麦多课文档分享 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    【公务员类职业资格】山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编3及答案解析.doc

    • 资源ID:1301618       资源大小:30.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5000积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5000积分(如需开发票,请勿充值!)
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如需开发票,请勿充值!如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,交流精品资源
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    【公务员类职业资格】山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编3及答案解析.doc

    1、山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编 3 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.现在很多高校花三分之二的时间在礼仪上面。如怎样与领导相处。等等,你怎么看?(分数:2.00)_2.现在很多的年轻人有抱负。但是刚开始工作的时候却不在状态,谈谈你的看法。(分数:2.00)_3.现在社会上缺少诚信,老人跌倒不扶、对食品安全质疑等你如何看待当前的信任危机?有哪些对策?(分数:2.00)_4.山西太原交警对路面占道的车辆贴温情罚单。内容为:学生通道,请勿停车。下不为例,请您配合。这引起网络热议。对此你怎么看?(分数:2.00)_山东省公务

    2、员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编 3 答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.现在很多高校花三分之二的时间在礼仪上面。如怎样与领导相处。等等,你怎么看?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:我国是一个礼仪之邦,基本的礼仪在人与人的交往过程中发挥着非常重要的作用,而学校作为一个传道授业解惑的地方,教会学生如何与人相处等一些基本的常识,我认为是非常有必要的。这些礼仪知识可以帮助学生更好地与他人相处,尤其是在我们现在这个社会,很多孩子都是家里的独苗,缺乏一些基本的人与人之间交往的常识,而学校的这种做法,可以帮助学生在今后更好地融入社会,走

    3、上岗位。从这方面来讲,我认为学校向学生传授礼仪知识是非常有必要的。 但是,从另一个方面来讲,如果一个学校过度重视礼仪,正如题目中所说的把将近三分之二的时间都用在礼仪上,我认为就是本末倒置,有失妥当。虽然礼仪很重要,但学校最重要的任务是要培养学生扎实的专业素质和能力,这才是学生立足岗位、立足社会的根本。如果没有这些基本功,只有礼仪,虽然可能也会帮助学生取得成功,但是这样的成功显然是不长久的,会成为无根之木。 此外,有些学校在传授礼仪知识的时候,其本身对礼仪的理解就有失偏颇。诸如教导学生如何和领导相处等,在这样的思维中培养的学生注定是缺乏独立精神的,难免给人圆滑、曲意逢迎之感,违背了教育的本质,也

    4、不利于学生从根本上认识人际关系的重要性。 当然,学校的出发点是好的,是希望学生能够在社会上立足,有所成就。我认为要真正让学生立足社会,需要从以下几个方面作出努力: 第一,应该真正意识到学校的职责和任务,要努力培养学生掌握科学知识,提高动手操作能力,在专业设置上要符合当今社会的需求,在教学模式上要实现理论指导与实践相结合,全面提高学生的素质。 第二,要学会育人,“十年树木,百年树人”,学校的一个重要目的就是育人,把学生培养成对社会有用的人才。学校可设置一些教育课程,通过一些典型榜样学习,让学生树立正确的人生观、价值观。 第三,做好学生的职业规划引导,让学生对未来的社会和工作有一个正确的认识。 同

    5、时,作为大学生本人来讲,也要有一个正确的认识,克服自己浮躁的心态,利用四年的大学时光好好提升自己各方面的素质和能力,把自己打造成一个真正能够揽“瓷器活”的“金刚钻”。)解析:2.现在很多的年轻人有抱负。但是刚开始工作的时候却不在状态,谈谈你的看法。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:年轻人是富有朝气和活力的群体,可以为单位注入更多新鲜的血液和活力。但是在社会当中也存在诸如题目中所说的问题,有的年轻人在刚开始工作时,并不能完全进入状态。之所以会出现这个问题,我认为主要是因为: 第一,角色还没有完全转换。从学校到职场,是两个性质完全不同的地方,需要年轻人尽快完成角色转换,但是有的年轻人却还是

    6、抱着自己是个学生或者是个孩子的心态投入工作,在心态上并没有完全断奶,依赖性、懒惰性比较强,遇到困难或者问题的时候很容易打退堂鼓。 第二,对自己认识不清楚。很多年轻人对自己并没有一个清晰的认识,在求职过程中盲目跟风,所以进入新的岗位中,不能很好地发挥自己的专长,也容易产生这种不在状态的心理。 第三,年轻人年轻气盛,浮躁不踏实。出现题目中这个现象,跟青年人本身的特点也有很大的关系。年轻人虽然青春朝气,但也有些人心高气傲,不能放下身段从小事做起;有些岗位待遇相对较低,环境较差,也让年轻人产生不满,时时刻刻想着寻找更好的发展机会,不能踏实工作。 第四,由于年轻人刚走上岗位,缺乏相应的工作锻炼和经验,遇

    7、到问题不知道如何处理,在一定程度上也会影响自己的心态。 所以,我认为要解决这个问题,关键要从以下几点来做: 第一,年轻人自身要端正态度,要明白“万丈高楼平地起”的道理,摆正心态,从小事做起,从点滴做起,慢慢积累工作经验,并通过锻炼让自己尽快成熟起来。 第二,年轻人对自己要有一个长远的规划,在求职的时候要从自身实际出发,不能当一天和尚撞一天钟,只有这样,才会珍惜和把握住每一段时光。 第三,作为单位来讲,也要尽量给年轻人创造一个良好的工作环境和氛围,力争做到从感情上留人、事业上留人、待遇上留人。 第四,作为单位的领导和老同事,也要理解年轻人的特点,给年轻人多一点宽容和帮助,能够让他们在单位中找到归

    8、属感,从而真正放下身段,脚踏实地地努力工作。)解析:3.现在社会上缺少诚信,老人跌倒不扶、对食品安全质疑等你如何看待当前的信任危机?有哪些对策?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:道德诚信危机是近几年我国在社会层面面临的巨大难题之一,对于整个社会风气、民生民心,甚至国家建设都具有十分巨大的破坏力。究其原因,我认为有以下几点: 第一,法律体系存在漏洞,部分恶劣的行为没有得到严惩,相反,好人好事没办法得到法律的保证。同时,一些政策在执行过程中没有做到位,一些监管部门没有尽到监管责任,整个法律体系没有成行。 第二,社会处在转型期,在新的思想道德体系没有成熟的情况下,拜金主义、个人主义等腐朽思想

    9、会乘虚而入。作为社会风气导向标的媒体过分关注阴暗面,没有起到弘扬正气的作用,作为社会风气引路人的教育系统过多关注文化知识,忽略了道德教育。 第三,国家目前处在建设中,社保体系不完善,收入分配不合理,导致贫富差距加大也是一个原因。 这样的信任危机严重影响着我国的发展,对构建和谐社会也有很大的影响,所以这种现状必须得到改善,我认为可从以下几个方面入手: 第一,建立健全相关法律体系,全面建立全社会的信用体系,建立黑名单制度,使每个人都能遵守诚信的规定。 第二,对企业或者个人加大宣传教育,同时对失信的行为给予严厉的打击,比如说失信的企业要拉入黑名单、全社会通报等。 第三,新闻媒体要起到监督作用,同时对

    10、诚实守信的行为大力报道,在群众之间传播正能量。新闻媒体要多报道有关诚信方面的事例,正确引导观众讲诚信,传播社会正能量。 第四,学校也要加强学生诚信教育。学生是祖国的未来、民族的希望,诚信教育更要从学生抓起,培养学生形成讲诚信的良好习惯。)解析:4.山西太原交警对路面占道的车辆贴温情罚单。内容为:学生通道,请勿停车。下不为例,请您配合。这引起网络热议。对此你怎么看?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:第一,太原交警温情执法,是一个能够传递正能量的典型,各级政府应该予以表彰。对于温情执法的事例可以通过媒体进行传播,在社会上树立典范,传递正能量。 第二,我们也应该注意到,温情不等于不执法,对于刻意违规犯法的事情还是要严惩不贷的。以德治国要和依法治国相联系才能起到好的作用,才能使政府行政越来越规范。要不断地完善法律体系,针对社会新出现的问题要及时予以解决,努力促进和谐社会的构建。)解析:


    注意事项

    本文(【公务员类职业资格】山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编3及答案解析.doc)为本站会员(周芸)主动上传,麦多课文档分享仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文档分享(点击联系客服),我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1 

    收起
    展开