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    【公务员类职业资格】山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编29及答案解析.doc

    • 资源ID:1301606       资源大小:30KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编29及答案解析.doc

    1、山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编 29 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中,存在“世袭局”的倾向,被网民戏称为“萝卜招聘”。你对这件事有何看法?(分数:2.00)_2.现在针对公务员收受贿赂中常用大金额购物卡的情况,推行了大额购物卡实名制的政策,请问你怎么看?(分数:2.00)_3.有地方政府成立“马上就办办公室”,并将效能作为考核的重要内容,你怎么看?(分数:2.00)_4.某地政府规定,要限制公务接待额度,控制公务消费支出。在该市范围内公务接待活动中,要抽本地烟、喝本地酒、吃

    2、本地菜。谈谈你的看法。(分数:2.00)_山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编 29 答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)一、面试问答(总题数:4,分数:8.00)1.浙江温州市公路管理处在招聘事业编制人员中,存在“世袭局”的倾向,被网民戏称为“萝卜招聘”。你对这件事有何看法?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:这件事情之所以备受人们关注,成为人们评论的焦点,主要是因为这件事情带来了较大的社会影响。 首先,这个事件遭到了曝光,那么势必会在社会中造成很大的消极影响。会造成老百姓对温州市公路管理处这个职能部门的不信任;如果这件事不能够得到及时解决和公开,势必会引起一些群

    3、众的各种猜测。 其次,这个事件出现在我党和政府坚决打击腐败、狠抓党风廉政建设的关键时期,属于顶风犯案的典型,影响群众对党和政府的信心,导致对政府部门信任度的降低和对政府的执政公信力的质疑。 综上所述,类似的“萝卜招聘”问题要想得到有效遏制: 首先,政府部门需要进一步加强领导干部的党风、党性教育,帮助官员树立正确的政绩观和价值观,提高官员的职业道德和职业操守水平,真正践行社会主义荣辱观,切实做到把老百姓的事业放在第一位,为老百姓的生活谋福利,为老百姓的幸福投情感。 其次,要求我们国家在选人、用人的制度上进一步完善,本着公平、公正、公开的原则,坚持平等竞争、择优录取的用人模式,这样就可以在很大程度

    4、上压缩选人上存在腐败的空间。 再次,加大整个用人选人的操作过程中的监督力度,发挥群众和媒体的监督力量。 最后,加大惩罚力度,对存在问题的责任单位、责任个人等责任主体,要依法进行处理,甚至是从重处理,给老百姓最有效的交代,重建政府公信力。)解析:2.现在针对公务员收受贿赂中常用大金额购物卡的情况,推行了大额购物卡实名制的政策,请问你怎么看?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:针对一些公务员违规违纪、收受大金额购物卡的事实,有关部门推行了大额购物卡实名制的对策来遏制,这在一定程度上对解决贿赂问题有所帮助。然而,我觉得我们更应该从这种现象背后看到一些深层次的问题: 其一,深入思考、积极探索如何

    5、在现实中将大额购物卡实名制贯彻到位。比如在大额购物卡实名制的执行过程中,什么标准为大额购物卡、购物卡的使用过程是否能真正追踪到位、如何保证购物卡是本人使用、发放购物卡的资格是什么、使用渠道的监督是否有效,等等。如果这些问题得不到解决,势必影响到这个制度的执行和落实。 其二,仅仅有大额购物卡实名制这样一个措施,只能在购物卡违规违纪上产生制约作用,对从本质上预防公务员群体的腐败问题来说是治标不治本的,不能达到最终的效果。而要从根本上遏制和杜绝该问题,就需要我们从公务员选拔、任命、考核、教育、晋升、激励和约束等多方面进行保证,做好制度上的规范、执行上的落实、激励上的合理、监督上的有效、惩治上的适合,

    6、保证公务员的言行、举止、思想能够站在政府职能的角色,从群众的需要出发,真正做老百姓的守护者和贴心人。)解析:3.有地方政府成立“马上就办办公室”,并将效能作为考核的重要内容,你怎么看?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:一方面,某地方政府成立“马上就办办公室”,并将效能作为考核的重要内容,体现了地方政府提高办事效率、及时处理群众问题的意识和决心,是政府机关为提高行政效率而采取的积极行动,也是我们政府由管制型政府向服务型政府转变的体现。 另一方面,我们也应看到,及时解决人民群众的问题是政府的职责,高效勤政也是党对公务员的基本要求,以“马上就办办公室”的形式解决问题,本身就是一个问题,它反映

    7、了当前有一部分公职人员没有尽到相应的职责,反映了现在一些政府部门确实存在着“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况,反映了部分政府部门办事效能低下的问题。 而单凭设立“马上就办办公室”来解决效能低下的问题似乎有“头疼医头,脚疼医脚”“治标不治本”的嫌疑。个别政府部门办事效能低下,究其原因,我认为是由政府各部门之间存在权责不明、权责交叉和管理空白等原因所导致。因此要想真正解决行政效率问题,必须从以下几个方面出发: 第一,加快“管制型政府向服务型政府”的政府职能转变,摒除官僚主义作风。认真贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本”,坚持一切从人民利益出发,始终把人民群众“满不满意,高不高兴,答不答应”作

    8、为一切工作的出发点和落脚点。 第二,深化行政管理体制改革,简化行政机构,减小财政支出,落实管理责任,明确机构职责,优化服务创新方法,统筹好资源,逐步解决管理空白、权责不明以及权责交叉等问题。 第三,加强相关的监督监管机制,提高奖赏和惩罚力度,对服务意识强、办事效率高的人员进行奖励,以资鼓励,而对那些缺乏服务意识的工作人员进行处罚,从而在机制上促进公务员队伍服务意识和办事效率的整体提高。第四,加强对政府工作人员服务意识的宣传教育,提高公职人员公仆意识。加强对政府工作人员能力素质的培训,从技术上提高办事效率。)解析:4.某地政府规定,要限制公务接待额度,控制公务消费支出。在该市范围内公务接待活动中

    9、,要抽本地烟、喝本地酒、吃本地菜。谈谈你的看法。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:一方面,这项政策的出台,是该地区的一次对行政管理模式的大胆探索,体现了政府解决这一问题的决心,也是对本地烟、本地酒、本地菜等本地特色的一个宣传和推广,是弘扬当地特色和文化的良好平台和途径。 另一方面,用“抽本地烟,喝本地酒,吃本地菜”的方式是否能够真正控制公务消费支出?在实施上存在哪些困难?对当地今后的经济发展是否产生影响和弊端?这些问题还有待我们去思考。 我认为这也可能存在一些问题。例如本地的未必比非本地的便宜,关键在于怎样采购。此政策也有地方保护主义嫌疑,可能遇到操作等方面的困难。 因此我认为,要想真正限制公务接待额度,控制公务消费支出,“本地化”不如“阳光实下去,加快转变政府管理模式,才能从根本上限制公务接待额度,控制公务消费支出。)解析:


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