【公务员类职业资格】山东省公务员面试（人际沟通类）历年真题试卷汇编22及答案解析.doc

1、山东省公务员面试（人际沟通类）历年真题试卷汇编 22 及答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.你单位新来一个文件收发的新同事。你工作很忙在这种情况下你怎么帮助他?（分数：2.00）_2.你和一个同事在一个科室他比较善于表现自己。而你比较默默无闻，你怎么看?（分数：2.00）_3.有的人“百忙之中忙不到点子上一效率低下，如果你与这样的人做同事相处共事的话。你会怎样做?（分数：2.00）_4.在单位里有个同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是领导没发现，请给这位同事提点儿意见。（分数：2.00）_山东省公务员面试（人际沟通类）历年真

2、题试卷汇编 22 答案解析(总分：8.00，做题时间：90 分钟)一、面试问答(总题数：4，分数：8.00)1.你单位新来一个文件收发的新同事。你工作很忙在这种情况下你怎么帮助他?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：首先，明确自己的职责范围，积极投入到工作中，完成领导交付的各项工作。以身作则，起到模范带头作用，为新同事做一个好榜样。 其次，新同事刚来就承担了文件收发的任务，需要注意的细节很多，我会积极主动地与新同事进行沟通，了解他的一些困难和问题，在权责内为他提供更加全面合理的信息，帮助他快速地适应新环境，掌握文件收发的一些技巧和注意事项，高效完成工作。 最后，在今后的工作中，我更要积极

3、地鼓励同事，帮助同事，和他并肩作战，完成领导交付的任务。对于自己来讲，也要虚心地向同事学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。)解析：2.你和一个同事在一个科室他比较善于表现自己。而你比较默默无闻，你怎么看?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、每个人都有自己的处事方式，同事善于表现自己，这一点是正常的，体现了同事的自信。而我默默无闻，有可能使领导和同事认为我不够积极上进，我会正视自己的问题。 二、有可能是同事业务水平比较高，解决问题能力强，表现的机会多，而我可能业务不如同事熟练，锻炼的机会少些。在这种情况下，我会积极主动地向同事学习，提升自己的综合素质和业务水平，认真完成单位交给的任

4、何任务，抓住机会展现自己的才能。 三、如果是由于个人做事方式和生活习惯差异而导致工作方式不同，并不影响正常的工作，我会本着求同存异的态度处理好和同事的关系，互相帮助，共同进步。)解析：3.有的人“百忙之中忙不到点子上一效率低下，如果你与这样的人做同事相处共事的话。你会怎样做?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、同事效率低下，但并不代表同事其他方面的能力比我差，我不能戴着有色眼镜看待同事，而是要本着谦虚谨慎、戒骄戒躁的原则，虚心学习同事其他方面的优点。 二、对待同事的不足之处，我也不能掩饰，作为同事，我也要勇于指出来。我应该帮助同事分析其效率低下的原因，为同事提供更为全面的信息，让他们

5、全面了解自己的问题所在，争取早日提高工作中的效率。 三、在和同事一起工作的时候，我也会和同事多多交流观点和想法，集思广益，创新工作的方式，提高工作的效率，共同解决工作的难题，努力完成领导交给我们的任务。)解析：4.在单位里有个同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是领导没发现，请给这位同事提点儿意见。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：一、我会建议同事在重要工作开始前，一定要向领导请示，严格执行领导的指示。二、在工作中，遇到难题时，要适当积极地向领导请示，保障工作中的问题能够及时解决，并保障领导能够掌握工作的进展情况。 三、在工作结束后，要根据工作多提出一些有操作性的建议，这样可以更好地完成工作，也可以多让领导了解同事的工作状况。)解析：