【公务员类职业资格】山东省公务员考试结构化面试真题2013年6月3日下午及答案解析.doc

1、山东省公务员考试结构化面试真题 2013年 6月 3日下午及答案解析(总分：30.00，做题时间：120 分钟)写作1.有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你怎么看？（分数：10.00）_2.有人说调查研究效果怎么样，关键看规模大小，时间长短，还要看调研报告写的好不好，你怎么看？（分数：10.00）_3.你是一名新同事，领导让你和同事合作开展一项“改善工作作风，提升服务水平”的工作，本着互补的原则，请问你会要求同事具备哪些品质和工作能力？（分数：10.00）_山东省公务员考试结构化面试真题 2013年 6月 3日下午答案解析(总分：30.00，做题时间：120 分钟)写作1.

2、有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你怎么看？（分数：10.00）_正确答案：()解析： 【题型】：综合分析观点类 【考察能力】：综合分析能力，主要考察能够针对题目中的观点来判断表明自己的态度如何。 【答题要点】： 1.破题：德才兼备的领导才是最好的领导 2. 对于领导的不足，作为下属应该从旁做好协助工作。2.有人说调查研究效果怎么样，关键看规模大小，时间长短，还要看调研报告写的好不好，你怎么看？（分数：10.00）_正确答案：()解析： 【题型】：综合分析+组织管理 【考察能力】：综合分析能力以及对于调研项目的组织能力。 【答题要点】： 1.破题：这个看法比较片面，我们不能

3、认同它。 2.评价调查研究好不好，主要看调查结果和效果，而不仅仅是规模。 3.调研报告的好不好，是以是否以符合客观事实来看的。 4.保证调研效果，样本要具有代表性，调研方法要有科学性和综合性。数据分析要具有准确性。3.你是一名新同事，领导让你和同事合作开展一项“改善工作作风，提升服务水平”的工作，本着互补的原则，请问你会要求同事具备哪些品质和工作能力？（分数：10.00）_正确答案：()解析： 【题型】：人际+认知 【答题要点】： 1.破题：尺有所长，寸有所短，在工作中，互相的配合是非常必要的。 2.我的优势是我踏实肯干，但是我的短板是我的经验不足，表明我希望同事能怎么弥补我的缺点。 3.那我希望我的搭档能够具备这样的素质：为人端正，资历深，人脉广，我们可以在今后的配合中互相帮助，顺利完成工作。