1、山东省事业单位招录公共基础知识（事业单位概况与公民道德建设）-试卷 3 及答案解析(总分：54.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：15，分数：30.00)1.下列对事业单位属性表述不正确的是( )。（分数：2.00）A.国家举办B.以公益为目的C.从事教育、科技、文化、卫生等活动D.社会服务组织2.全国事业单位分类改革已正式启动，强化事业单位( )属性是此次改革中尤为突出的主导理念。（分数：2.00）A.管理B.公益C.经营D.行政3.事业单位人事制度改革的基础是( )。（分数：2.00）A.分岗管理B.竞争上岗C.择优聘用D.科学设岗4.事业单位要按照科学合理、精简效能的原
2、则进行岗位设置，岗位类别一般不包括( )。（分数：2.00）A.管理岗位B.专业技术岗位C.业务开拓岗位D.工勤技能岗位5.2014 年 7 月 1 日开始实施的事业单位人事管理条例指出，对事业单位人员的处分包括( )。（分数：2.00）A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职D.警告、记过、记大过、降级、开除6.事业单位现行的( )对应管理岗位中六级职员岗位。（分数：2.00）A.科级副职B.科级正职C.处级副职D.处级正职7.让事业单位组织对社会和集体的需求作出及时反应，社会通过自己内在的机制为社会成员提供公共物
3、品和服务。这种模式是( )。（分数：2.00）A.社会选择模式B.自由选择模式C.政府指导模式D.市场选择模式8.事业单位专业技术岗位设置的等级有( )。（分数：2.00）A.9 个B.10 个C.12 个D.1 3 个9.事业单位人事制度改革的基本思路是( )。（分数：2.00）A.脱钩、分类、放权、搞活B.集中、分类、放权、搞活C.定编、定责、分类、搞活D.公开、公正、分类、搞活10.中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出，到 2020 年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色(
4、 )体系。（分数：2.00）A.科技服务B.公益服务C.文化服务D.社会服务11.职业年金基金投资管理应当遵循( )和( )的原则。（分数：2.00）A.谨慎分散风险B.谨慎集中风险C.慎重分散风险D.慎重集中风险12.某留学生在国外一家餐馆打工，老板要求洗盘子时要刷六遍。一开始他还能按要求去做，刷着刷着，发现少刷一遍也挺干净，于是就只刷五遍。后来，他发现再少刷一遍还是挺干净，于是又减少了一遍，只刷四遍。事情传开后，再也没有公司聘用这个学生。从职业道德的基本要求来看，案例中该留学生的行为不符合( )的要求。（分数：2.00）A.办事公道B.艰苦奋斗C.诚实守信D.奉献社会13.道德功能的发挥和
5、实现所产生的社会影响及实际效果就是道德的社会作用。下列陈述中不能体现道德的社会作用的是( )。（分数：2.00）A.道德能够影响经济基础的形成、巩固和发展B.道德对其他社会意识形态的存在和发展有着重大的影响C.道德以法律和法规的形式来调节个人与他人以及社会之间的利益关系D.道德是影响社会生产力发展的一种重要的精神力量14.( )是个人敬业、勤业，履行职责，努力克服一切困难，出色地完成本职工作的内在动力。（分数：2.00）A.服务群众B.事业心和责任感C.勤劳节俭D.诚实守信15.公民道德建设的长期性取决于道德养成的长期性和社会转型的( )。（分数：2.00）A.长期性B.艰巨性C.复杂性D.必
6、要性二、多项选择题(总题数：4，分数：8.00)16.从事公益服务的事业单位可根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况分为两类，其中可部分由市场配置资源的划入公益二类。下列属于公益二类的有( )。（分数：2.00）A.公共卫生B.高等教育C.非营利医疗D.基层基本医疗服务17.爱岗敬业的具体要求是( )。（分数：2.00）A.树立职业理想B.培养职业习惯C.强化职业责任D.提高职业技能18.下列关于敬业精神的说法正确的是( )。（分数：2.00）A.在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求B.敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本C.敬业是一个人做好工作、取得事业成功
7、的保证D.对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣19.下列关于道德的社会功能，表述正确的是( )。（分数：2.00）A.认识功能B.自律功能C.沟通和调节功能D.教育感化功能三、判断题(总题数：8，分数：16.00)20.事业单位人员聘用合同期限可以与聘用单位法定代表人的任期不一致。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误21.刘某担任省重点科技攻关项目负责人，工作任务尚未完成，不得提出解除聘用合同。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误22.事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，且争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。 ( )（分数：2
8、.00）A.正确B.错误23.事业单位产生和存在的条件是以人民利益为重。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误24.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误25.公民道德各个基本规范的功能是完全相同的，都在调整公民与社会、与国家、与他人的关系。( )（分数：2.00）A.正确B.错误26.遵纪守法是社会公德的最基本要求。一个公民纪律观念强不强、法制观念强不强，体现着他的精神道德风貌。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误27.职业道德修养是指从业人员在道德品质、道德情感、道德意识等方面进行的自我改造和自我锻炼的内在活动。 ( )（分数：2
9、.00）A.正确B.错误山东省事业单位招录公共基础知识（事业单位概况与公民道德建设）-试卷 3 答案解析(总分：54.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：15，分数：30.00)1.下列对事业单位属性表述不正确的是( )。（分数：2.00）A.国家举办 B.以公益为目的C.从事教育、科技、文化、卫生等活动D.社会服务组织解析：解析：事业单位是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。A 项表述不准确。故答案选 A。2.全国事业单位分类改革已正式启动，强化事业单位( )属性是此次改革中尤为突出的主导理念
10、。（分数：2.00）A.管理B.公益 C.经营D.行政解析：解析：中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见指出，强化事业单位的公益属性是此次事业单位分类改革中尤为突出的主导理念。故本题答案选 B。3.事业单位人事制度改革的基础是( )。（分数：2.00）A.分岗管理B.竞争上岗C.择优聘用D.科学设岗 解析：4.事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般不包括( )。（分数：2.00）A.管理岗位B.专业技术岗位C.业务开拓岗位 D.工勤技能岗位解析：解析：根据事业单位岗位设置管理试行办法第八条规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。故本
11、题答案选 C。5.2014 年 7 月 1 日开始实施的事业单位人事管理条例指出，对事业单位人员的处分包括( )。（分数：2.00）A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除 B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职D.警告、记过、记大过、降级、开除解析：解析：事业单位人事管理条例第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6 个月；记过，12 个月；降低岗位等级或者撤职，24 个月。故本题答案选 A。6.事业单位现行的( )对应管理岗位中六级职员岗位。（分数：2.00）A.科级副职B.科级正职C.处级副职 D.处级
12、正职解析：解析：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位，因此，管理岗位中的六级职员岗位对应的是处级副职。故本题答案选 C。7.让事业单位组织对社会和集体的需求作出及时反应，社会通过自己内在的机制为社会成员提供公共物品和服务。这种模式是( )。（分数：2.00）A.社会选择模式 B.自由选择模式C.政府指导模式D.市场选择模式解析：解析：所谓社会选择，就是让事业组织对社会的集体需求作出及时的反应。社会通过自己内在的机制为社会成员提供公共物品和服务，同时由各种社会力量决定是否成立事业组织成立什么
13、样的组织，以及维持多大规模的事业组织。事业单位的社会选择是对以前传统事业管理体制的转变也是使其跟上公共服务型政府改革步伐的正确手段。故本题答案选 A。8.事业单位专业技术岗位设置的等级有( )。（分数：2.00）A.9 个B.10 个C.12 个D.1 3 个 解析：解析：根据事业单位岗位设置管理试行办法的规定，专业技术岗位分为 13 个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。故本题答案选 D。9.事业单位人事制度改革的基本思路是( )。（分数：2.00）A.脱钩、分类、放权、搞活 B.集中、分类、放权、搞活C.定编、定责、分类、搞活D.公开、公正、分类、搞活解析：解析：“脱钩、分类、放权、搞
14、活”是事业单位人事制度改革的基本思路。故本题答案选 A。10.中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出，到 2020 年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )体系。（分数：2.00）A.科技服务B.公益服务 C.文化服务D.社会服务解析：解析：中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出，到 2020 年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。11.职业年金基金投
15、资管理应当遵循( )和( )的原则。（分数：2.00）A.谨慎分散风险 B.谨慎集中风险C.慎重分散风险D.慎重集中风险解析：解析：机关事业单位职业年金办法规定，职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。故本题答案选 A。12.某留学生在国外一家餐馆打工，老板要求洗盘子时要刷六遍。一开始他还能按要求去做，刷着刷着，发现少刷一遍也挺干净，于是就只刷五遍。后来，他发现再少刷一遍还是挺干净，于是又减少了一遍，只刷四遍。事情传开后，再也没有公司聘用这个学生。从职业道德的基本要求来看，案例中该留学生的行为不符合( )的要求。（分数：2.00）A.办事公道
16、B.艰苦奋斗C.诚实守信 D.奉献社会解析：解析：诚实即不欺上瞒下，言行一致。守信即遵守诺言。诚实守信体现在诚实劳动、遵守合同和契约等方面。13.道德功能的发挥和实现所产生的社会影响及实际效果就是道德的社会作用。下列陈述中不能体现道德的社会作用的是( )。（分数：2.00）A.道德能够影响经济基础的形成、巩固和发展B.道德对其他社会意识形态的存在和发展有着重大的影响C.道德以法律和法规的形式来调节个人与他人以及社会之间的利益关系 D.道德是影响社会生产力发展的一种重要的精神力量解析：解析：道德的社会作用主要表现在以下几个方面： 第一，道德对其赖以产生的经济基础的形成、巩固和发展具有促进作用。
17、第二，道德是影响社会生产力发展的重要精神力量。 第三，在阶级社会里，道德是进行阶级斗争的重要武器。 第四，道德通过对其他社会意识形态和上层建筑的其他部分发生影响，从而间接地为经济基础服务。 第五，道德对社会稳定和人们日常生活及交往的正常进行具有重要的维护和保证作用。14.( )是个人敬业、勤业，履行职责，努力克服一切困难，出色地完成本职工作的内在动力。（分数：2.00）A.服务群众B.事业心和责任感 C.勤劳节俭D.诚实守信解析：解析：事业心和责任感是个人敬业、勤业，履行职责，努力克服一切困难，出色地完成本职工作的内在动力。它鞭策人发奋上进，催人勤于思考、勇于探索。故本题答案选 B。15.公民
18、道德建设的长期性取决于道德养成的长期性和社会转型的( )。（分数：2.00）A.长期性B.艰巨性 C.复杂性D.必要性解析：二、多项选择题(总题数：4，分数：8.00)16.从事公益服务的事业单位可根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况分为两类，其中可部分由市场配置资源的划入公益二类。下列属于公益二类的有( )。（分数：2.00）A.公共卫生B.高等教育 C.非营利医疗 D.基层基本医疗服务解析：解析：中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出，细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，将从事公益服务的事业单位细分为两类：承担义务教育、基础性科研、公
19、共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。故本题答案应选 BC。17.爱岗敬业的具体要求是( )。（分数：2.00）A.树立职业理想 B.培养职业习惯C.强化职业责任 D.提高职业技能 解析：18.下列关于敬业精神的说法正确的是( )。（分数：2.00）A.在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求 B.敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本 C.敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证 D.对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐
20、趣解析：19.下列关于道德的社会功能，表述正确的是( )。（分数：2.00）A.认识功能 B.自律功能C.沟通和调节功能 D.教育感化功能 解析：解析：调节功能是道德的主要功能，即调节人与人、人与自然的关系，使个人利益与他人、社会的利益协调一致，并保持人类生存环境的动态平衡。此外，道德还具有教育、认识等功能。道德的教育功能是指通过舆论、习惯、良心等教育人们，培养人们良好的个人道德意识、品质和行为，从而提高人们的精神境界和道德水平。道德的认识功能是指提高道德意识和道德判断使人们能够明确自己对家庭、他人、社会、国家等应负的责任和义务，从而正确选择自己的行为和生活。故本题答案选 ACD。三、判断题(
21、总题数：8，分数：16.00)20.事业单位人员聘用合同期限可以与聘用单位法定代表人的任期不一致。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：解析：事业单位人员聘用合同期限与聘用单位法定代表人的任期无关，可以与其不一致。21.刘某担任省重点科技攻关项目负责人，工作任务尚未完成，不得提出解除聘用合同。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：22.事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，且争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：人事争议处理规定第 16 条规定，当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日
22、起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效，经人事争议仲裁委员会调查确认的，人事争议仲裁委员会应当受理。本题忽略了申请时间的限制，故本题判断错误。23.事业单位产生和存在的条件是以人民利益为重。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：事业单位产生和存在的条件是提供公共事业产品。24.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：解析：事业单位人事管理条例第 18 条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。故本题判断正确。25.公民道德各个基本规范的
23、功能是完全相同的，都在调整公民与社会、与国家、与他人的关系。( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：公民道德规范主要由基本道德规范和社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范构成。它涵盖了社会生活的各个领域，适用于不同的社会群体，是每一个公民都应该遵守的行为准则： 公民道德基本规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 社会公德主要规范：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 职业道德的主要规范：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 家庭美德的主要规范：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。公民道德各个基本规范的功能是不完全相同的，本题的说法是错误的。26.遵纪守法是社会公德的最基本要求。一个公民纪律观念强不强、法制观念强不强，体现着他的精神道德风貌。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：解析：遵纪守法是社会公德的最基本要求。对一个公民来说，纪律观念强不强、法制意识强不强，体现着他的精神道德风貌。遵纪守法同时也是保证社会健康、有序发展的基础。遵纪守法这一社会公德，对个人对社会都是非常重要的。故本题说法正确。27.职业道德修养是指从业人员在道德品质、道德情感、道德意识等方面进行的自我改造和自我锻炼的内在活动。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：
