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    【公务员类职业资格】天津申论-31及答案解析.doc

    • 资源ID:1300527       资源大小:31.50KB        全文页数:4页
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    【公务员类职业资格】天津申论-31及答案解析.doc

    1、天津申论-31 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、1自 2009 年 4 月深化医药卫生体制改革(总题数:0,分数:0.00)四、作答要求(总题数:4,分数:100.00)1.因医患矛盾而引起的突发事件屡见不鲜,请根据“给定资料 4”,归纳概括医患关系紧张的原因。 要求:概括准确,内容全面。不超过 250 字。 (分数:15.00)_2.改善医患关系,直接关系到社会稳定和广大人民群众的利益。请根据“给定资料 6”,谈谈国外改善医患关系的做法对我国有哪些启示。 要求:分析合理,语言简练。不

    2、超过 350 字。 (分数:20.00)_3.给定资料反映了医患关系中存在的问题,假设你是一名医生,请撰写一份关于进一步改善医患关系的建议提纲。 要求:建议合理可行,内容全面,条理清楚,语言简练。不超过 400 字。 (分数:20.00)_4.“给定资料 2”中提到:“最近几年,他们在自己的工作中,正面临着越来越多的涉及个人人身安全的威胁。中国需结束医生面临的暴力威胁。”请你就如何结束中国医生面临的暴力威胁,自选角度,自拟题目,写一篇文章。 要求: 1观点明确,联系实际; 2内容充实,论述深刻; 3结构完整,语言流畅; 4总字数 10001200 字。 (分数:45.00)_天津申论-31 答

    3、案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、注意事项(总题数:0,分数:0.00)二、给定资料(总题数:0,分数:0.00)三、1自 2009 年 4 月深化医药卫生体制改革(总题数:0,分数:0.00)四、作答要求(总题数:4,分数:100.00)1.因医患矛盾而引起的突发事件屡见不鲜,请根据“给定资料 4”,归纳概括医患关系紧张的原因。 要求:概括准确,内容全面。不超过 250 字。 (分数:15.00)_正确答案:()解析:我国医患关系紧张的主要原因如下: 一是公立医院以药养医。各项开支要靠收费保障,但又缺乏监督机制,易忽视群众利益。 二是法律规定有待完善。社会卫生法律体系规定

    4、过于原则,不便操作,未能真正解决现实中的医患纠纷。 三是医疗环境建设问题。资源分配不公,医务人员缺乏人文素质修养,政治思想教育不到位,行风建设措施未落实。 四是新闻媒体的报道。报道过于草率并带有倾向性,对医患冲突起到了推波助澜的作用。 五是患者的认识问题。对医疗诊疗工作和医学知识不够了解,维权意识却又异常强烈,对医疗诊疗的效果期望值过高,对医生的信任度却很低,导致医患矛盾激化。2.改善医患关系,直接关系到社会稳定和广大人民群众的利益。请根据“给定资料 6”,谈谈国外改善医患关系的做法对我国有哪些启示。 要求:分析合理,语言简练。不超过 350 字。 (分数:20.00)_正确答案:()解析:我

    5、国可以从中获得以下启示: 一是建立安全的医疗环境,避免和防范暴力侵入。加强与警方的合作,完善报警防范设施;严格执行门禁制度,加强巡逻,防止具有暴力倾向的人员入内;对医护人员进行科学指导和建议,避免发生冲突时受伤。二是建立专门调解医患纠纷的机构,解决矛盾。及时与患者进行沟通、协调,有效缓解患者的抵触情绪。 三是实行严格的医药分家,减少腐败。医院治疗的主要项目尽量由全民医保支付,医患之间基本不存在金钱往来,降低医患矛盾的发生率。 四是完善预约制度,缓解号源紧张。设立专门人员宣传预约挂号的知识,开设电话预约通道,规范预约分类,满足患者需求。 五是医院为患者提供人文关怀,提升服务。树立患者至上的服务理

    6、念;重视对患者隐私的保护;设立为患者提供便利服务及人文关怀的部门,让患者享受优质的服务和温暖的关怀,避免矛盾产生。3.给定资料反映了医患关系中存在的问题,假设你是一名医生,请撰写一份关于进一步改善医患关系的建议提纲。 要求:建议合理可行,内容全面,条理清楚,语言简练。不超过 400 字。 (分数:20.00)_正确答案:()解析:关于进一步改善医患关系的建议近年来,我国医疗水平日新月异,然而医患关系却变得越来越紧张,暴力和血腥事件频发。在医患关系日趋紧张的今天,在救死扶伤使命的感召下,为进一步改善医患关系,确保人民群众的健康水平和生活质量,促进社会和谐稳定,特提出以下建议: 一、开展形式多样、

    7、内容丰富的医德医风教育活动。首先,组织医务人员认真学习医疗机构从业人员行为规范,及相关卫生法律法规。其次,组织医务人员观看医疗警示教育片,分批组织医务人员参观警示教育基地。最后,组织医务人员开展医德医风建设大讨论活动。 二、制定严格的规章制度,规范医务工作者的医疗行为。医院设立举报箱、患者投诉办公室,实行领导检查、群众监督相结合、奖优罚劣等措施,构建和谐医患关系。 三、以人为本,加强医患沟通技巧培训。医务工作者除了必须具备扎实的医学基础理论和专业技术能力之外,还要通过良好的沟通,使患者感受到温暖的关怀,从而构建相互理解信任的医患关系。4.“给定资料 2”中提到:“最近几年,他们在自己的工作中,

    8、正面临着越来越多的涉及个人人身安全的威胁。中国需结束医生面临的暴力威胁。”请你就如何结束中国医生面临的暴力威胁,自选角度,自拟题目,写一篇文章。 要求: 1观点明确,联系实际; 2内容充实,论述深刻; 3结构完整,语言流畅; 4总字数 10001200 字。 (分数:45.00)_正确答案:()解析:参考例文 改善医患关系需釜底抽薪医者父母心。医生曾是中国最受人尊敬的职业之一。医生与病人本应该友好相处。但不知从何时起,医患关系变得“一触即发”。一堵信任危机的“高墙”,正横亘在医患之间。医患冲突不断升级,血溅白衣事件屡屡发生。就连英国著名医学杂志柳叶刀也在 2013 年特别刊出了一篇不涉及医学科

    9、技的长文,呼吁中国尽快结束医生所面临的暴力威胁。医患冲突,是一场两败俱伤的对抗,是一场没有赢家的战争。改善医患关系刻不容缓,而改善医患关系则需釜底抽薪。 将改革的手术刀对准制度之弊是让无辜医生不再挨刀的治本之策。2013 年 10 月 25 日,温岭市第一人民医院发生一起患者刺伤医生案件,造成五官科主任王云杰因抢救无效死亡。这起恶性事件再一次把医患关系推上舆论的风口浪尖。“温岭杀医血案”反映了我国在医疗卫生事业上还存在着制度弊端。当前政府对医疗事业投入偏低,造成医疗保障水平偏低,医药不分家带来了“以药养医”、大处方等乱象。“明者因时而变,知者随事而制”,政府不但要对医疗卫生事业加大投入,更要继

    10、续深化医药卫生体制改革,统筹规划医疗资源配置,鼓励社会办医,让优秀的医生不再“扎堆儿”。 保障医患双方的权益是改善医患关系的速效救心丸。有诊治就有失误,有失误就有维权,这就导致:一方面,医生在治疗时处处检查、步步保守,不但可能延误治疗时机,更提高了患者的医疗成本。另一方面,很多患者寻医失败后想要维护自己的权益。可是一场官司下来,得到的补偿往往还没有“医闹”得到的多,最终促使“告不如闹”的强盗逻辑大行其道。对此,医院方面要完善监督管理体制,利用法律武器约束违法行为,建立权威仲裁体系,让第三方仲裁机构介入调查,使得纠纷的处理更为合理,医患双方的权益维护更为公平。 以道德建设之水托起和谐医患关系之舟

    11、。古人云:“夫医者,非仁爱之士不可托也,非聪明理达不可任也,非廉洁淳良不可信也。”医者的职业道德不光包括不开“大药方”、不过度医疗等,更体现在对患者的责任心上。患者更应该主动信任医生,抱有一个良好的心态,积极配合治疗。正如七旬患者写歌,感谢医生让他“少挨一刀”。医患情从歌词来看,称不上是经典佳作。但是这首歌词背后所包含的感情,却是实实在在的“正能量”,是医患和谐的一个样本,同时也是一个范本。 改善医患关系之路充满人性的较量,甚至是利益的博弈,而且很有可能陷入“新问题层出不穷,老问题积重难返”的困局,但应该记住这样一条古训:“为其艰难,才更显勇毅;为其笃行,才弥足珍贵”。越是利益多元、观念多样、思想多变,越是要解开思想上的扣子,迈开改革的步子,甩开解决问题的膀子,形成认识上的共识,以釜底抽薪式的治本之策汇聚成攻坚克难的强大力量。


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