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    【公务员类职业资格】国家公务员面试(领导决策类)历年真题试卷汇编9及答案解析.doc

    • 资源ID:1300192       资源大小:27KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】国家公务员面试(领导决策类)历年真题试卷汇编9及答案解析.doc

    1、国家公务员面试(领导决策类)历年真题试卷汇编 9 及答案解析(总分:8.00,做题时间:90 分钟)1.古人云:“其身正。不令而行:其身不正,虽令不从。”请谈谈看法。(分数:2.00)_2.有人认为。干部“天资好不如学问好,学问好不如处事好,处事好不如做人好”。你怎么看?(分数:2.00)_3.在领导工作中,有的说“不谋全局,不足以谋一域”,也有的说“一着不慎,全盘皆输”。请谈谈看法。(分数:2.00)_4.一只狮子率领一群绵羊的队伍,可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。请谈谈你的看法。(分数:2.00)_国家公务员面试(领导决策类)历年真题试卷汇编 9 答案解析(总分:8.00,做题时间:9

    2、0 分钟)1.古人云:“其身正。不令而行:其身不正,虽令不从。”请谈谈看法。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:(1)阐明古语的含义。 (2)领导干部要严格要求自己,以身作则,行得正,站得直,才有号召力。 (3)提出做好表率的打算。)解析:2.有人认为。干部“天资好不如学问好,学问好不如处事好,处事好不如做人好”。你怎么看?(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:我总体上同意此看法。干部首先要学会做人、做好人,这是一个基础和前提。这句话可以理解为,要在自己的职位上有所作为,光有聪明的天资是不行的,还要善于学习,要有一定的知识水平;而光有基本知识也不行,还要有办事能力,会办事了还不行,还

    3、要处理好各个方面的关系。可见,做好一个干部的确不是一件容易的事。但是好干部绝不等于只会做人,或者只会处事,而是兼具以上四个优点。这四种素质尤为重要,做好一名公务员,良好的行政能力、扎实的基本知识、良好的组织协调能力、和谐的人际关系,缺一不可,这是一个人综合素质的表现。天资、学问、处事、做人四者之间也不完全存在这样的递进关系。一个干部若全部具备,则更优秀。)解析:3.在领导工作中,有的说“不谋全局,不足以谋一域”,也有的说“一着不慎,全盘皆输”。请谈谈看法。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:这两句话都是正确的。第一句话说的是全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义;第二句话说的是主要矛盾

    4、和关键环节对全局成败的重要作用。领导干部要树立全局观念,不能强调局部而有损于全局,同时又要善于抓住事物的主要矛盾,抓关键环节。)解析:4.一只狮子率领一群绵羊的队伍,可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。请谈谈你的看法。(分数:2.00)_正确答案:(正确答案:可以谈谈行政领导在行政行为中的领导作用。“一只狮子率领一群绵羊的队伍,可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。”这是欧洲战神拿破仑说过的一句经典名言。这句话,一层含义是一个指挥官的优劣可以决定一支军队的命运,另一层更重要的含义是一个优秀的指挥官能把一支平庸的队伍调教成一个富有战斗力的队伍。在企业中,一个优秀的经理人不应该只是个人强于团队之上,事事亲力亲为,员工按部就班,而是要有能力把团队培养成学习型的团队,把“绵羊”培养成一群“狮子”,这样的团队才是战无不胜的,这样的经理人才会是完美胜出的。)解析:


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