【公务员类职业资格】国家公务员面试中央机关真题2009年2月13日及答案解析.doc

1、国家公务员面试中央机关真题 2009 年 2 月 13 日及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：3，分数：100.00)1.教育部出台相关规定，要求把师德作为教师资格考核和新教师聘用的标准，有人反对说缺乏操作性，你怎么看?（分数：35.00）_2.对于已经取消的 100 项行政事业性收费，有人反映有的地方还在收取，领导让你去调查，你怎么做?（分数：35.00）_3.你是一名普通公务员，邮箱里经常收到群众对你的工作意见，你怎么处理?（分数：30.00）_国家公务员面试中央机关真题 2009 年 2 月 13 日答案解析(总分：100.00，做题时间：90

2、 分钟)一、B论述题/B(总题数：3，分数：100.00)1.教育部出台相关规定，要求把师德作为教师资格考核和新教师聘用的标准，有人反对说缺乏操作性，你怎么看?（分数：35.00）_正确答案：()解析：“教师是人类灵魂的工程师”，透过这句话，我们可以看出教师在教育工作中的极端重要性，特别是对于青少年的教育过程中，教师更是中坚力量，而教师品德以及思想水平的高低，不仅直接决定着教育水平的高低，更是决定着学生是否能够树立正确的人生观、价值观和世界观。因此，师德高低是决定一个教师是否具备教书育人资格的首要的条件。教育部出台的这项新规定，我认为是非常正确的，对于教师素质的要求，首要的就是要具备一名人民教

3、师的思想道德素质，能够为学生树立做人做事的榜样，能够帮助学生正确地看待人和事，把师德作为教师资格考核和新教师聘用的标准是恰当的，同时，在当前一个时期，一些有损教师形象、破坏师生关系的现象仍然存在的情况下，这项政策的出台更显得非常必要。 尽管如此，师德作为对于教师思想、道德、品行等的综合反映，并不能像教学质量、综合能力等等，可以直接被外界感知，因此，对于师德的考核，应该建议一套完整的、富有特色的考核体系和考核标准，并严格执行，通过切实可行的举措确保对于教师师德素质的考核。 总之，把师德作为教师资格考核和新教师聘用的标准是正确的，也是必要的，落实这项工作，最重要的就是要建立健全一整套似的考查标准和

4、体系，把工作做实、做好。2.对于已经取消的 100 项行政事业性收费，有人反映有的地方还在收取，领导让你去调查，你怎么做?（分数：35.00）_正确答案：()解析：首先，找来相关的政策、文件，把已经取消的 100 项行政事业性收费的名目熟悉一下，做到心中有数； 其次，落实相关反映人的反映意见，把群众有所反映的相关地方和部门收取已经取消的收费项目的情况调查核实清楚； 再次，扩大调查范围，通过文件调阅、现场走访、调查了解等方式，把辖区内所有地方和部门取消相关收费项目的工作情况调查清楚； 第四，根据调查了解的情况，撰写调查报告，并给出意见和建议，供领导参考、决策。3.你是一名普通公务员，邮箱里经常收到群众对你的工作意见，你怎么处理?（分数：30.00）_正确答案：()解析：我会认真浏览、记录，并一一作答。 对于对我个人工作提出意见和建议的邮件，我会表示感谢，认真反省，尽快改正错误，努力提高业务水平，更好地为人民服务； 对于对我负责工作的反映和咨询，我会耐心解答，必要时，邀请发件人到办公室面谈，尽快解决群众面临的困难； 对于对我所属部门工作进行咨询和建议的，我也会耐心解答，并为发件人提供解决这些问题的途径，帮助他们从其他部门获得更加直接的服务； 对于不健康或者不文明，不合法的邮件，我会坚决抵制，必要时回复邮件进行教育和劝导。