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    【公务员类职业资格】四川省检察院面试真题2009年2月20日及答案解析.doc

    • 资源ID:1298233       资源大小:27KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】四川省检察院面试真题2009年2月20日及答案解析.doc

    1、四川省检察院面试真题 2009 年 2 月 20 日及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:2,分数:100.00)1.有女大学生说“找得好不如嫁得好”,原因是当今就业压力过大。面对这样的想法,你有何看法?(分数:50.00)_2.目前社会上常常出现“早产文书”,文书上的时间比立案时间还早,引起社会各媒体和群众的质疑。然而现在却又一次出现“早产文书”,作为一名司法机关干部,要你针对此事件做个解释,你会怎么处理?(分数:50.00)_四川省检察院面试真题 2009 年 2 月 20 日答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:2,分

    2、数:100.00)1.有女大学生说“找得好不如嫁得好”,原因是当今就业压力过大。面对这样的想法,你有何看法?(分数:50.00)_正确答案:(巧思妙答 我认为:不管是男孩子还是女孩子都应该有独立人格,具备一定的生存能力,不能存在依赖心理,“靠山山倒,靠人人跑,只有靠自己最好”。面对案例给出的现象我有以下几点看法:第一,当前就业压力大,但并不是没有工作可做,而是内因和外因同时制约,大学生本身就有一种高不成低不就的心态,而且总是好高骛远,总想找和自己专业对口的工作,脱离现实。第二,当今好多企业为了自己单位的利益,不愿意雇佣女大学生,因为她们的一些带薪假期使一些唯利是图的老板耿耿于怀。针对这一现象,

    3、某人才市场做得相当好,专门为女大学生开设了六场招聘会,体现出政府对女大学生群体的关爱。第三,我们大学生自己也要树立一种洁身自好、勇于拼搏的精神,从而实现自己的价值。)解析:解析 本题属于社会现象类试题,考查综合分析能力。2.目前社会上常常出现“早产文书”,文书上的时间比立案时间还早,引起社会各媒体和群众的质疑。然而现在却又一次出现“早产文书”,作为一名司法机关干部,要你针对此事件做个解释,你会怎么处理?(分数:50.00)_正确答案:(巧思妙答 第一,没有调查就没有发言权,没有正确的调查,同样没有发言权。首先,我会对“早产文书”事件进行一次充分而审慎的调查,采取上级调函和暗访等形式,力求把此事

    4、弄清楚。第二,在弄清楚之后,很可能不是法院部门的早产文书,而是案件当事人和社会媒体的不正确理解。那么,怍为一个司法机关干部,有责任也有义务对媒体澄清此事,还司法公正和法官一个清白。同时,这也反映了一个问题,是不是我们法官在平时依据诉讼程序的时候,缺少了必要的宣告,或是其他方面缺少了和当事人的沟通,以致引起了这种误解?如果是这样的话,要以此为鉴,在司法的同时,也要注意法律宣传,维护好法律的形象。第三,如果这次真的是“早产文书”。首先,我不能回避问题,要向媒体说明这件事情,因为公众有对我们司法部门的监督权利,同时,他们也有知情权。我会通过媒体告诉群众,这件事情我们一定会追究到底,对相关的人员我们按

    5、照法律、规章等予以处理,并会把事件处理的情况予以公布。我会向涉案人及群众进行道歉,这是我们个别的法官没有责任心的一种表现,对于对他们所造成的损害,我们会尽力弥补。如果是法官的过错的话,可以按照相关的国家赔偿法告知当事人可以申请赔偿诉讼。同时,所谓危机,就是危中有机,我会以此为契机,把我们司法部门的公正、严明、谨慎的形象展现给广大群众。司法诉求是保护群众的最后一道屏障,所以,我们一定会守好这道底线。既然百姓对我们寄予希望,我们就不能让百姓失望。在解释之后,我会详细地做一个调查:为什么我们司法机关会出现这种文书早产的现象?然后会在加强法官职业教育、完善制度和相关法律等方面写出可行性对策上报给领导,坚决杜绝“早产文书”事件的发生。最后,法官代表着法律的门面,判决书代表着法官的门面,“早产文书”有损于法律的尊严,制作判决书必须遵循“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,不让庭审只是“走过场”。)解析:解析 本题属于社会热点问题类试题,考查全面理解、综合分析问题的能力。社会热点问题往往引起人们的普通关注,处理不好,会对公务员的公信力造成消极影响,因此处理此类问题时首先要调查清楚,掌握社情民意之后再有针对性的解决问题。


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