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    【公务员类职业资格】军队转业干部安置考试申论与写作-20及答案解析.doc

    • 资源ID:1297362       资源大小:26KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】军队转业干部安置考试申论与写作-20及答案解析.doc

    1、军队转业干部安置考试申论与写作-20 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、背景材料(总题数:0,分数:0.00)二、2013 年 4 月 19 日,中共中央政治局召开(总题数:0,分数:0.00)三、申论要求(总题数:1,分数:100.00)1.以“群众路线教育实践活动”为主题,写一篇文章。 要求: 1参考背景材料,自选角度; 2观点明确,联系实际,分析具体,条理清楚,语言流畅; 3总字数 8001000 字。 (分数:100.00)_军队转业干部安置考试申论与写作-20 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、背景材料(总题数:0,分数:0.00)二、2

    2、013 年 4 月 19 日,中共中央政治局召开(总题数:0,分数:0.00)三、申论要求(总题数:1,分数:100.00)1.以“群众路线教育实践活动”为主题,写一篇文章。 要求: 1参考背景材料,自选角度; 2观点明确,联系实际,分析具体,条理清楚,语言流畅; 3总字数 8001000 字。 (分数:100.00)_正确答案:()解析:参考例文 完善机制建设 实践群众路线全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨,也是每一位政府官员的工作准则。群众路线更是共产党的根本路线。然而,实际工作中部门脱离基层、干部脱离群众、党组织脱离党员的现象依然存在,接地气、转作风依旧没有落到实处。这些问题不但违背了

    3、服务型政府的建设承诺,更偏离了我党密切联系群众的路线作风,令干群关系趋于紧张。仁盛之本,在乎制度。政府应加强机制建设,将群众路线教育实践活动真正落实,将走基层、接地气、转作风固化为各级部门、各级党员干部的常态机制。 完善工作联系机制,解决上级部门脱离基层的问题。在职责上保障联系基层,必须履行好部门的责任、义务,将直接联系基层工作纳入部门的主要职责之一。在时间上保障联系基层,将联系基层的时间细化,确定每年、每季、每月的最低联系次数,进行常态化考核。在工作上保障联系基层,在工作开展、政策制定、审核程序过程中,将到联系的基层单位开展调研作为必经程序,确保在工作环节联系基层。 完善服务群众机制,解决干

    4、部脱离群众的问题。加强服务制度建设,建立全面整合、相互配套、切实可行的服务群众制度体系,建立群众服务需求收集整理机制、为群众排忧解难办实事机制、党员干部服务群众评价质量机制,确保党员干部“真心、诚意”服务群众。要使服务群众长效机制运行良好、成效凸显,就要切实加强机制运行的承担者机关党员干部的队伍建设,如加强宗旨和服务群众意识教育,加强党员干部的服务能力和工作能力培训,确保有服务群众的意识和本领。 完善党内联络机制,解决党组织“脱离党员”的问题。畅通下情上传渠道、上情下达渠道和联络服务渠道。有关部门需结合本地情况制作党组织联络卡,公布基本情况和联系方式,方便基层党员群众通过电话、来访、预约接待、登门走访等方式拾遗补缺,确保社情民意及时反馈。 实践群众路线,解决好群众问题,是把人民当做国家主人的重要表现。人民的地位轻重,是衡量时代进步与否的试金石。牢固树立人民至上的观点,是我们党提升理论高度和执政水平的需要。切实提高人民的地位,保障人民的权利,是顺应时代潮流、团结全体中华儿女全面建成小康社会、实现民族复兴的必由之路。


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