1、公务员面试分类模拟题 8 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不畅，饮水也有问题，你向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做? （分数：20.00）_2.你与一个老同志下去指导抗旱，老同志不服从管理，你怎么办呢? （分数：20.00）_3.你是单位新人，却不给你工作，而新人小王却处处顺利，你会怎么想?怎么办? （分数：20.00）_4.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办? （分数：20.00）_5.你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落
2、你，你怎么处理? （分数：20.00）_公务员面试分类模拟题 8 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不畅，饮水也有问题，你向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)饮用水问题一直是我国广大落后农村存在的严重问题，无法解决人畜饮用水问题，严重影响着农村的基本生活，缺水问题也严重制约着农村的发展。同样，道路交通问题也是在贫困地区比较严重的问题，山里的山货运不出去，山外的东西进不来，严重影响到贫困地区的经济发展。 (2)作为一个贫困村的驻村干部，我对
3、于村里存在的饮水和交通问题有责任向上级部门反映，让上级重视这些问题并最终采取措施解决问题。领导对我汇报的工作不以为然，我不能因此懈怠，不去解决村里的问题。一方面，继续积极跟领导反映村里的情况，希望能够引起领导的重视，最终出台办法解决村里的困难。另一方面，寻求其他的方法解决村里的困难，比如组织村民自行打井，先解决当务之急的饮水问题，再对交通问题做其他打算。在向领导反映问题依旧不能引起重视时，积极做好汇报资料向更上一级领导反映，最终使村里的问题得到解决。 (3)当今我国贫富差距日益拉大，只有农村贫困地区的问题得到及时的解决才能确保农民生活水平得到提高，才能真正构建和谐社会。2.你与一个老同志下去指
4、导抗旱，老同志不服从管理，你怎么办呢? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)了解原因，耐心解释。老同志经验丰富，经历的世事肯定比我多，他不服从管理，肯定有他的理由和原因。我要在尊重老同志的基础上，详细了解他不满的原因，如果老同志是因为我指挥工作的漏洞和不周全而不满，我应吸取老同志意见，改进我的工作，尽力做到使老同志满意，并真诚感谢老同志对我工作提供的帮助。 (2)如果老同志对我工作不满是出于工作之外的情绪化原因，如果是我的态度问题，引起老同志不满，我应向老同志道歉，并劝慰老同志以工作为重，配合我的工作。如果并不是我的问题，我应以理服人，劝老同志平心静气，以工作为重。 (3)总之，在
5、行政管理工作中，在坚持一切以工作为重的基础上，区别不同情形，化解与同事的矛盾，团结同志，保质保量完成工作在我看来是最重要的。3.你是单位新人，却不给你工作，而新人小王却处处顺利，你会怎么想?怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)发生这种情况，我要克服产生情绪低落、怨天尤人的不良心理。 (2)作为单位新人，我要处处表现出谦虚务实的态度，主动和同事沟通交流，尽快地融入单位的工作氛围，获得大家的承认。 (3)学习小王的优点和长处，改正自身的一些不足。 (4)向领导表达自己想要得到锻炼和提高、愿意为单位奉献自己微薄力量的意愿，同时无论大事小事都要认真完成，不斤斤计较。4.如果你做的
6、一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：我会冷静地对待这件事情，不会先去找那位上级领导说明，而会先找个机会主动找我的主管领导沟通一下，当然结果会有两种：一是我的主管领导认识到自己的错误，他会向上级领导反映，这样我会原谅他；二是他变本加厉甚至于威胁我，那我想我会毫不犹豫地找我的上级领导反映这件事，因为他这样做会造成负面的影响，对今后的工作是很不利的。当然，无论怎么样，我都得在以后的工作中更加勤奋、努力。5.你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)在工作中出现这种情况是非常正常的，我会冷静理智地对待。 (2)领导和同事不解，说明我平时和领导、同事的沟通和交流还有欠缺，我会努力和他们沟通，改变他们对我的态度。 (3)我不会因为他们暂时的误解而产生消极情绪，相反，我会更努力地工作，向领导和同事学习，不断提升自己的工作能力，在自己不断提高的同时获得领导、同事的认可。
