【公务员类职业资格】公务员面试分类模拟题12及答案解析.doc

1、公务员面试分类模拟题 12 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? （分数：20.00）_2.当你和领导意见有冲突时，你如何做? （分数：20.00）_3.你在单位某处做事，直接领导人是副处长，但是处长经常直接找你做事，副处长生气，你该如何处理? （分数：20.00）_4.这位考生，你在上学时候的流氓行为已被人检举，请你解释一下。 （分数：20.00）_5.如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问

2、你将如何进行工作? （分数：20.00）_公务员面试分类模拟题 12 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)要出于公心，冷静对待，不要为此闹情绪，影响工作，也不要闹矛盾，影响团结。 (2)全面分析自己意见的正确性和可行性，并且确保在实施后没有不良后果。 (3)如确认自己的意见切实可行，则可以找合适时机向主要领导进一步反映陈述。 (4)经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见。

3、(5)若属重大原则问题可向上级反映。2.当你和领导意见有冲突时，你如何做? （分数：20.00）_正确答案：()解析：当我的意见和领导的意见发生冲突时，我会做如下处理： (1)服从领导，严守纪律这是我党的一条组织原则，我会首先按照领导的要求去处理问题。 (2)假如我认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出。私下向领导提出后如果没有被接受，还应服从。因为我的工作经验不足，政策水平有限，所以，要相信领导、相信组织。 (3)假如领导处事的方法违反法律法规，那么应当停止执行领导安排，并及时向上级组织反映。依法治国是我国的基本治国方略，所以不能看着

4、领导违法办事而不管不顾。 (4)客观对待，冷静处理。由于各人看待问题的观点、视角不一样，意见相冲突是难免的。所以要客观对待，冷静处理，不能为此与领导闹意见，闹情绪，从而影响团结，耽误工作。3.你在单位某处做事，直接领导人是副处长，但是处长经常直接找你做事，副处长生气，你该如何处理? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)应该认识到在工作中遇到这类事情是比较正常的情况，不要产生太多心理负担。 (2)作为公务员，应该坚决服从上级领导的决定，因此我会认真完成处长交代的各项任务。 (3)处长直接找我做事说明处长对我比较信任，对我的工作能力也比较肯定。对此我会非常感激，但我会委婉地说明副处长的

5、态度，争取处长的理解，同时也向副处长表明态度，做好解释沟通工作。4.这位考生，你在上学时候的流氓行为已被人检举，请你解释一下。 （分数：20.00）_正确答案：()解析：在上学的时候，我是一个遵纪守法的好学生，这是大家有目共睹的，我相信组织会查清楚我是否真的有过流氓行为。假如我真的有过流氓行为，我会承担法律责任，并吸取经验教训，以后绝不再犯。“人非圣贤，孰能无过?”关键是要知错就改，对过去的那些错误的行为，我已进行了深刻反省，并决心认真改过，有此前提，我相信，这不会成为我的心理阴影，也绝不会成为我以后前进道路上的绊脚石。5.如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)公务员工作无论内容如何、形式如何，其性质都是一致的，就是全心全意为人民服务。因此，无论被分配到哪个工作岗位，都要兢兢业业地完成各项工作任务，无所谓满意与不满意，我会服从组织安排。 (2)但是，由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同，就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位，我会有针对性地加强学习，向有经验的同志虚心请教，多参加锻炼，缩短磨合期，尽快地适应工作。