1、公务员面试分类模拟题 10 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你。你怎么看这个问题?你准备怎么办? （分数：20.00）_2.你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，你会怎么办? （分数：20.00）_3.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待? （分数：20.00）_4.你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无所适从，怎么办? （分数：20.0
2、0）_5.在单位，领导派给别的同事的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办? （分数：20.00）_公务员面试分类模拟题 10 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、论述题(总题数：5，分数：100.00)1.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你。你怎么看这个问题?你准备怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)成绩比较突出，能得到领导的肯定是件好事情，以后我会戒骄戒躁，更加努力，争取取得更好成绩。 (2)对于同事们逐渐孤立我的事实，我会认真查找原因，检讨自己是不是对工作过于关注以致忽视了和同事间的正常交往与沟通。
3、不管怎样，我会在以后的工作中加强与同事间的交往，并且培养起与同事间的共同兴趣和爱好。 (3)在以后的工作中要注意推功揽过，维护别人的尊严和自信。在生活中要保持低调。 (4)保持高尚的品格，不在背后论人长短，不在领导面前搬弄是非。 (5)一如既往地关心别人、帮助别人。 (6)和领导私人间的接触不能太过分，以免造成马屁精的形象。2.你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，你会怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：(1)权衡领导交付的任务和自己的本职工作哪个更重要，一般来说，领导比我更有原则性，领导交付的任务都是非常重要和紧急的
4、任务，因此我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务。 (2)如果为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响，我会加班完成本职工作，然后向直接领导作出相关解释。 (3)如果领导交付的不是很重要和很紧急的任务，我会先完成自己的本职工作，然后再去做领导交付的任务。服从领导是很重要的，但是遵循原则更重要。3.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待? （分数：20.00）_正确答案：()解析：公务员的考核与提拔要从德、能、勤、绩几方面来综合考查。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的
5、提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。 当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带人工作，影响工作。 不管怎样，我仍然会积极工作，相信领导会发现我的才能并重用我的。4.你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无所适从，怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：首先我会尽量服从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。其次，如果确实是无所适从，工作压力特别大，做这做那并不能够取得工作成效的
6、话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解，这样就有利于指导我做有用功，而不是无用功了。5.在单位，领导派给别的同事的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办? （分数：20.00）_正确答案：()解析：在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，我会检讨自己的能力及工作态度。或者是因为领导不放心把工作交给我做，或者是因为其他原因。总之，我首先应该认真地自我检讨，是否因为自己在这些方面存在不足而使领导如此做。 如果确实是自己有问题，我就要主动与同事进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平，最终做到让领导相信自己的能力。
