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    【公务员类职业资格】公务员面试-23及答案解析.doc

    • 资源ID:1296044       资源大小:30.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】公务员面试-23及答案解析.doc

    1、公务员面试-23 及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:4,分数:100.00)1.有人说:“是金子总会发光的。”有人说:“是黄金不能自甘埋没,敢秀才会赢。”你怎么看?(分数:25.00)_2.你县准备在所管辖村建立养老服务点,实现养老服务 100%覆盖。如果安排你负责前期的调研工作,你会怎样开展?(分数:25.00)_3.你负责单位的微博更新,但有群众反映你们的微博多是转发一些人生感悟、读书体会等,更像是“心灵鸡汤”,你怎么处理?(分数:25.00)_4.你所在地区召开关于水价的听证会,会议召开途中突然有几名人员闯入,对参加听证会的代表进行骚扰,会议中断,

    2、几名群众代表因为害怕躲在你的办公室中,拒绝继续参加听证会,你怎么稳定这几名群众代表情绪并劝说他们继续出席听证会?请现场模拟。(分数:25.00)_公务员面试-23 答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、论述题(总题数:4,分数:100.00)1.有人说:“是金子总会发光的。”有人说:“是黄金不能自甘埋没,敢秀才会赢。”你怎么看?(分数:25.00)_正确答案:(我认为这两句话是相辅相成的,我们不能孤立地对它们进行看待,而应该统一起来,根据具体情况具体分析。对此,我会从以下方面进行阐释:一方面,“是金子总会发光的”意思是当你通过自身努力成为一块“金子”时,你的实力会被人们认可,

    3、你也得以施展自己的才干,走向成功。这告诉我们努力积累实力,成为一块“金子”的重要性。质变由量变导致,如果我们足够优秀,终将脱颖而出,取得属于自己的辉煌与成功。这句话告诉我们要想成为发光的“金子”首先自己必须努力提升实力,其次在机会还没有到来时,不要灰心丧气,而应该默默储备力量,蓄势待发。另一方面,“是黄金不能自甘埋没”的意思是当你储备到足够多的实力成为一块“金子”时,还要找准机会,面对“掘金者”大胆“秀”出自己,让它发现你这块“宝贝”。祖逖小时候就立志于做一番大事业,每天和好友刘琨“闻鸡起舞”,默默积蓄实力,当他学有所成时,抓住机会,毅然投军,最终成为名垂青史的一代名将。所以,我们要把这两句话

    4、结合起来看待,用前一句话鼓励自己成为一块“金子”,用后一句话提醒自己抓住机会,成为一块被别人发掘的“金子”。而这两句话对于有志于成为公务员的我来说,也有很深的借鉴意义。它首先提醒我不要放松对自我的要求,要通过努力工作全面提升自己的综合实力,成为一块好“金子”。而在这之后,我要安心工作、默默等待时机、蓄势待发。等到机会来临的那一刻,我会责无旁贷地承担起公务员的责任来,用自己所学,发挥才干,大胆“秀”出自己,不负领导的重托。)解析:2.你县准备在所管辖村建立养老服务点,实现养老服务 100%覆盖。如果安排你负责前期的调研工作,你会怎样开展?(分数:25.00)_正确答案:(随着大量青壮年外出务工,

    5、农村老人群体面临着生活、心理等诸多问题,建立农村养老服务点体现了政府对新农村建设和老年事业的关怀,可以保证老人安度晚年。前期的调研工作我会这样开展:首先,制订调研方案,做好调研前的准备工作。我会通过网络、查阅政府部门资料等方式了解目前我县的基本养老现状,包括我县农村老年人口数量,农村养老模式,现存的养老机构和服务人员的数量、质量,存在问题等,并做好整理。随后协同工作人员组成调研小组,共同制定调研方案。确定调查目的是为建立农村养老服务点提供建议,包括新建养老服务点的类型、数量、地点,调查内容包括目前我县养老机构存在的问题和改进建议,老人的需求等。调查对象要具有代表性,包括农村老年人代表、老人子女

    6、、村干部、养老机构工作人员、政府主管部门、专家等。调查形式要多种多样,根据不同群体特点采取电话访问、走访面谈、座谈会等形式。将调研报告、所需资金交领导审批。待领导批准后,着手制订调查问卷等资料。其次,按照调研方案开展工作。分成不同调研小组分头开展工作:一是赶赴养老机构,召集机构负责人、工作人员及老年人代表共同召开座谈会,了解目前养老机构存在的问题、面临的困难、老年人的意见等。二是深入农村,向村干部了解情况,并走访在家养老的老人,了解他们的困难、养老要求等。通过电话访谈与老人子女沟通,了解他们的想法和建议。三是邀请主管部门领导、相关专家座谈,深入分析目前我县养老现状和问题,商讨养老模式、养老机构

    7、类型、融资方式、运行模式等。最后,将搜集到的所有资料,包括我县养老现状、养老机构情况、存在的问题和兴建养老点的相关建议等整理成报告,呈交领导。)解析:3.你负责单位的微博更新,但有群众反映你们的微博多是转发一些人生感悟、读书体会等,更像是“心灵鸡汤”,你怎么处理?(分数:25.00)_正确答案:(对于群众反映的问题,我会重视起来,争取让群众对我单位的服务满意,切实为百姓做实事,不搞形象工程。首先,我会登陆单位的微博,再次回顾微博的内容,核实群众反映情况的真实性。把转载类似“心灵鸡汤”的微博、群众转发这些微博的数量进行记录,查找我单位发布的微博中与群众互动和有关问政方面内容的微博数量,进行比较。

    8、其次,向网友了解这些“心灵鸡汤”式微博是否对大家的工作生活有所帮助,对发表的言论是否欢迎,征得网友的意见。如果这些“心灵鸡汤”式的微博引起群众的反感,那我会向群众表示歉意,并表示今后会更加注意对百姓生活、实际需求进行微博互动,增进单位和群众的沟通交流,切实解决百姓迫切需要解决的问题。再次,向我科室具体负责更新微博的同事反映上述情况。向他说明,单位的微博更多的是倾听民众的呼声,与群众积极互动,转发一些人生感悟、读书体会等虽然是掌握群众思想动态的一种方式。但是,过多转发这些会占据我单位微博很大空间,会让群众误会我单位不切实解决群众实际问题、破坏了我单位的形象,同时也背离了我单位开通微博的初衷。最后

    9、,我会对单位微博发布的内容进行长期的关注。在单位微博中多与群众互动,倾听群众的呼声。)解析:4.你所在地区召开关于水价的听证会,会议召开途中突然有几名人员闯入,对参加听证会的代表进行骚扰,会议中断,几名群众代表因为害怕躲在你的办公室中,拒绝继续参加听证会,你怎么稳定这几名群众代表情绪并劝说他们继续出席听证会?请现场模拟。(分数:25.00)_正确答案:(各位代表:会议出现这样的意外,是我们组织工作的疏漏,我首先代表政府向大家表示歉意。我给大家倒几杯水,大家先喝点水,休息一下。我知道大家刚才受惊了,对于大家感到害怕、想离开听证会回家的心情我表示理解,但是我想请大家给我几分钟的时间让我说一下我的想

    10、法。等我说完了大家再决定是走是留,大家看行么?今天的意外确实是我们的安保工作做得不到位,使得一些别有用心的人钻了空子,给大家造成了混乱,真的是对不起大家了!不过,我还是希望在座的各位能冷静下来,继续参与本次的听证会。刚才休会的途中我们已经协调安保人员对那几名闹事的人进行了控制,也报了警,在警察赶来的途中我们也进行了简单的询问,原来是几名无业人员因为对水价上涨有意见所以相约来扰乱秩序,只想搞些小破坏。请大家放心,我们已经加强了会议的安保,而且之后警方会对他们进行相应的处理,所以我向大家保证,一定不会再出现刚才的事情。我希望大家都能继续参与咱们的听证会。因为,第一呢,咱们的各位代表都是从数百名报名者中选拔出来的,也有社区、单位推举出的优秀党员以及群众,咱们身上肩负着组织以及其他群众对咱们的信任,遭遇到一些挫折咱们就放弃了,是不是既浪费了这次好不容易得到的机会,也辜负了他们的信任呢?第二,咱们的政府之所以邀请群众代表参与此次听证会,是因为你们才是国家、政府的主人,我们调价的幅度、怎样调价等,都是要听取你们的意见,这是关系到咱们自家的事情,咱们也不能不管不问了不是?好了,我想说的已经说完了,再次向大家道歉,感谢大家对我们的配合。衷心希望大家能继续参与我们的听证会!)解析:


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