1、公务员面试-14 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.有人说“成功对人有益”，也有人说“失败是对人有益的”，谈谈你的看法。（分数：25.00）_2.同事小李做的某项工作，将工作的相关文件资料交给你，让你签字交给领导，你交给领导后，领导发现有很多处错误，直接批评了你，你怎么办?（分数：25.00）_3.你是单位新进的一名员工，你进入单位之后，深受领导的厚爱，而老同事却对你有意见，现在领导让你组织一次单位文艺活动，老同事借口请假不来，你该如何组织?（分数：25.00）_4.伟大的革命领袖朱德同志曾经说过，对于工作当中出现的问题
2、，我们要积极地、及时地改正，不能让问题日积月累。结合你的实际工作，谈谈你的看法。（分数：25.00）_公务员面试-14 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、B论述题/B(总题数：4，分数：100.00)1.有人说“成功对人有益”，也有人说“失败是对人有益的”，谈谈你的看法。（分数：25.00）_正确答案：(成功是对我们辛勤努力付出的一种回报，是对我们认真努力的一种肯定。而遭遇失败说明我们在工作当中，在奋斗的过程当中还存在一定的不足，或许是方法的不对，或许是方向的不对。失败让我们痛苦，让我们难过，但是却也促使我们不断地成长。 这两句话表面上看起来是相互矛盾的，一方说成功是对人
3、有益的，而另外一方却认为失败对人生是有益的，是有好处的。但是从马克思辩证唯物主义的角度来分析，这两句话则是辩证统一的，有其必然的内在统一性，两者分别强调了我们在成长的路上所需要的两种经历，一是成功，二是失败。 成功让我们认识自己，肯定自己。成功让我们能明白一个道理：一分耕耘一分收获。让我们尝到辛勤付出之后，成功的喜悦和收获的甘甜，让我们明白在成功的路上没有捷径，只有脚踏实地的付出。同时，成功让我们不断地成长，让我们意识到我们的价值。所以，成功对于我们成长有着重要的作用。但是成功的时候，我们要切记戒骄戒躁，不能因为一时的成功，而沾沾自喜，停滞不前，这样不利于我们取得更大的进步。 失败，很多人觉得
4、对我们有百害而无一利，其实这样的想法是片面的，很多人是从失败的经验当中走出来的，很多人的成功源于失败。西谚云：失败是成功之母。只有经历了失败，我们才能总结经验教训，只有从失败当中勇敢地走出来，我们才能向成功迈进一步。爱迪生发明灯泡的故事大家听过，他失败了九百多次，但是他没有被失败打倒，他坚定自己的信念，最后成就了伟大的事业。失败并不可怕，可怕的是在失败中一蹶不振。面对失败，我们要鼓起勇气，我们要努力找原因，找方法，只有不断地突破自我，才能成就自我。 总之，无论是成功还是失败，对于我们的人生都有巨大的意义，我们要正确地面对两者，成功时戒骄戒躁，失败时不放弃、坚定理想，唯有如此，我们才会更加成功，
5、才能实现自我。)解析：2.同事小李做的某项工作，将工作的相关文件资料交给你，让你签字交给领导，你交给领导后，领导发现有很多处错误，直接批评了你，你怎么办?（分数：25.00）_正确答案：(面对领导的批评，我首先应该谦虚地接受，面对自己的疏忽我应该深刻地反省：为什么在签字之前没有仔细地审阅?如果我能认真负责地审阅，就不会出现类似的问题。我应该深刻地找出问题的所在，以便于更好地成长。 面对这次的失误，我应该进行深刻的反省。第一，可能是我平时的工作缺乏严谨性，以至于同事叫我签字，我没有经过任何思考，没有仔细地查阅相关的文件和资料，导致最终领导发现了错误。如果是这样的情况，我要在以后的工作中端正自己的
6、工作态度，严格地要求自己，工作方面要严谨细致，对任何一个小的问题，都不能有一丝一毫的懈怠，任何小的失误最终都可能导致大的错误。“失之毫厘，谬以千里”，这是古人的经验之谈，我要从这件事中吸取教训，认真端正态度。 第二，还有可能是我和同事之间的工作交接存在问题，存在严重的信息不对称。同事把这项工作的相关文件资料交给我，是需要我帮他认真审核的，而我误以为只需要我签字即可，最终导致了问题的发生。面对这样的情况，我要和同事沟通，说明具体情况。同时在以后的工作当中，多和同事沟通和交流，了解彼此的工作，便于更好地配合彼此，争取做到工作的无缝对接，避免出现信息不对称的情况。 总之，领导的批评不会让我沮丧，相反
7、地，我会深刻地剖析自我，从自身找原因，更加严格地要求自我，只有这样，才能更好地工作和成长，才能不负领导的厚望。)解析：3.你是单位新进的一名员工，你进入单位之后，深受领导的厚爱，而老同事却对你有意见，现在领导让你组织一次单位文艺活动，老同事借口请假不来，你该如何组织?（分数：25.00）_正确答案：(作为一名新入职的员工，面对领导的赏识，我应该更加谦虚低调地做事。领导将这么重要的活动交给我，是给我一个很好的锻炼的机会，同时也是给我一个和老同事形成良好人际关系的机会，我一定会认真把握，将活动举办好。 活动前，我会积极地向领导请示，最终敲定本次活动为晚会的形式。为了活跃大家的参与氛围，我会在单位的
8、网站积极地宣传此事，同时给各科室下发相关的晚会文件，积极地争取大家的支持，并希望各位同仁能够积极踊跃地报名。 面对老同事的借口不参与，我会主动地与其进行沟通。如果是他工作太忙，无暇顾及，我会积极地协助老同事完成工作，让其能够全身心地参与到本次的晚会中来。如果是老同事觉得文艺晚会没意思，我会认真聆听老同事的意见，认真地考虑老同事的想法，让节目更加生动活泼，让老同事喜欢。总之我相信在我耐心细致地和老同事沟通之后，他们一定会积极地配合我的工作，参与到晚会中来。 收集了各科室的节目后，我会积极地组织同事进行彩排和相关的事宜，并提前将工作人员按照职能的不同进行分工，以便于大家更好地协调配合工作。届时，我
9、们将分成后勤组、宣传组、节目组、主持人组。后勤组负责整个晚会的布置、所需物品的采购，以及座次的安排等；宣传组负责前期的宣传，活动中的拍摄工作，以及后期的视频制作等工作；节目组负责节目的彩排和表演等；主持人负责本场晚会的主持工作，同时注意对活动中的气氛进行把控。 晚会开始前，安排好领导同事的座次，并请领导讲话。晚会进行时，各个节目做好有序的衔接，各个小组之间保持密切的沟通。主持人控制好现场的氛围，调动大家的积极性，保证晚会取得良好的效果。 晚会结束后，领导同事有序退场，后勤组负责对会场的清理和打扫工作。同时，宣传组负责本次活动照片的冲洗、视频的后期制作等，我要做好本次活动的相关总结，并以书面报告
10、的形式交给领导。)解析：4.伟大的革命领袖朱德同志曾经说过，对于工作当中出现的问题，我们要积极地、及时地改正，不能让问题日积月累。结合你的实际工作，谈谈你的看法。（分数：25.00）_正确答案：(朱德同志，伟大的无产阶级革命家、军事家和政治家，他说我们对待工作当中出现的问题要积极地、及时地予以改正，不能让问题目积月累，我觉得这句话说得十分有道理，特别是对于我们刚参与工作的青年人来说，有重要的指导意义。 这句话告诉我们，对于工作当中出现的任何问题，哪怕是很小的问题，我们都要高度警惕，要有防微杜渐的思想，要将一切的失误和错误扼杀在摇篮中，要有危机意识，否则不利于我们工作的开展，更不利于我们的成长。 这句话同样告诉我们什么叫千里之堤毁于蚁穴，任何小的问题如果不及时制止，都可能导致更大的问题的发生，所谓细节决定成败说的就是这个道理。在我们的工作学习中，很多大的问题都是一系列小问题引发的，如果不妥善地解决好小问题，小麻烦就会产生大问题，最终一发不可收拾。 作为一名公职人员，我们要有强烈的危机意识，同时要善于发现工作当中的不足，积极地改进，面对工作不能有一丝一毫的懈怠。要认真、严谨、细致，不能有“差不多”的思想，是多少就是多少，不能有半点的含糊，要将一切小的问题快速地解决，而不是日积月累，形成大问题。唯有解决好工作当中的每一件小事，才能做好为人民服务这项伟大的事业。)解析：
