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    【公务员类职业资格】党领导干部公开选拔和竞争上岗申论-文化篇(一)及答案解析.doc

    • 资源ID:1295580       资源大小:26.50KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】党领导干部公开选拔和竞争上岗申论-文化篇(一)及答案解析.doc

    1、党领导干部公开选拔和竞争上岗申论-文化篇(一)及答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B注意事项/B(总题数:0,分数:0.00)二、B给定资料/B(总题数:0,分数:0.00)三、公共场所文明主题 背景材料 之前,一(总题数:0,分数:0.00)四、B申论要求/B(总题数:1,分数:100.00)1.社会是一个大家庭,当不文明行为泛滥的时候,人人都是不文明行为的受害者。请结合你对这句话的思考,联系自己的经验或感受,自拟题目,写一篇文章。 要求 1自选角度,立意明确,有思想性; 2语言流畅; 3总字数 8001000 字。(分数:100.00)_党领导干部公开选拔和竞争上岗申

    2、论-文化篇(一)答案解析(总分:100.00,做题时间:90 分钟)一、B注意事项/B(总题数:0,分数:0.00)二、B给定资料/B(总题数:0,分数:0.00)三、公共场所文明主题 背景材料 之前,一(总题数:0,分数:0.00)四、B申论要求/B(总题数:1,分数:100.00)1.社会是一个大家庭,当不文明行为泛滥的时候,人人都是不文明行为的受害者。请结合你对这句话的思考,联系自己的经验或感受,自拟题目,写一篇文章。 要求 1自选角度,立意明确,有思想性; 2语言流畅; 3总字数 8001000 字。(分数:100.00)_正确答案:(摒弃公共场所陋习 共创文明和谐社会衡量一座城市文明

    3、与否的标准很多,但最为根本的,莫过于市民的文明。社会经济的快速发展,带来的不是更加和谐的公共环境,呈现在我们眼前的,是越来越多的陋习在公共场所肆无忌惮地泛滥。陋习,是一种普遍存在于生活中丑恶的、不好的言行习惯,既不符合中华民族传统美德,又与现代文明的要义相去甚远。人是社会关系的总和,是城市生活的主体。如果没有具备文明素养、文明习惯和文明行为的市民,社会文明和城市文明就缺少必要支撑,更难以维持长久。社会是一个大家庭,当不文明行为泛滥的时候,人人都是不文明行为的受害者。对陋习的规制和摒弃,有利于公众良好生活环境的形成,更有利于文明有序团结的和谐社会的建设。然而,改正陋习,切忌“极端”。现实生活中,

    4、“极端”的典型表现主要有两种:一是光说不做,不求结果。二是急功近利,恨不得一夜嬗变。陋习的存在和消亡都不在一朝一夕,需要政府、社会及公众的积极配合,共同将公共场所陋习这支“恶之花”消灭殆尽。摒弃陋习,应创新宣传模式,拓宽宣传渠道。良好的宣传效果是维护文明环境的先驱。通过新闻宣传、社会宣传、单位宣传、文艺宣传等形式,深入宣传摒弃陋习的重要意义,增强“治理陋习,从我做起”的意识。向群众发放印有宣传口号和相关法律法规等内容的书签、环保手提袋等宣传品,提升市民的主人翁意识,引导大家积极配合、主动参与,自觉养成健康的生活习惯、文明的行为方式和良好的卫生意识,自觉摒弃不文明习惯和行为。摒弃陋习,应凝聚各方

    5、力量,强化监管监督。仅凭宣传缺乏一定的强制性,还需要监管监督之手作为辅助。可组织志愿者在人口密集区域劝导制止城市不文明行为,并充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,加大对城市不文明行为的曝光力度,揭露、批评典型事例。同时公布监督举报电话,发动广大群众举报监督陋习。严格查处违法、违规行为,形成联动教育处理机制。摒弃陋习,应将责任落实到位,着眼长效机制。对陋习的规制需要长期坚持,不能此一时彼一时。要分区域落实管理责任制,建立起主体明确,教育、管理、处罚到位的陋习规制工作长效机制。将责任落实到个人,实行严格的责任追究。并与诚信档案制度建设相结合,强化公德和社会规范的约束力。摒弃陋习,向不文明行为宣战,是全民的大事,是一项长期的社会工程、系统工程,有很多顽固“堡垒”需要攻克。此非朝夕可得之事,却需朝夕之坚持。每个社会成员都应从当下开始做起,遵守社会公德,弘扬社会正气,制止不文明行为,让文明之花开遍和谐社会的每个角落。)解析:


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