【公务员类职业资格】事业单位招录(面试)历年真题试卷汇编10及答案解析.doc
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【公务员类职业资格】事业单位招录(面试)历年真题试卷汇编10及答案解析.doc
1、事业单位招录(面试)历年真题试卷汇编 10 及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.孔子日:“不教而诛谓之虐。”谈谈对这句话的理解。(分数: 2.00) _ 2.陪领导去酒店赴宴,店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨,说要给自己孩子一碗饭吃,领导很尴尬。怎么办 ?(分数: 2.00) _ 3.与老同志调研回来。老同志对你有意见,怎么办 ?(分数: 2.00) _ 4.对破窗效应有何认识。(分数: 2.00) _ 事业单位招录(面试)历年真题试卷汇编 10 答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题
2、 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.孔子日:“不教而诛谓之虐。”谈谈对这句话的理解。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: (1)孔子这句话的意思是说:对于诸侯战争,不教化他们而去用武力诛灭他们,可以称作暴虐,体现了孔子注重仁义的思想。 (2)“仁义”是我们在工作中要渗透的一种精神。 首先在我们的工作中,我们要能够包容别人,从自身做起,避免利用武力或者暴力来解决问题。而在与他人发生矛盾的时候,我们更要进行理性的分析,寻找问题的根本所在,避免发生冲突事件。 (3)作为一名事业单位的工作人员,在工作中会经常和群众进行交流,很多时候由于消息的对称性不够等问题,可能会导致我们与群众之
3、间的矛 盾激化。在工作中出现矛盾的时候,我们更要秉持着“不教而诛谓之虐”的执政理念,积极地与群众进行沟通和解释,真正做到文明执法,安全执法。 ) 解析: 2.陪领导去酒店赴宴,店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨,说要给自己孩子一碗饭吃,领导很尴尬。怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:陪领导去酒店赴宴的时候,遇到这样的事情,要保持冷静,寻找最好的解决方法,避免领导的尴尬。 首先,我会跟穿着体面的青年进行沟通,先让领导进入酒店。因为他们是年轻人,故要对他们进行说服和引导,鼓励他们靠自己的双手去挣钱,而不是通过乞讨的方式获得生活的所需品。 如果其真的有困难,我会鼓励他们寻找
4、相关的组织,如社会 福利机构,或者社会救助组织等,采取正规渠道来保障自己的利益。 总之,对于穿着体面的年轻人的乞讨,要尽量避免施舍,以免养成他们不劳而获的惰性。在事情结束后,我会简单地跟领导进行沟通和汇报。 ) 解析: 3.与老同志调研回来。老同志对你有意见,怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:在工作中,与一些同事产生了误会,这时候一定 要积极进行沟通和交流,尽快消除该会。首先,进行深刻的反思。如果是这次调研工作中,自己出现了疏忽,给老同志留下不好的印象,我会找机会向老同志解释。 其次,如果是这次工作中老同志对自己存在误解,要及时与其进行交流,化解误解。 第三,如果是这
5、次调研任务没有很好地完成,我会继续做好相关的工作,并多向老同志学习请教。相信通过积极沟通,老同志会改变对我的不好印象。 ) 解析: 4.对破窗效应有何认识。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:破窗效应,一扇窗户被打破,如果没有修复,将会导致更多的窗户被打破,甚至整栋楼被拆毁,所以我们要及时修补被打破的窗户。我认为可以从以下两个方面来认识破窗效应。 从“破窗效应”中,我们可以得到这样一个结论:任何一种不良现象的存在,都在传递着一种信息,这种信息会导致不良现象的无限扩展,同时必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”,及时“矫正”和“补救”,以免造成“千里之堤,溃于蚁穴”的恶果。这告诉我 们,我们在工作和生活中,不要忽视细小的问题,要及时纠正和补救小问题,防止恶化。 尤其是作为一名国家公务人员,要有高度的洞察力和警觉性,做到工作上高标准,生活上严要求,发现任何不良作风和现象时,要及时纠正。 ) 解析: