1、2016 年上半年吉林省四平市事业单位面试真题试卷及答案解析 (总分： 2.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 1，分数： 2.00) 1.【背景材料】五一放假前，领导通知小王、小李、小张假期加班。三个人都是年轻人。聚在一起讨论：小王说：“我都和女朋友约好假期出去玩了这下回去怎么交代呢 ?”小李说：“我父亲生病了，医院下了病危通知单，假期本打算回家的。”小张说：“我本来有安排的，这下全泡汤了。”小王提议：“假期放假是我们的权利，我们应该拿起法律的武器维护自己的合法权益。”小李说：“要不然和领导反映一 下，让领导再考虑考虑。”小张说：“这样不太好吧，我们还是听领导的安排吧。
2、”问题 1请你评价下三人的做法。 (思考 10 分钟，每人回答 2 3 分钟 )问题 2如果是你，你会怎么做 ?(讨论 20 30 分钟 )问题 3讨论出一个解决方案，最后选一名代表作总结。 (约 30 分钟 )（分数： 2.00） _ 2016 年上半年吉林省四平市事业单位面试真题试卷答案 解析 (总分： 2.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 1，分数： 2.00) 1.【背景材料】五一放假前，领导通知小王、小李、小张假期加班。三个人都是年轻人。聚在一起讨论：小王说：“我都和女朋友约好假期出去玩了这下回去怎么交代呢 ?”小李说：“我父亲生病了，医院下了病危通知单，假期
3、本打算回家的。”小张说：“我本来有安排的，这下全泡汤了。”小王提议：“假期放假是我们的权利，我们应该拿起法律的武器维护自己的合法权益。”小李说：“要不然和领导反映一下，让领导再考虑考虑。”小张说：“这样不太好吧，我们还 是听领导的安排吧。”问题 1请你评价下三人的做法。 (思考 10 分钟，每人回答 2 3 分钟 )问题 2如果是你，你会怎么做 ?(讨论 20 30 分钟 )问题 3讨论出一个解决方案，最后选一名代表作总结。 (约 30 分钟 )（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：本题属于无领导小组讨论中的开放式问题，要求考生对题中三人的做法进行评价，既对考生的综合 分析能力进行
4、考查，同时也对考生能否在工作中树立正确的职业价值观进行测查。 由于开放式问题答题范围宽泛考生可任意选取一个角度进行作答言之有理即可。但同时为避免与他人思维撞车，我们建议考生在思考中准备多种思路。以下为考生提供几方面的答题思路： 上述对话中，三人的做法都有不妥之处，主要表现在： 第一，工作态度消极。三人面对领导安排假期加班时，首先想到加班会影响自己的原有计划，聚在一起埋怨，而不能积极想办法在不影响工作的情况下，尽量将必要的事情完成。 第二，不 能与领导有效沟通。三人对假期加班都心存不满，既不愿执行领导的安排，又不能与领导进行沟通协调。 第三，解决问题的能力较差。就假期加班的问题，小王提议用法律武
5、器维护自己的合法权益，小李建议向领导反映，而小张则建议听从领导的安排。三人的解决办法将问题化小为大，不能有效解决。如果三人确实有必须要做的事情，比如小李的父亲病危，相信与领导坦诚沟通，会取得领导理解，申请到假期去看望父亲；而小王和小张则可以承诺将工作尽快处理好，在此前提下挤出时间，陪女朋友去玩或者去做其他的安排。 问题 2： 本题属于无领导小组讨论中的开放式 问题，面对题中的问题，要求考生谈做法，类似于结构化面试中的工作危机处理类题型，因此，考生可以借鉴工作危机处理的答题思路来作答： 面对领导安排假期加班，而我已有安排的情况，我会及时与领导进行沟通协调，请求领导的理解，尽量在不影响工作的情况下
6、，将问题解决好： 作为小王，我会向领导说明假期与女朋友约好出去玩，且因为工作原因已经推了好几次，希望领导理解，请求领导允许加班期间将工作完成好后能够自由支配时间，并承诺自己会保质保量地完成工作任务：同时向女朋友说明由于工作原因可能无法到较远处去玩，但自己会在完成工作后陪同女 友到近处游玩，征求女友的理解与支持。 作为小李，我会将医院给父亲下病危通知单的事情如实向领导说明，与领导进行坦诚的沟通，说明自己离家较远，而父亲病重，自己假期可能无法加班，如果任务较为紧急，自己会请其他同事帮助自己将工作做好；如果不是紧急任务，自己在看望父亲后也会及时回到工作岗位，将工作完成好。相信经过沟通，领导会同意我的
7、请求。 作为小张，虽然因为加班，自己的安排无法进行已有的假期安排，但我会对领导的安排表示理解，如果自己的安排不是必要的事情，我会服从领导的安排，按时加班；如果有必要的事情要做，我也会在保质 保量完成工作的情况下，请求领导批准我去完成必要的事情。 问题 3： 题目为无领导小组讨论的总结陈词阶段题目要求选一名代表进行总结。此阶段作为向考官进行展示的最后一次机会，我们建议考生应积极努力争取做最后总结者。同时，考生在总结时应注意充分尊重小组讨论的一致意见。以下为考生提供一种解决方案： 三人应停止讨论与领导进行坦诚的沟通交流： 首先，向领导明确假期加班是否因为有需要急需完成的任务，是否是假期必须完成的。 其次，梳理自己的假期安排，思考自己已有安排是否必须在假期内做完。 再次，在加班任务较为紧急的情况下 ，如果自己的假期安排必须进行，比如小李的父亲病危，情况较为危急，那么可以向领导说明情况，同时可以请求其他同事帮助完成工作，取得领导的支持与理解；如果假期安排不是必须进行的，那么就应以工作为重，争取将工作按时完成。 最后，在加班任务不紧急的情况下，如果自己有必须进行的安排，那么则可以与领导沟通协调，解释清楚自己无法加班的原因，请求领导理解，并承诺在假期间隙会挤出时间完成一部分工作，在假期结束后自己也会加班完成剩余工作，保证在规定时间内完成。 ) 解析：
