1、2016 年 6 月 12 日宁夏公务员面试真题及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.当前。每到节假日旅游景点都会人数爆满，有人认为景区应限制节假日旅游的人数，有人认为旅游是公民个人的权利，不应限制。对此，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.为迎接建党 95 周年。领导让你拟定一个 主题，在单位组织一次活动，你怎么开展 ?（分数： 2.00） _ 3.局长出门前嘱咐你将一盆万年青搬到阳面，你觉得万年青不喜阳，于是没搬，局长回来后发现你没搬批评了你，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2016 年 6 月 12
2、日宁夏公务员面试真题答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.当前。每到节假日旅游景点都会人数爆满，有人认为景区应限制节假日旅游的人数，有人认为旅游是公民个人的权利，不应限制。对此，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：随着人们经济能力的提升、生活理念的转变以及交通越来越发达，越来越多的人都会在假期选择旅游，通过观赏美景，体验风土人情，来缓解工作、生活压力。但很多景点也因此出现了人数爆满的现象，同时还会引发长时间堵车、景区环境破坏等问题，这就直接导致旅游质量下降，根本达不到我们最初旅游的目的。基于此，
3、我认为，景区在节假日还是有必要限制人数的，这样才能保证旅游的美好心情。 一方面，这是为游客的安全着想。景区的承载能力是有限的，超过了限度，就会威胁游客生命安全，一旦发生事故，后果更不堪设想。例如，几年前 ，九寨沟就因人数过多，发生了大量旅客长时间滞留景区的事件，还出动武警来维持秩序。 另一方面，也是为了美景的长期保存着想。尤其是很多自然景观或历史文化价值较高的文物，其损毁是不可再生的，如果超过了旅游承载力，就会导致环境或文物的永久性破坏。例如，敦煌壁画，如果进入洞窟观看人数过多，洞窟的二氧化碳就会过多，对壁画的损害就越严重，其实，这几年因人数增多敦煌壁画已经出现损耗的现象，但作为人类共同的文化
4、财产，又不能完全封闭不对大家开放，故而只能限制人数。 当然，景区还是应该在充分改善条件、加强管理，提高承载能力的基础上，限制数量，尽可能保证更多游客的旅游权利： 第一，景区可以在假期前提前预售景区门票，通过网络售票的形式，做到心中有数，限制人流，最大程度的在节假日保证景区旅游人数的稳定。避免景区过度拥挤，出现游客滞留之类的问题。 第二，旅游部门或景区应及时发布景点客流信息，让游客知道景点人流状况，及时做出调整。 第三，希望劳动部门督促有关单位或企业，切实落实好带薪休假、 2 5 天小长假的政策，把统一扎堆休假变成在职人员自主安排带薪休假，从根本上解决景点游客多时太多、少时太少的问题。 ) 解析
5、： 2.为迎接建党 95 周年。领导让你拟定一个主题，在单位组织一次活动，你怎么开展 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：为纪念中国共产党建党 95 周年，我准备开展一次以“学党史、感党恩、跟党走”为主题的知识竞赛活动。通过开展党的知识竞赛，回顾党的奋斗历程，弘扬党的光荣传统，并进一步深化“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育 。 首先，策划比赛方案，确定本次竞赛的时间、地点、内容、形式、奖项等，本次竞赛的题目内容围绕党史、党章、党规以及习近平主席系列讲话进行设定。参赛人员由各部门派出一个代表队。竞赛形式采用现场知识竞答。方案经领导通过后，形成文件，传达给各部门。 其次
6、，动过动员会、单位内部联系平台，宣传栏广泛宣传发动，提高党员参与率。吸引广大党员积极参与到庆祝建党 95 周年“学党史、感党恩、跟党走”知识竞赛活动中来。同时，统计人数，确定参赛人员以及出席领导，准备活动所需物品，如：奖品、证书、所需设备等。 再次，竞赛过程中，先由主持 人向选手详细介绍必答题、抢答题、风险题以及最后加赛题的答题规则和竞赛流程。由各部门的党员组成不同代表队展开角逐。同时，在每个答题环节设置观众有奖竞答，集知识性、竞技性、趣味性于一体，使全体员工都能全身心地投入到此次比赛中来。充分利用这次活动让广大党员深刻了解和掌握党的基础知识，提高党员自身政治理论素养。评出奖项名次后，由出席知
7、识竞赛活动的领导为获奖选手颁奖并对比赛进行总结点评。 最后，比赛结束后，整理好比赛现场，并将此次比赛的现场照片结合文字编辑成新闻，在单位内部再次进行宣传，营造学党史的热烈氛围。 ) 解析 ： 3.局长出门前嘱咐你将一盆万年青搬到阳面，你觉得万年青不喜阳，于是没搬，局长回来后发现你没搬批评了你，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：对于领导的批评，我会虚心接受。并认真反思自己在这个事件中做的不妥的地方，我其实犯了两个错误： 第一，我并没有去了解领导让我把万年青搬到阳面的目的到底是什么，只是主观理解领导 想让万年青晒太阳。 第二，当我认为领导的决定有不妥之处时，并没有及时和领导沟通，就主观臆断的采取了措施。这也是十分不正确的。 认识到自己的错误之后，我会私下找领导进行解释，向领导说明自己没有搬万年青的原因，其实是因为考虑到万年青喜阴不喜阳，并非是忘了领导临走前的嘱咐。同时向领导说明我也认识到自己的错误，在自己有一些其他的想法的时候，没有和领导进行沟通，在今后的工作中，我会做好沟通交流工作，有疑问及时解除，确保正确贯彻领导的指示。 ) 解析：
