1、2015 年 8 月 1 日广西玉林市事业单位面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.股市涨跌厉害。国家对此展开救市行为，有人认为国家救市的行为违反了不干预市场经济、由市场主导资源配置的承诺。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 2.国家正在考虑全面放开二胎政策，社会上关于全 面放开的呼声也较高，单位要求你根据社会发展与人口构造等知识做一次科学的调研。你怎么开展 ?（分数： 2.00） _ 3.单位年度评优是你负责收集整理统计的，但是结果出来后。有人向单位反映个别公示人员的材料不真实，你怎么处理 ?（分数： 2
2、.00） _ 2015 年 8 月 1 日广西玉林市事业单位面试真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.股市涨跌厉害。国家对此展开救市行为，有人认为国家救市的行为违反了不干预市场经济、由市场主导资源配置的承诺。你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我认为这种看法是片面的，国家救市行为是一种宏观调控，维护的是市场环境，保障的是所有参与者的利益。即使在市场经济成熟的美围，股市大跌时也离不开政府的救市，这样做并没有否认市场主导资源配置的地位。 首先，市场配置资源归根结底只是一种手段，无论是过去作为补
3、充手段还是现在作为主要手段，它都是为国家经济发展和人民生活富裕服务的。之所以把市场作为资源配置的主要手段，看中的是它的效率和公平。但是，市场不是万能的，它天然有着短视和波动性等缺陷。特别是在股市这种 投机性非常强的领域，波动性尤其明显。为了抑制波动性过大给参与者带来的风险，股市自诞生以来就一直受到法律和规则的严格控制，从这个意义上说，股市从来就不是一个纯粹的自由市场。因此，救市也不过是在极端情况下，国家对股市进行更加严格的控制罢了。 其次，有人认为，国家救市就是拿国家财政给参与者解套，这是对救市的一种误解。第一，各大券商集体救市用的是自己公司的资金，并没有动用国家财政；第二，企业自救采用的是员
4、工持股计划，高管承诺增持或者不减持，更没有动用国家财政；第三，证金公司扩容救市，资金来自各大商业银行的同业拆借， 而商业银行的钱来自央行增发，也并没有动用国家财政；第四，养老金如果人市，其性质属于社会保险基金，也不是国家财政。因此，国家救市其实是动用了更多的市场参与方，本质上也可以看作是市场经济的一种特殊运行方式。 最后，一定要看到，覆巢之下，岂有完卵。股市暴跌损害的不仅仅是散户的利益，而是会损害大量的上市公司，以及更大范围的实体行业。一旦出现大面积流动性短缺，资金链断裂，那将影响整个国民经济的运转，波及更多的个人。因此，在必要的时候科学有效地救市，是政府不可推卸的责任。当然，长远来看，各参与
5、方吸取经验，共同营造一个更 加稳定有序的金融市场，才是股市健康发展的题中之意。 ) 解析： 2.国家正在考虑全面放开二胎政策，社会上关于全面放开的呼声也较高，单位要求你根据社会发展与人口构造等知识做一次科学的调研。你怎么开展 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：调整完善生育政策，是关系到我国经济社会可持续发展、人民群众切身利益的一件大事。随着人口老龄化的加快，国家已陆续出台了双独、单独二胎政策，受到社会欢迎。继续全面放开二胎是否会造成人口数量的剧烈波动，是否能够缓解老龄化问题，是我们必须考虑的问题。由于各地社会发展与人口构造存在差异，因此调查本地区的实际情况，对于 制定具体的决
6、定是不可或缺的。 第一，我会利用本地近期的人口普查数据，计算能在政策中受惠的人口比例。如果数据不全。可以组织工作人员补充调查。重点是摸清育龄人口中，“单独、双独”和非独夫妇的比例。预估全面放开二胎对人口数量的影响。 第二，我会利用网络、电话、短信等媒体平台展开大量调查，了解育龄人口的生育意愿。由于我国计划生育已经持续了三十多年，人们的生育观念发生了根本的变化，注重质量已经成为大家的共识再加上经济上的压力、生活上的条件等因素制约，即使全面放开二胎，也不是人人都有生育意愿因此需要做此方面的调查。 第三，我会组织专家、学者，包括一些计划生育的工作者，深入基层走访，了解近期计生政策的落实情况及产生的新
7、问题。由于刚刚放开单独“二孩”的政策正在贯彻当中，尚未完全落实到位，其实际影响和后果需要调查了解，以便后续政策做好对接。 第四，我会撰写好调查报告，把调查内容和分析评估一并提交。结合人口的城乡分布情况、生存状态、受教育程度等信息，运用人口预测方法，分析全面放开二胎对人口总量、劳动年龄人口以及人口老龄化等未来发展趋势的影响，以及不同的开放时间和开放方式可能存在的利弊等。 最后，继续加强学习，提高调查工作能力 ，为今后承担调查工作打下基础。 ) 解析： 3.单位年度评优是你负责收集整理统计的，但是结果出来后。有人向单位反映个别公示人员的材料不真实，你怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案：
8、 (正确答案：年度评优既是对优秀工作者以鼓励，也是给全体工作人员树立榜样，这项工作容不得半点虚假，否则就失去了评优的公信力。对评优人员的材料进行公示，正 是为了接受群众监督，杜绝弄虚作假现象，使评优结果人人认可。因此，在收到举报之时，我会高度重视，承诺调查，给举报人一个满意的答复，也给评优对象一个公正的结果。 首先，我会与举报人通过面谈，或者互通电话、网络沟通等方式，详细了解他所质疑的内容，要求他提供相关的证据或者调查线索。并把这些情况记录下来，向举报人承诺在一定的工作日内进行调查，并把结果向他反馈。留下举报人的电话，以便后续联系。 其次，我会根据举报人检举的内容，分情况进行调查。如果是一些客观材料，比如履历、工作成果、工作时间等方面的问题，我会要求评优对象 出具有效证明。如果是一些主观材料，比如工作态度、群众评价、上级意见等，我会重新收集评价意见，并注明具体来源。经过这两方面的调查，确定举报人质疑内容的真实情况对照规则提出是否仍然评优的建议。 最后，我会把调查结果和建议上报领导，并把调查情况和最终决定反馈给举报人。进一步审查这次参与评优的其他人员相关材料的真实性，保证工作的公平公正性，彻底消除群众质疑。 ) 解析：
