1、2015年 7 月 25日山东省德州市市直事业单位招聘考试面试真题及答案解析 (总分： 100.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 100.00) 1.三国演义中吕布的故事，说的是一个人对每个领导都不尊重，而且经常更换领导。作为下属，你会怎样对待领导？（分数： 35.00） _ 2.一个人在沙漠里开车，因为汽油用尽 所以将车停下来，这时候有狼过来围攻，他就拿出枪来把狼吓走了。之后狼又来了，但此时他拿枪再去吓狼已经不管用了。这则寓言故事对你以后开展工作有什么启示？（分数： 35.00） _ 3.外国友人代表团将于近日来我市参观，作为负责人，你该如何接待？（分数：
2、 30.00） _ 2015年 7 月 25日山东省德州市市直事业单位招聘考试面试真题答案解析 (总分： 100.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 100.00) 1.三国演义中吕布的故事，说的是一个人对每个领导都不尊重，而且经常更换领导。作为下属，你会怎样对待领导？（分数： 35.00） _ 正确答案： ( 领导是团队的核心，是团队的灵魂，对整个团队的成功发挥着不可替代的重要作用。作为下属，能够有效处理与领导之间的关系是我们必须具备的基本技能。鉴于此，我会这样处理与领导之间的关系：首先，尊重领导，维护威严。领导是整个团队的象征，尊重领导既能够鲜明地体现出我
3、们的大局观，又能够有效地维护组织的纪律和原则，捍卫组织的威严，特别是人多的场合，我们更需要给领导留足面子，搭建台阶消除尴尬。 其次，服从领导，有效执行。没有服 从就没有执行，而且是没有很好地执行，而有效执行的前提便是服从。对于领导合理合法的决定和命令，我们应义不容辞、尽职高效地完成。然而若是领导的决定或命令存在问题，作为合格的下属，我们也不能盲从，而应提出自己的合理化建议，供领导参考借鉴。 再次，适应领导，积极改变。工作中领导风格转变是正常情况，作为下属，我们应发挥主动性，积极地改变自身，以适应领导的风格。同时，保质保量地完成本职工作，以实现对领导的最大支持。 又次，明确权属，规矩办事。权限意
4、识是每一个公职人员都应具备的基本意识，我们应明确自身的权 责范围，应属自己的本职工作，尽心竭力、高效地完成；若非本职工作，应请示领导，获得授权之后方可执行。 最后，在以后的工作中，我一定会将以上原则加以贯彻执行，以更好地处理与领导之间的人际关系，高效优质地完成所属的工作。 ) 解析： 2.一个人在沙漠里开车，因为汽油用尽所以将车停下来，这时候有狼过来围攻，他就拿出枪来把狼吓走了。之后狼又来了，但此时他拿枪再去吓狼已经不管用了。这则寓言故事对你以后开展工作有什么启示？（分数： 35.00） _ 正确答案： ( 根据边际效用递减规律，随着时间的推移，同一种方法的有效性是逐渐降低的，就如故事中所说，
5、开车人第一次用枪吓狼，效果立竿见影 狼被吓跑，可是等到第二次，这个方法就已经完全失去了效用，告诉我们的道理是，以后工作中切忌因循守旧、墨守成规。固有的方法固然可以减少思考成本，但也存在降低工作效率的风险，作为新时代的公职人员，我们要勇于突破固有思维，勤于思考，善于动脑。 世界酒店 大王希尔顿，早年追随掘金热潮到丹麦掘金，但他没有别人幸运，没有掘出一块金子。如果按照固有的想法，掘金不成当然得打道回府，因为丹麦一行目的就是掘金。但是希尔顿突破固有思维的限制，当掘金一筹莫展之际，他看到成批地前往丹麦掘金的人在当地都没有落脚之处，许多人挤挤挨挨地躲在临时的棚子下，由此他转换思维，当别人都忙于掘金之时他
6、却忙于修建旅店。通过为掘金之人提供住处，希尔顿不仅大赚一笔，也为他日后在酒店业的成功奠定了基础。曹冲称象，家喻户晓。大象体积庞大，按照通常做法，直接称重，根本难以实行，曹冲便转换思维，采用间接办 法，利用漂浮在水面上的物体的重力等于水对物体的浮力的物理原理，解决了一个连许多有学问的成年人都一筹莫展的大难题，可以说是一个奇迹。 当前我国正处于改革的攻坚期和深水期，社会矛盾凸显，社会转型加深加剧，这就要求公职人员一方面树立终生学习的观念，根据自身的知识结构和工作需要，从理论和实践两个方面不断积累知识和经验，向书本学，向实践学，向他人学，养成终生学习的习惯；另一方面，我们更需不断更新观念、与时俱进，
7、根据新时代群众工作的特点，创新工作方式方法，采取群众喜闻乐见的方式开展工作，提高工作效率。 ) 解析 ： 3.外国友人代表团将于近日来我市参观，作为负责人，你该如何接待？（分数： 30.00） _ 正确答案： ( 外国友人代表团来我市参观，既有利于互相了解对方国家的国情、文化，增进双方的了解，建立长期的合作关系，又有利于将本市的优秀文化加以弘扬，走出国门，走向世界。作为负责人，我一定热情真诚周到地做好接待工作。 首先，与 对方的负责人取得联系，了解将要到达的外国友人代表团的人数、性别、年龄、宗教信仰、饮食习惯、职务、到达时间，做好食宿安排工作。 其次，考虑到语言、文化差异，在单位内部选取外语水
8、平较高并且对外国文化具有一定了解的工作人员担任此次活动的翻译人员，全程陪同外国友人代表团进行交流。为更加体现人性化，制作印有双方姓名、房间号、职务、联系方式、紧急联络人、行程安排的双语手册分发给外国友人，以应对接待过程中可能出现的问题。 再次，顺利接机之后，一方面带领代表团参观我市的文化古迹、旅游景点、产业园区、高校科研 机构，使外国友人感受到我市的发展生机，了解到我市的文化特色；另一方面参观结束之后邀请我市有关领域的专家学者、政府相关职能部门的领导与外国友人展开座谈，将本市的一些特色之处、发展优势向外国友人详细介绍，同时认真解答外国友人的疑难困惑，双方各自分享经验教训，以促进共同发展。 最后，接待工作结束之后，与外国友人合影留念，互留联系方式，以建立长期合作关系。 ) 解析：
