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    【公务员类职业资格】2015年6月6日上午浙江省基层类公务员面试真题-2及答案解析.doc

    • 资源ID:1292610       资源大小:30KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】2015年6月6日上午浙江省基层类公务员面试真题-2及答案解析.doc

    1、2015 年 6 月 6 日上午浙江省基层类公务员面试真题 -2 及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 1,分数: 6.00) 【背景材料】 为了从根本上解决山区农民贫困的社会问题,并保护山区的生态环境, A 县政府出台政策,鼓励引导山区农民下山脱贫。该县的下山转移工作虽然取得了一些成绩,但是还有诸多的困难与问题:农民对下山搬迁有顾虑,一是下山脱贫搬迁成本较高,他们担心筹集不到建房安置资金,举债搬迁,背上沉重的债务;二是担心一旦下山外迁,政策有变,原来承包的农田、林地被收回,失去维系生活的 来源:三是部分农民观念没有转变,思想保守,对山林土地依赖

    2、性较大,对下山转移持怀疑态度。还有部分农民“等、要、靠”思想严重,不想主动下山;此外农民下山安置房得不到保障,政府的补助资金十分有限,而农民本身年收入很低,原始积累少,因此很难承担下山建房、购房的费用;山区农民大多文化程度低,劳动技能有限,他们转移下山后谋生手段有限,因而在就业方面存在着盲目无序、供需脱节、职业层次低、就业不稳定以及缺乏社会保障等诸多问题。 为了解该县村民下山脱贫状况,政府成立联合工作组,实地考察。在考察过程中发现, A 县村民下山转移后, 由于受到教育程度、劳动技能、谋生手段等因素的限制,虽然干活非常卖力,但生产效率却很低,农民下山积极性受损。 根据上述材料,回答以下问题:(

    3、分数: 6.00) (1).请谈谈 A 县山区农民下山以后面临的问题有哪些。(分数: 2.00) _ (2).A 县村民为了实现下山脱贫,干活很卖力而且比其他农民更勤劳。更努力。但是农业生产的产量却很低,而 且生产效率不高,如果你是联合工作组的成员之一。你怎么解决这一问题 ?(分数: 2.00) _ (3).就如何解决 A 县下属山区农民的脱贫致富问题向领导做一个口头汇报,请现场模拟。(分数: 2.00) _ 2015 年 6 月 6 日上午浙江省基层类公务员面试真题 -2 答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 1,分数: 6.00) 【背景材料】

    4、 为了从根本上解决山区农民贫困的社会问题,并保护山区的生态环境, A 县政府出台政策,鼓励引导山区农民下山脱贫。该县的下山转移工作虽然取得了一些成绩,但是还有诸多的困难与问题:农民对下山搬迁有顾虑,一是下山脱贫搬迁成本较高,他们担心筹集不到建房安置资金,举债搬迁,背上沉重的债务;二是担心一旦下山外迁,政策有变,原 来承包的农田、林地被收回,失去维系生活的来源:三是部分农民观念没有转变,思想保守,对山林土地依赖性较大,对下山转移持怀疑态度。还有部分农民“等、要、靠”思想严重,不想主动下山;此外农民下山安置房得不到保障,政府的补助资金十分有限,而农民本身年收入很低,原始积累少,因此很难承担下山建房

    5、、购房的费用;山区农民大多文化程度低,劳动技能有限,他们转移下山后谋生手段有限,因而在就业方面存在着盲目无序、供需脱节、职业层次低、就业不稳定以及缺乏社会保障等诸多问题。 为了解该县村民下山脱贫状况,政府成立联合工作组,实地考察 。在考察过程中发现, A 县村民下山转移后,由于受到教育程度、劳动技能、谋生手段等因素的限制,虽然干活非常卖力,但生产效率却很低,农民下山积极性受损。 根据上述材料,回答以下问题:(分数: 6.00) (1).请谈谈 A 县山区农民下山以后面临的问题有哪些。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:通过对所给的材料进行分析,我们不难发现, A 县山区居民下山后

    6、面临的问题有: 一是下山以后的经济来源问题。主要体现在:第一,搬迁成本高,而家庭的原始积累少,一旦政府的安置资金落实不到位,易造成群众经济困难。第二,居民下山后,如果关于农田与林地等资源的承包权的政策发生变化,农民很可能会失去他们继续承包农田、林地的 权利。第三,农民下山后,谋生就业手段有限,加上社会保障有限,面临失业困境,基本生活难以保障。 二是下山以后造成的不适应问题。主要体现在:第一,生活上的不适应。农户大多世代生活在偏远山区,交通不便,信息不灵,经济落后,受教育程度低,思想观念陈旧,生活方式守旧,习惯于“日出而作,日落而息”的农耕方式,过着自给自足、量入为出的生活,下山后,适应和融合过

    7、程慢。第二,思想上的不适应。传统的土地观念根深蒂固,有土地才有饭吃、有土地生活才有保障,居民下山后,一旦搬离山区,农民可能会出现思想上的不适应,因此,农民下山后,要 努力转变思想,开阔视野,逐步强化农民对未来生活的感性认识,努力转变农民的传统观念。 ) 解析: (2).A 县村民为了实现下山脱贫,干活很卖力而且比其他农民更勤劳。更努力。但是农业生产的产量却很低,而且生产效率不高,如果你是联合工作组的成员之一。你怎么解决这一问题 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:面对题目中的这种情况,作为 联合工作组的成员,当务之急,是要查明农业生产产量低、生产效率不高的原因,在明确原因的基础

    8、上,采取切实可行的解决办法。因此,我会这样做: 第一,我会走访 A 县村民和村委负责人,深入田间,了解 A 县村民的农业项目,包括种植品种、种植面积、平时的农产品管理模式及销售方式等。然后,和农业技术部门、农产品销售部门的工作人员座谈,分析 A 县农产品的市场需求以及农产品生产、种植过程中存在的问题。 第二,根据分析的结果,提出切实可行的解决办法。如果是由于该村的农产品种植生产模式粗放,靠天吃饭,导致农业生产产量低、效率不高,我会联合农业技术人员、村委负责人,根据当地的实际情况,研究制订切实可行的农业集约化发展方案,实现农产品的“种养一体化”,提高当地农业的生产效率。如果是由于该村在种植农产品

    9、时,缺乏必要的农业技术指导,造成农产品产量较低,我会主动联系农业技术人员,定期对当地村民进行农业技术培训,不定期地深入田间地头,解决当地村民在种植过程中遇到的问题。 第三,从根本上来说,要解决农业生产产量低、生产效率不高的问题,提升村民的教育程度,帮助本村村民掌握更多的实用技能是根本,为此,可在今后的工作中,努力推动教育培训工作常态化和制度化,努 力提升“农民夜校”办学水平,以“流动课堂”“观摩”等方式,帮助群众提高农业生产技能,提升农业生产效率。 ) 解析: (3).就如何解决 A 县下属山区农民的脱贫致富问题向领导做一个口头汇报,请现场模拟。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案

    10、:王局: 您好,我是咱们单位的小王。您现在有空吗 ?我想向您简短地做一个口头汇报,汇报一下我们联 合工作组最近一段时间在解决我县村民下山脱贫方面的工作情况。希望能够得到您的一些意见和建议,您帮我们把把关。 经过我们初期的调查了解与实地考察,我县村民之所以不愿意下山,主要是由于他们受教育程度有限,因而求职受阻、经济困难,无力支付搬迁成本以及对政府政策的不了解,害怕失去田地的承包权。为此,我们主要有针对性地做了下面四项工作:一是从思想上,提高其就业意识;二是从技能上,增强其业务能力;三是鼓励其自谋职业,并竭尽全力地提供帮助;四是向他们讲明政府对于他们下山搬迁的优惠政策,打消其顾虑。 领导,您看看我们还有哪些 地方做得不够、没有考虑周全,或是还有哪些工作比较欠缺呢 ?请您及时提出来,我们联合工作小组一定积极改正,争取有始有终地将本项工作任务圆满完成。 ) 解析:


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