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    【公务员类职业资格】2013年7月7日山东省兖州市住建局所属事业单位面试真题试卷及答案解析.doc

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    【公务员类职业资格】2013年7月7日山东省兖州市住建局所属事业单位面试真题试卷及答案解析.doc

    1、2013 年 7 月 7 日山东省兖州市住建局所属事业单位面试真题试卷及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.习近平主席说:“青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。”对此你怎么理解 ?(分数: 2.00) _ 2.你刚进入单位。如果领导要你组织一批新人去参加单位业务会 议,你会怎么办 ?(分数: 2.00) _ 3.一次业务会议,副科长和科长意见不合,你特别同意副科长的意见而另外两名同事则同意科长的意见。若副科长问你。你会怎么回答 ?(分数: 2.00) _ 2013 年 7 月 7 日山东省兖州市住建

    2、局所属事业单位面试真题试卷答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.习近平主席说:“青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。”对此你怎么理解 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:习主 席这番话旨在告诉我们年轻人,只有具有吃苦和奉献的精神,我们才能实现自我价值,才能锤炼高尚的品格,才能成为对社会有用的人。 人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。青年面临的选择很多,关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择,无数人成功的事实表明,青年时期一定要多经历一些摔打、挫折、

    3、考验,才有利于走好一生的路。俗话说,“嚼得菜根,百事可做”。每吃一次苦,相当于进了一次补,打了一次底,蓄了一分力。吃苦的过程,就是素质提升、内心丰盈、灵魂升华的过程。 一个国家的繁荣富强也离不开广大 人民的吃苦与奉献。在革命战争年代,先辈们在缺吃少穿、缺枪少弹、缺医少药的艰苦环境下,凭着坚定的信仰和吃苦精神,经过浴血奋战,推翻了压在人民头上的“三座大山”,建立了新中国。而在建设时期,广大人民不畏艰难、在自己的岗位上无私奉献,在一穷二白的底子上创造了令人瞩目的经济奇迹。而反观清王朝的灭亡,除了后期政治腐败、闭关锁国等原因外,其中一个重要原因是那些八旗子弟贪图享受、不思进取、不学无术,最终不堪一击

    4、。 巴尔扎克说:“吃苦是最好的老师,吃苦是最好的大学。”作为新时代的年轻人,我们要以先辈们为榜样,不恋繁华都市, 不慕高薪显位,将基层作为自己梦想的起点。不畏艰苦的条件,经受住时间、名利等考验,扎扎实实在基层干出成绩。总之,我们青年人要在祖国最需要的地方历练自己宠辱不惊的心理素质、坚定的进取意志,保持乐观向上的精神状态,变挫折为动力,用从挫折中吸取的教训启迪人生,使人生获得升华和超越。苦中嚼出甜,苦中有作为,苦中创辉煌。 ) 解析: 2.你刚进入单位。如果领导要你组织一批新人去参加单位业务会议,你会怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:组织这样一个活动是为了能够让新员工尽

    5、快融入单位的大家庭中来,作为新人,单位领导把这个任务交给我,是对我的信任,我一定会尽自己最大的努力,完成好领导交办的此次任务。但是作为新人,我还有很多的不足和欠缺,我会通过向老同事请教等方法快速地积累经验,从以下几个方面展开工作: 第一,有针对性地制订好此次活动的具体实施计划,成立工作小组。我会联系组织会议的相关同事,了解会议举办的时间、地点、注意事项,做好记录。 第二,我会找单位人事部门的相关人员,收集此次招聘的新人的基本情况等信息,将新人的联系方式、所在部门进行记录,然后以部门为单位进行通知,确保通知到所有参会人员。 第三,在会议举办的过程中,我会协助其他工作人员,做好现场秩序的维护,也要

    6、督促新同事做好会议记录。作为新人的组织者,我更要做好详细的学习记录,深刻领会精神。如果现场出现状况,我会协同其他工作人员一起处理。 第四,活动结束后,我会将此次活动情况进行总结并形成报告呈报领导;如果有新同事对会议有不解之处,我也会尽力帮助解答,同时要与同事充分交流意见,使大家都 能学有所得,尽快成长。 ) 解析: 3.一次业务会议,副科长和科长意见不合,你特别同意副科长的意见而另外两名同事则同意科长的意见。若副科长问你。你会怎么回答 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:题目中这样的事在工作中经常碰到,每个人看待问题的角度不同、阅历不同,所以对待同一事物的看法也会不同。科长和副

    7、科长虽然意见不一样,但 目的是一样的,都是为了本单位更好地发展,因此,如果副科长让我发言,我会这么做: 首先,我会快速整理自己的思路,明确自己的观点。我会表示科长和副科长的意见都是为了单位更好地发展,都是站在对工作负责的角度考虑问题,其目的是一致的,因此本质上是没有分歧的。 其次,我会客观分析两位领导的意见,两位领导的意见各有优势,科长的意见更侧重于单位的大局和长远发展,而副科长的意见更侧重于可操作性和细节,都给了我很大的启发,让我们看问题更加全面、深入。 最后,我会记录下两位领导的意见,并认真听取其他同事的意见和建议,争取对现有 方案进行改进,以形成最优的、涵盖两位领导建设性意见的方案。 ) 解析:


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