1、2013 年 6 月 30 日上午辽宁省公务员面试真题及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.对于大学生创业，有人说智商重要，有人说情商重要，谈谈你的理解与看法。（分数： 2.00） _ 2.你是大学生工作办的一名工作人员。现在要组织活动促进大学生就业，请你提出两种方案，并就两种方案 谈一下将如何具体实施。（分数： 2.00） _ 3.你在做年度报告汇总时。发现某些基层上报的数据存在不真实的情况，你该怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 2013 年 6 月 30 日上午辽宁省公务员面试真题答案解析 (总分： 6.00，
2、做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.对于大学生创业，有人说智商重要，有人说情商重要，谈谈你的理解与看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：一个人的智商反映了他的学习、认知、思维等能力，强调了解决问题的实际能力；而情商则 反映了一个人的感知能力、人际交往能力等。对于大学生创业而言，一方面，我们需要用自己的智商去发现商机，不断学习、审时度势，做出决策；另一方面，我们同样需要用自己的激情、梦想、勇气等这些情商因子来帮助我们创业并取得成功。 商业天才比尔盖茨，建立起微软在全球的商业帝国，他无疑是我们众多大学生学习的榜样。 1973 年，盖茨
3、凭借着他的高智商高分考进了哈佛大学，在大学期间，他旁听了大量来自麻省理工学院的公开课，学习了各方面的知识，丰富了自己的知识体系、在准确看到 IT 业的未来后，他迅速抓住机会，为自己的梦想勇敢拼搏，在大 三的时候果断辍学开始创业。卓越的智商帮助他作出了准确的判断之后，他凭借激情、梦想这些情感因子的力量，带着自己的团队不断地前进，期间也遇到很多困难，几度陷入了市场困境，但他每次都能够化险为夷，使得微软不断壮大并且始终保持活力。比尔盖茨的事例向我们很好地说明了，要想创业成功，智商和情商缺一不可。智商有助于发现商机，情商有助于克服困难。我们在创业的时候既要注重提升自己的智商，也要注意培养我们的情商。
4、我们大学生要创业，一方面我们要主动去了解国家的相关政策，要广泛地学习，尤其是要学习我们专业领域的知识，这样可以使 我们具备足够的智商与能力去洞察商机，去准确地定位市场的发展方向；另一方面，我们要不断坚定自己的创业信念，带着激情去追求梦想，遇到困难挫折，不轻言放弃，而要审时度势，适时地调整自己的方向。此外，现在的高校也应该注重对大学生情商和智商的培养，可以邀请社会上一些企业家对大学生创业给予指导。只有大家共同努力，我们的大学生创业最后才会成功。 ) 解析： 2.你是大学生工作办的一名工作人员。现在要组织活动促进大学生就业，请你提出两种方案，并就两种方案谈一下将如何具体实施。（分数： 2.00）
5、_ 正确答案： (正确答案：学生的利益是学校的最高利益，帮助学生就业是大学生工作办的最高宗旨。 我会先对学生和主要企业做一个调查，了解他们各自所需，对于大学生，我们可以采取纸质问卷和网络问卷相结合的调查方式，了解他们的求职意向、求职过程中遇到的难题以及需要学校给予的帮助；对于企业，我们可以邀请知名企业的人力资源主管召开座谈会，在会上了解他们所需的人才以及最不喜 欢的求职者。为后期活动的顺利开展做好准备。 经过认真调查和仔细筛选，我选择了以下两个实用的、有针对性的方案： 一是就业系列讲座。开展为期四个月的系列讲座，每月月底定期在大学生活动中心举办。首先，确定讲座内容：树立正确择业观、职位介绍、简
6、历制作、心理解压；其次，根据内容选择相应的讲座人，联系学校优秀校友讲解正确的就业观，联系企业负责人给大家介绍职位分类，邀请“智联招聘”“中华英才网”等招聘网站负责人为大家介绍简历制作相关方面的知识，联系学校的心理老师给大家做心理辅导；再次，宣传动员广大毕业生参与到系列讲座中， 可以发放宣传单，也可以在学校就业网站上发布消息；最后，调查了解讲座的效果，为以后的工作提供借鉴。 二是校园招聘会。校园招聘会是应届毕业生就业的最好平台，我们应该发挥好这个平台的作用。首先，根据企业和学生的意愿开展有针对性的招聘，可以开专场招聘会或招聘会直接进班级；其次，继续做好企业与学生之间的连线作用，联系企业定期到学校
7、进行招聘，鼓励学生不仅要在网上投递简历，还应积极主动参加招聘会，增加签约概率；最后，了解招聘会的效果，通过各个院系的就业统计了解签约人数、学生对于招聘会的反馈和企业的满意度等。 经过本次方案 的实施，希望学生可以做好人生职业规划，了解职场需求，找到值得奋斗终生的职业。活动结束后，应积极做好文字总结归档工作，将已就业学生加入学校就业数据库，建立校友互帮互助机制，做好学生的就业工作。 ) 解析： 3.你在做年度报告汇总时。发现某些基层上报的数据存在不真实的情况，你该怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：基层上 报的数据有不真实情况，不仅会影响年度报告的权威性和严肃性，而且“
8、失之毫厘，谬以千里”，数据的一点误差都可能会对整个单位的工作产生极大的影响，甚至有可能对上级领导的工作部署造成误导。为了保证能够按时保质完成年度报告，我会对此高度重视，果断处理。 首先，我会将发现存在不真实情况的所有数据进行标注、汇总，并上报领导进行批示，看是否将报告发回重新审核。数据不真实可能有三种情况，一种是由于数据搜集阶段出现问题，应检查原始数据；一种是由于数据核算阶段出现误差，故应再次核算；还有一种可能是出于其他原因谎报数据，对于这种恶 意违纪情况应予以严肃处理。 其次，经领导批示后，将报告发回原单位要求重新修改，并要求其提交原始数据，以方便我们对数据进行重新核实，以确保准确性与真实性。 如果再次上交的数据仍然存在不真实情况，并与原始数据存在较大差距，则有可能存在谎报现象，我应将此问题再次上报领导，由领导指示进行相应的处理。 在对各个报告修改审核之后，我会加紧整理，在规定时间内完成整个汇总报告。并在今后工作中，着重强调对报告严谨性和真实性的要求，避免出现此类问题。 ) 解析：
