1、2012 年 9 月 9 日河北省唐山市事业单位面试真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.2011 年 5 月 1 日起我国出台实施了中华人民共和国刑法修正案 (八 )，该修正案规定：“酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”自“酒驾入刑”实施一年后，该法律的震慑和教育效果明显，公安部数据显示全国公安机关共查处酒后驾驶 35 4 万起，同比下降 41 7。其中。醉酒驾驶 5 4 万起，同比下降 44 1。请你谈谈对“醉驾入刑”的看法。（ 分数： 2.00） _ 2.单位来了一位新同事，
2、他学历比你高但工资比你少，于是他心理有些不平衡，经常在背后说你坏话，这时你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 3.为了促进本单位同事之间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，你单位组织了一次“郊区一日游”活动，领导让你负责采购食品。在活动当天，大家吃了你采购的食品后，上吐下泻，这时你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2012 年 9 月 9 日河北省唐山市事业单位面试真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.2011 年 5 月 1 日起我国出台实施了中华人民共和国刑法修正案 (八 )，该修正案规定：“酒后或醉酒驾驶，发
3、生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”自“酒驾入刑”实施一年后，该法律的震慑和教育效果明显，公安部数据显示全国公安机关共查处酒后驾驶 35 4 万起，同比下降 41 7。其中。醉酒驾驶 5 4 万起，同比下降 44 1。请你谈谈对“醉驾入刑”的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：众所周知，交通事故已经成为危害社会发展的一大公害，看看接连不断的酒驾事故，一幅幅画面触目惊心，酒驾带来的严重后果令人震惊。而以往我国认定醉驾沿用的行政标准及以罚代刑的规定，使酒驾逃脱了应有的惩罚，是有悖于法治精神的，是一种让人们在犯了错误之后，才意识到错误的严重性，即为自己的错误买单的做法
4、。这种简单的经济处罚已经不足以震慑酒后驾车、城市飙车等危害公共安全的危险行为。 而新的修正案将醉酒驾驶机动车和驾驶机动车追逐竞驶情节恶劣的 行为规定为犯罪，并制定了相应的刑事处罚，通过立法将醉驾定性为犯罪行为，对醉驾行为严厉制裁，加大了酒驾的违法成本，重罚之下有效打击了酒后开车。“酒驾入刑”对酒后驾车肇事行为形成了必要的威慑和教育，酒后或醉酒驾驶行为及其引发的交通事故比率也有很大程度的降低，也使公民生命权利得到了更好的维护。 因此，从长远来看，我们应以立法的方式来建立惩处酒驾的长效机制，推动全社会文明驾驶良好风 尚的形成。同时加大普法宣传，向社会各界和广大群众广泛宣传酒后驾驶等违法行为的危害性
5、、法律的新规定和法律责任等，让人们从思想上重视酒驾行为的危害。只有让法治和德治相辅相成，在全社会营造浓厚的社会环境和舆论氛围，才能遏制和减少酒驾行为的发生。 ) 解析： 2.单位来了一位新同事，他学历比你高但工资比你少，于是他心理有些不平衡，经常在背后说你坏话，这时你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：新同事的加入必定会为单位注入新的活力，使我们的精神面貌焕然一新。对我而言，新同事学历比我高，是一个学习和团结合作的好机会。同事因工资比我低而对我产生抵触心理，在背后说我的不好，面对这种情况，我具体会从以下几个方面去解决： 首先，我会摆正心态，不与同事计较，仍会一如既往地做
6、好自己的本职工作。同事学历高而工资低，因此有些情绪是可以理解的，但如果这种情绪长期发展下去，对单位、对他个人而言都是不利的，因而我会对他进行鼓励和劝导，告诉他刚来公司，由于资历及经验的问题，工资低是暂时的，只要努力一定会得到领导的认可，进而获得满意的工资。 其次，要看到新同事的优势，多虚心向同事请教。同事学历高，可能在知识理论水平方面比我丰富，在工作中，我会真诚地向这位同事擅长的领域加以请教，多向他学习一些新的理念，同时在工作中多帮助这位新同事，使其尽快熟悉工作流程和业务，进而获得进步。 再次，在沟通时，要注意方式方法。语气和举动一定要和善，多用一些朋友交往的方式，如一起吃饭、一起喝茶，增进彼
7、此的了解和感情，用感情赢得同事的信任。 最后，无论出于什么原因，在今后的工作中，我 会多看同事的长处，多关心同事的工作和生活。我相信，通过我的努力，一定会消除同事对我的不好看法，进而形成良好、融洽的同事关系。 ) 解析： 3.为了促进本单位同事之间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，你单位组织了一次“郊区一日游”活动，领导让你负责采购食品。在活动当天，大家吃了你采购的食品后，上吐下泻，这时你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：单位组织的郊游活动能够让同事在工作之余放松身心，拉近同事之间、部门之间的关系，营造一个更加和谐、紧密的团队氛围，是提高员工工作积极性的有效途径。但集体
8、外出活动，人多事多，保证出游的安全十分最要。郊游的食品主要是南我负责采购的，遇到这种情况，我会采取以下措施进行处理： 首先，查看同事病情，迅速组织人员全力保障同事们的生命安全。同时拨打 120 急救电话，向医护人员求救。存等待救援的过程中，告诉大家不要再吃任何东西，避免病情加重。对于症状比较严重的同事，采取一些紧急救治的措施，比如可以吃一些 止泻止吐的药物，喝一些干净的热水。等医护人员到来后，帮助将病情严重的同事送往医院。 其次，向领导汇报在郊游期间发生的情况，承认自己工作的失职，听从领导相关指示。 再次，配合好当地的派出所、工商局食品检测部门的调查取证工作，以确定引发集体出现此种情况的具体原因。 最后，根据调查小组调查的结果，配合公安、工商部门追究商家的责任，通过法律的手段维护同事们的合法权益，同时自己也要主动承担相应的责任。 ) 解析：
