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    【公务员类职业资格】2012年7月7日下午湖北省公务员面试真题-2及答案解析.doc

    • 资源ID:1291726       资源大小:28KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】2012年7月7日下午湖北省公务员面试真题-2及答案解析.doc

    1、2012 年 7 月 7 日下午湖北省公务员面试真题 -2 及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.温家宝说,不了解中国农村。就不了解中国国情,不懂农民就是不懂中国,关于三农问题,你如何看待 ?(分数: 2.00) _ 2.某机关开展总结改变作风问题,你将如何组织 ?(分数: 2.00) _ 3.在单位,你工作做的事很多,但不受领导重视,而另一位同事做的事很少,却很受领导重视,对此,你怎么解决 ?(分数: 2.00) _ 2012 年 7 月 7 日下午湖北 省公务员面试真题 -2 答案解析 (总分: 6.00,做题时间

    2、: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.温家宝说,不了解中国农村。就不了解中国国情,不懂农民就是不懂中国,关于三农问题,你如何看待 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:温总理的这句话道出了政府对“三农 “问题的重视和解决“三农 “问题的决心。我国 13 亿人,近 10 亿是农民。从人口绝对数量和人口比重上分析,如果不重视农村农民,就等于不重视绝大多数群体,不解决好农民问题基本上也可以说就没有解决好中国的问题。 重视农业、农村、农民问题是我党的一贯战略思想。“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。农业丰则基础强,农民富则国家盛

    3、,农村稳则社会安定。统筹城乡发展,坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予、少取、放活方针加大强农、惠农力度,夯实农业农村发展基础,提高农业现代化水平和农民生活水平,建设农民幸福生活的美好家园。在工业化、城镇化深入发展 中同步推进农业现代化,是“十二五”时期的一项重大任务。 同时,我们还应清醒地看到,当前我国“三农 “问题依然严峻:农民收入低、增长慢、城乡居民收入还存在很大差距;城乡二元化社会经济结构的存在,造成城乡居民在基本权利和利益上的差距;农业生态恶化、农业产业结构和产品结构不合理,对农村经济的发展造成阻碍;等等。 为此,我们必须坚持把解决好“三农”问题作为各项工作的重中之重,进一步加大强农

    4、惠农富农政策力度,巩固和发展农业农村好形势。采取一系列措施深入解决三农问题,比如稳定发展农业生产,多渠道增加农民收入;加快农业科技 进步力口强农业农村基础设施建设;深化农村改革;等等。 ) 解析: 2.某机关开展总结改变作风问题,你将如何组织 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:在机关范围内开展总结改变作风问题的活动,有利于进一步改进机关作风,优化发展玉不境,贯彻落实科学发展观,若我负责组织此次活动,我将采取以下步骤: 第一, 提高认识,强化组织领导。要充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性,坚持把开展此次活动作为加强干部和机关作风建设的重要举措、践行科学发展观的重要工作来抓。为

    5、此,成立专门的工作小组专项负责。 第二,以促转变促和谐为重点,注重活动实效。要紧扣转变发展方式、促进社会和谐的主题,推动干部更加注重党性修养,更加注重科学发展;要把活动与机关作风评议、领导干部绩效考核、优化经济发展环境和机关效能建设等工作结合起来,建立健全作风建设长效机制,及时总结活动中创造的新举措、新经验,形成制度;要把活动与各项日常工作结合起来,统筹兼顾 ,用活动推动日常工作的落实,用日常工作的完成检验活动的成效,研究探索解决问题的方法和途径。对活动期间发现的问题,能解决的要迅速解决;一时解决不了的,要摸清情况,列出解决问题的时间表,做到问题不解决工作不脱钩。 第三,加大措施,落实责任,开

    6、展专题调研,成立调研组,进行专题调研。调研组要严格工作纪律,以良好的形象和作风认真开展活动,使改进作风总结活动收到实实在在的效果。 相信按照上述步骤认真落实,这次活动一定能圆满完成。 ) 解析: 3.在单位,你工作做的事很多,但不受领导重视,而另一位同事做的事很少,却很受领导 重视,对此,你怎么解决 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:在单位,我工作做的事很多,但不受领导重视,而另一位同事做的事很少,却受到领导的重视。出现这种情况,我不会自暴自弃,也不会怨天尤人,而是要找到出现这种状况的原因并想办法予以解决。 首先,我会先分析自己的工作,从自己身上找原因。比如我所做的工作是不是符合领导的要求,我 的工作方法是不是出现了问题,自己是不是没有领会领导的要求,等等。 其次,我会私底下找到那位同事向他请教工作的经验,看他是怎么样工作的。然后结合自己对工作的分析加以改进,调整自己的工作状态和工作方法。 再次,如果我对自己的工作方式、方法、态度已经调整,过了一段时间之后还是没有得到领导的重视。那么,我会主动去找领导,询问我在工作中存在哪些不足,虚心听取领导的意见和指示。相信在以后的工作中,我能够有很大的改进。 最后,我会总结这次状况的经验和教训,在以后的工作更好地和领导沟通,更主动地向有经验的同事学习,尽快提高 自己的业务水平。 ) 解析:


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