1、2012 年 11 月 20 日下午山东省政法干警招录考试（面试）真题试卷及答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.站在高山上看山脚下的人很渺小，山下看山上的人也很小。谈谈你的看法。（分数： 2.00） _ 2.认认真真做事与老实人吃亏，请对此谈谈你的看法。（分数： 2.00） _ 3.由于你的工作失误导致业绩下降，上面来进行调查，你的领导想隐瞒你的失误，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2012 年 11 月 20 日下午山东省政法干警招录考试（面 试）真题试卷答案解析 (总分： 6.00，做题时间： 90 分钟 )
2、一、面试题 (总题数： 3，分数： 6.00) 1.站在高山上看山脚下的人很渺小，山下看山上的人也很小。谈谈你的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：站在高山上的人看山脚下的人很渺小，山下的人看山上的人也很小，这句话蕴含着深刻的哲学道理，从个人与他人的关系角度辩 证地说明了应该如何看待与处理与他人的关系。 站在山上的人，因为站的位置高，能看到更远的地方，但同时，看到的越远所见之物就越渺小，越会忽略所见事物的真实大小，容易产生轻视的心里。而站在山下的人，因为离山上的人很远，仰视时也只能看到山上人的缩影，看到山上的人也很小，因为距离产生的视觉效果，也不能正确体会到山上人的真实高度
3、。 之所以会出现站在高山上的人看山脚下的人很渺小，山下的人看山上的人也很小的现象，是因为两者之间存在着悬殊的高度差和距离。没有站在同样高的位置上，俯视或仰视自身就会产生视觉差，不能还原事物真实的 大小。同样，距离上的差距也会影响正确判断所见事物的真实大小，产生互相看着都很小的效果。 在实际的工作中，我们也会遇到领导和下属之间因为距离而产生互相不了解的现象。因为所处的位置不同，承担的工作和负担的责任不同，互相之间犹如山上和山下的人一样，对彼此都不了解，容易造成对对方的观点、看法或者工作思路不认同和不理解的现象。因此在工作中上下级之间应该加强沟通和联系，互相了解各自对工作的想法和思路，这样才不会产
4、生互相之间看到不真实的假象的现象。 ) 解析：解析：考生在作答本题时，要先解释产生“站在高山上看山脚下的人很渺 小，山下看山上的人也很小 “的原因，然后联系实际具体谈谈对这种现象的理解。 2.认认真真做事与老实人吃亏，请对此谈谈你的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：“吃亏是福”是一句人生格言，告诫我们在为人处事中应该正确看待得失；认认真真做事是一种工作态度，是成功不可或缺的因 素。 认认真真做事是一项工作顺利完成的重要基础。无论我们从事任何工作，身处任何职位，都要有认认真真做事、踏踏实实干活的精神。认认真真做事不等于吃亏，认真做事能够在做事的过程中积累到更为丰富的工作经验
5、，锻炼提高个人的工作能力和综合素质，是人生中的一种收获，而不是吃亏。 我们所说的老实人，是思想务实、生活朴实、作风扎实的人，就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，是诚实守信、言行一致、表里如一的人，并且在工作中会勤勤恳恳做事、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。习近平同志曾经说过：“老实做人、做老实人，是共产党员先进 性的内在要求，是领导干部官德的外在表现，也是我们党的一贯主张。各级党组织要把重视老老实实的干部、起用老老实实的干部作为干部工作的一种理念来倡导、一种导向来落实，真正使那些老老实实做人、扎扎实实做事、实绩突出的干部得到褒奖和重用，推动全党全社会形成当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围
6、”。 老实人吃亏也是一种勇气和智慧。能吃亏的人，必然有着坦荡宽广的胸怀，对人生有睿智的解读。 吃眼前亏，看似成全了他人，实际上也成就了自己。让眼前路于他人，能够得到更为广阔的空间。如此看来，吃亏也可以看作是一种高瞻远瞩的行为 ，看得远，才能不被眼前利益所迷惑。 ) 解析：解析：考生在作答本题时，先阐述自己对这句话的含义的理解，再辩证地看待认认真真做事和老实人吃亏的现象，最后可以联系实际或举具体例子来谈谈这句话所包含的道理。 3.由于你的工作失误导致业绩下降，上面来进行调查，你的领导想隐瞒你的失误，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：由于 我的工作失误导致了业绩下降，上
7、面来进行调查，领导想隐瞒我的失误。我想领导是为大局着想才这样做的，是从单位的工作全局考虑而做出的决定，我会尊重领导的想法和做法，并协助领导做好调查时的工作。在调查结束后，我会找到领导，主动承认失误，对工作做出新的规划和改进。 首先，我会找到领导主动承认自己在工作中的失误，并对自己在此次失误中得到的经验教训进行分析总结并汇报给领导。同时，我会将自己以后开展工作的思路和计划同时上报领导，征求领导的意见和建议。 其次，对于在本次工作中的失误给单位带来的业绩下降的损失，我会主动承担应该 承担的责任，以尽量减小单位的损失。对于能通过事后弥补的工作，我会尽自己的最大努力进行弥补，对于无法弥补的损失，我会在领导和同事的帮助下做好善后工作。 再次，对于本次工作失误，我会认真听取领导的批评，接受单位对我做出的处罚决定，并认真反思，避免下次出现类似的情况。 最后，在以后的工作过程中，我会做到遇到不懂的或不能解决的问题，积极寻求同事和领导的意见和帮助，决策时多方征求意见和建议，争取在以后的工作过程中能够通过自己的努力使单位的业绩稳步提升。 ) 解析：解析：考生在作答本题时，一定要本着尊重领导的原则。在调查 结束后，要注意主动承担责任，积极接受领导的批评和处罚，并要调整工作方式和工作态度，对工作进行反思总结，在以后的工作中避免失误。
