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    【公务员类职业资格】2011年陕西政法干警招录考试(面试)真题及答案解析.doc

    • 资源ID:1291475       资源大小:28.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】2011年陕西政法干警招录考试(面试)真题及答案解析.doc

    1、2011 年陕西政法干警招录考试(面试)真题及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分数: 6.00) 1.某地评价国民素质以群众知道图书馆的多少为标准最高的知道 40。最少的知道 12。对此,你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 2.凡事要付出,快乐就是痛苦的付出。这句话你如何理解 ?(分数: 2.00) _ 3.学生会干部评优。你没选上。学生会主席、同学对你有看法。你如何与他们相处 ?(分数: 2.00) _ 2011 年陕西政法干警招录考试(面试)真题答案 解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 3,分

    2、数: 6.00) 1.某地评价国民素质以群众知道图书馆的多少为标准最高的知道 40。最少的知道 12。对此,你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:评价地方国民素质的标准是不同的,对于某地评价国民素质以群众知道图书馆的多少为标准这一现象,我们要 全面地来看。 首先,以群众知道图书馆数量为标准来评价国民素质本身无可厚非。图书馆的建设是一个地方公共文化建设的缩影,体现了当地政府对群众知识需求的重视。图书馆数量反映了当地的读书硬件设施建设,在一定程度上可以反映群众的读书情况,是可以作为评价当地国民素质的一个参考标准。但国民素质是一个综合素质,群众的读书情况只是一个方面。评价当地

    3、国民素质要多方面来评价,比如公共场合文明程度、公益慈善事业参与度等,而不能以图书馆的数量来作为唯一或是主要标准。 其次,图书馆的数量并不能代表群众的阅读水平。某地群众最多的知道 40的图书馆,最少的知道 12的图书馆,这说明群众对当地的图书馆分布情况不甚了解,也反映了政府文化部门没有进行有效的宣传,或者是说图书馆的服务工作没有及时跟进。即便群众知道图书馆的数量,群众也不一定去图书馆借书、读书。 再次,群众的阅读方式逐步多元化。去图书馆借书或读书的群众人数毕竟是有限的,大部分人群的阅读方式和途径是多种多样的,如有的自己购买图书在家里阅读,有的相互借阅图书,有的在书店阅读,有的阅读电子书,有的通过

    4、互联网阅读等。 最后,综合评价国民素质,建设学习型社会。加强对个人道德、家庭美德、职业道德、 社会公德等方面的宣传和建设,加大对城乡公共文化设施的投入,特别是图书馆的建设,做好图书馆的软硬件建设,为群众提供良好的学习环境,构建书香社会、学习型社会。 ) 解析: 2.凡事要付出,快乐就是痛苦的付出。这句话你如何理解 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:做任何一件事情都要付出 一定的努力,经历过痛苦的过程后,我们就会体验到成功或是亲身经历的快乐。这句话是有一定道理的,我从中受到深刻启发。 第一,一分耕耘,一分收获。不管大事和小事,都需要付出辛勤的汗水,没有劳动,就不会得到收获。天上

    5、不会掉馅饼,要踏踏实实做事,一步一个脚印,只要付出了就一定会有收获。前进路上并不都是成功,哪怕是挫折或失败,它也是经验,是通向成功的必经之路。在工作中要想人民之所想、急人民之所急,吃苦在前,享乐在后。 第二,甘于奉献,以苦为乐。人生在于奉献,不是索取。在实现理想的道路上,不是一帆风顺的,会遇到各种艰难险 阻,要有战胜困难的斗志和毅力,不向困难低头。在工作和学习中,要有吃苦耐劳的精神。要成功就要有奋斗,奋斗是个持续不断的过程,成功的大小与努力的程度都是成正比的。但不管怎么说,成功是有代价的,取得的成功越大,代价就越大。 第三,爱岗敬业,乐观向上。要以极大的热情投入到自己所追求的事业中去,一个人能

    6、力有大小,要根据能力大小去做事,去确定目标,确立志向。如果客观条件不允许,自己就要实事求是,确定出合适的发展目标。如果一味追求高远,不考虑可行性,就永远也不可能成功。我们要抱着一颗平常心,不急功近利,在困难面前,始终保 持着胜利的微笑。要学会总结经验,学会调节心理,坦然面对失败,真正做到成不骄败不馁。在工作中,要始终把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,踏实工作、创新工作、开心工作。 ) 解析: 3.学生会干部评优。你没选上。学生会主席、同学对你有看法。你如何与他们相处 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案 :遇到这种情况,我也会心里有点委屈或

    7、者难过,但我会及时调整,放下思想包袱,积极主动地和他们相处。首先,认真总结,发现不足。学生会干部评优有严格的标准,没有被评上,说明我离优秀的标准还有一定的差距,自己的表现肯定存在不足之处。要以实事求是的态度,认真反思,从学习成绩、工作态度、工作方式、工作实绩、沟通能力等不同角度来找原因,然后认真分析总结,扬长避短。其次,阳光心态,主动沟通。优秀干部选举只是肯定工作的一个方面,要有一颗平常心,不能把结果看得太重,要对当选的同学给予祝贺和掌声。学生会主席和同学对我寄予厚望,希 望我能被评为优秀,没能如愿,他们有看法,我能理解他们的心情。我将主动地去找他们,感谢他们对我的关心和支持,并真诚地向他们表明我的想法和态度,邀请他们分析原因,指出不足。再次,虚心学习,不断进步。在总结经验和谈心沟通的同时,我将虚心向优秀同学学习,学习他们的成功经验,积极主动地接触他们,就学习和工作中遇到的问题向他们请教,坦诚和他们交流,大家形成合力,共同把工作做得更好。最后,一如既往,团结合作。在成长的道路上,不可避免地会遇到困难和挫折,我们要勤于思考,乐观向上,克服困难。这件事不会影响我的学习和工作热情, 我会更加端正态度,吸取经验,改正自己的缺点,不断加强学习,提升自身素质,向书本学习,向他人学习。在今后的工作中,我将服从安排,任劳任怨,积极配合,共创一个和谐奋进的良好氛围。 ) 解析:


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