欢迎来到麦多课文档分享! | 帮助中心 海量文档,免费浏览,给你所需,享你所想!
麦多课文档分享
全部分类
  • 标准规范>
  • 教学课件>
  • 考试资料>
  • 办公文档>
  • 学术论文>
  • 行业资料>
  • 易语言源码>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 麦多课文档分享 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    【公务员类职业资格】2011年6月21日吉林公务员结构化面试真题及答案解析.doc

    • 资源ID:1291197       资源大小:27KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5000积分
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5000积分(如需开发票,请勿充值!)
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    如需开发票,请勿充值!快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如需开发票,请勿充值!如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,交流精品资源
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    【公务员类职业资格】2011年6月21日吉林公务员结构化面试真题及答案解析.doc

    1、2011 年 6 月 21 日吉林公务员结构化面试真题及答案解析 (总分: 40.00,做题时间: 120 分钟 ) 一、材料两个,总标题是整顿会风之类的 (总题数: 4,分数: 40.00) 1.对无会议日无会议月怎么看?(分数: 10.00) _ 2.在 A 省推广那个线的捆绑会议,你怎样制定方案,确保方案不打折?需要收集哪些信息?(分数: 10.00) _ 3.在经验报告会上,你正讲方案,领导打断你,说你的方案不行,同事小李说你的方案又臭又长,你怎么办?(分数: 10.00) _ 4.在会上让你做一个“整治会风 ,但防止矫枉过正”的 3 分钟发言。(分数: 10.00) _ 2011 年

    2、 6 月 21 日吉林公务员结构化面试真题答案解析 (总分: 40.00,做题时间: 120 分钟 ) 一、材料两个,总标题是整顿会风之类的 (总题数: 4,分数: 40.00) 1.对无会议日无会议月怎么看?(分数: 10.00) _ 正确答案: ( 1、破题表态:在机关工作中,确实也存在文山会海效率低下的现象,所以针对“无会议月”这一现象,虽然可能会有一定“一刀切”现象存在,但总体来讲,符合群众的呼声,我们应该支持。 2、分析:一方面,现在的机关确实会议多,落实少,而用会议来落实会议,其实群众的意见很大,所以“无会月”满足了群众的要求。第二方面,有了“无会月”以后我们的领导干部,就会有更多

    3、的时间去深入群众 ,联系基层,为群众办好事,办实事。 3、建议:一方面,落实的过程中一定要防止形式主义,不搞一刀切,要结合具体情况,具体分析。另外一方面,“无会月”这种活动应该长效化,规范化,制度化,成为一种常态,而不是一时的做法。 ) 解析: 2.在 A 省推广那个线的捆绑会议,你怎样制定方案,确保方案不打折?需要收集哪些信息?(分数: 10.00) _ 正确答案: ( 1、制定方案之前需要有所调研,充分了解各方面的意见和看法,确保能落到实处 2、搜集整理相关资料,行程文案,上报领导进行批示。 3、组织专家,召开座谈会,进行论证,确保可操作性。 4、初步行程规制后,先就部分岗位部门进行试点,

    4、如果取得良好效果就大面积推广,若出现了一些问题,就在此整改直到可以正常运行再推 广。 需要搜集的信息包括:群众的意见,领导的意见,专家的看法,以及部门的实际情况这一系列因素都能有机的结合起来,才是最重要的。 ) 解析: 3.在经验报告会上,你正讲方案,领导打断你,说你的方案不行,同事小李说你的方案又臭又长,你怎么办?(分数: 10.00) _ 正确答案: ( 1、面对此情景应要从容淡定,而不是慌乱。首先要暂停 会议,进入中场休息时间,以免引起更大的反响。 2、趁休息之余,诚恳的向领导致歉,并听从领导的意见进行整改,同事也耐心细致的倾听同事小李的意见,融合进自己的方案。 3、考虑现实情况,如果在短时间内可以整改完毕,让领导满意,那我会继续进行我的方案讲解,并在开始之前向与会人员解释并道歉,请求大家的谅解;如果短时间内无法整改好,那么会请示领导,回去整改,待方案合理后再次举行会议,进行方案讲解。 4、认真的反思和反省,积极的总结经验教训。 ) 解析: 4.在会上让你做一个“整治会风,但防止矫枉过正”的 3 分 钟发言。(分数: 10.00) _ 正确答案: ( 1、称呼:尊敬的各位领导,各位同事 2、简要说明目前机关会议中寻在的少量问题。 3、对于整治会风,简要说明重要意义。 4、说明整治会风的具体方法或措施。 5、总结,概括,发表呼吁。 ) 解析:


    注意事项

    本文(【公务员类职业资格】2011年6月21日吉林公务员结构化面试真题及答案解析.doc)为本站会员(registerpick115)主动上传,麦多课文档分享仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知麦多课文档分享(点击联系客服),我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2019 麦多课文库(www.mydoc123.com)网站版权所有
    备案/许可证编号:苏ICP备17064731号-1 

    收起
    展开