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    【公务员类职业资格】2011年6月12日上午北京市公务员面试真题试卷及答案解析.doc

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    【公务员类职业资格】2011年6月12日上午北京市公务员面试真题试卷及答案解析.doc

    1、2011 年 6 月 12 日上午北京市公务员面试真题试卷及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.慈善家捐款 2 亿元。并对捐款用途和管理有严格的管理要求。问你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 2.让你组织选拔教师赴西部支教。但是很多老师不愿意去。请问你怎么组织 ?(分数: 2.00) _ 3.单位小刘做事情很热心。喜欢在接昕电话时回答不属于职责范围内的事情。引起其他部门的不满。领导也对他进行批评。请问如果你是小刘你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 4.你组织单位新录用公务员外出培训,其中有一个学员中途擅自离队去看亲

    2、戚。中途遭遇车祸住院,现在领导要你汇报,你怎么回答 ?(分数: 2.00) _ 2011 年 6 月 12 日上午北京市公务员面试真题试卷答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.慈善家捐款 2 亿元。并对捐款用途和管 理有严格的管理要求。问你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:这件事我关注过,当时一些媒体给出“史上最苛刻的捐款”的论定,我不能同意。 从行业规范的角度讲,慈善家捐款并对捐款用途和管理有严格的管理要求实属正常。之所以有的媒体说苛刻,那是因为对常态缺少了解,而对不正常的情况已经习以为常。比

    3、较客观的评论对比了我国和国外的 情况,得出结论称这种要求再正常不过,绝不算苛刻。我们知道,公益事业要以造福公众为目的,按捐款人的要求善用捐款、严格管理是理所当然的,这也是对公益机构基本的公信与良心的考验。 从社会现实的角度讲,这一举动应该鼓励。关于捐款的问题,我国的一些公益机构被指机构繁冗,成本高昂,效率低下,而且缺少监督,捐款流程极度不透明。正是基于对这一因素的考虑,很多慈善家捐赠巨额善款时,都会对捐款用途、成本费、管理等做出要求,有些还会组建专业的监督委员会对其进行监督。“沉疴须用猛药”,这对于目前我国的公益事业是一剂猛药,同时也是一 剂良药。 当然,整个公益事业的规范化、正常化不是单靠一

    4、两位慈善家的“猛药”就能根治的。这件事给我们的启示是,我们急需从法律上,从制度上,从行业标准上规范公益机构的建立和运营。 ) 解析: 2.让你组织选拔教师赴西部支教。但是很多老师不愿意去。请问你怎么组织 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:首先我会调查原因。我会以召开座谈 会或发调查问卷的方式,了解为什么很多老师不愿意去,是有什么顾虑,担心待遇问题、回校后的工作问题,还是对政策不了解、有误解等等。 然后,根据调查结果,采取相应措施。我会加大支教动员宣传,通过发传单、贴布告、办黑板报、播放宣传片、组织动员大会等形式,重点介绍国家的优惠政策,解决老师们担心的问题,让他们消除误解,解

    5、除后顾之忧;同时以图 文并茂、声情并茂的方式介绍接受支教地区的教育现状,鼓励大家踊跃参加。西部支教计划是我们国家支持西部建设的重要举措,我相信晓之以理,动之以情,明之以利,老师们是会积极响应的。 最后,我会秉持公开、公正、公平的原则组织选拔工作,按照专业、人数指标,综合考量知识、能力、身体素质等因素,择优录取支教教师。 ) 解析: 3.单位小刘做事情很热心。喜欢在接昕电话时回答不属于职责范围内的事情。引起其他部门的不满。领导也对他进行批评。请问如果你是小刘你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:首先我会反思这个问题。其他部门对我表示不满,甚至领导也对我进行了批评,说明了问

    6、题的严重和影响的恶劣。而我之前显然没能意识到,只是简单地认为做事热心总是好的,忘了好心也可能办坏事。为什么这么说 ?就是因为做事情要注意把握一个度,不能一根筋,把事情想得太简单,要注意影响,顾及他人的感受,明确自己的职责范围。孔子说“过犹不及”,“越俎代庖”是非常容易冒犯人的 ,也是非常不利于融洽同事、部门之间的关系的。热心过头往往会显得你把其他同事忽视了或者把帮助对象当成了傻子。但是,这不并说热心不好,而是办事缺少周全考虑,是工作方式的问题。 想清楚了这一点,我会向领导表明自己对错误的认识,以及对改进工作方式的想法,并请教领导的意见和经验;得到领导肯定后,主动向其他部门道歉,并表明以后一定会

    7、改正,并听取他们的意见。 最后,在以后的工作中,我会根据大家的意见,改进方法,考虑问题更全面,做到既热心,又不越权。保持热心的办事态度是必须的,我自认为是一项优点,也是工作的要求,它表示我有 责任感和工作热情;而不越权也是工作的要求,单位工作都是有严格分 T,相关人员各司其职,越权是对别人能力的怀疑,是对别人职责的冒犯,当然会引起他人不满,不利于工作的开展。 ) 解析: 4.你组织单位新录用公务员外出培训,其中有一个学员中途擅自离队去看亲戚。中途遭遇车祸住院,现在领导要你汇报,你怎么回答 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:首先我会如实回答。出现这种比较严重的意外事故,领导要求

    8、汇报,隐瞒是绝对错误和愚蠢的,我会如实回答,将前因后果、目前情况向领导交代清楚。告诉领导我已经去医院看望过该学员,并把该学员的状况告诉领导。 然后要明确自己的责任。虽然是学员擅自离队,但作为组织者,我也有不可推卸的责任,未能及时清点人数,是我的工作疏忽。我会向领导承认自己的过失,告诉领导自己一定吸取教训,并愿意接受处罚。 接着要表明态度。这次工作疏忽后果严重,给我的教训也是沉痛的,我会在以后的类似工作中考虑得更加周全,把工作做得更细致,以保证学 员们的安全。同时也会要求学员们配合我的工作,严格遵守纪律,服从安排,不擅自行动。 如果该学员伤情严重,我会通知家属,并请示领导培训是否继续,我是否继续组织。如果领导要换人,我会服从,并请求留下来照顾该学员;如果领导让我继续工作,我会请示领导是否派专人留守医院,看护该学员,同时表示自己将努力做好其他学员的安抚和管理工作,不再让意外发生。 ) 解析:


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