1、2011 年 3 月 29 日江西省招警面试真题及答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.现在有不少三门 (家门、校门、单位门 )干部。你是城里长大的孩子，你到农村工作。如何适应村里的生活。开展工作 ?（分数： 2.00） _ 2.两个纳税人养一个退休金领取者，出台了一个报告建议推迟退休年龄，对此有人支持。有人反对，你怎么看 ?（分数 ： 2.00） _ 3.辖区治安情况不好。如何获取真实的信息。（分数： 2.00） _ 4.你是新刑警。老同志不看好你。新同志对你有意见。你如何做 ?（分数： 2.00） _ 5.“摩的”很多，需要管制，群众不反对。一些管理人员争只眼睛闭
2、只眼睛你负责这个工作。你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 2011 年 3 月 29 日 江西省招警面试真题答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.现在有不少三门 (家门、校门、单位门 )干部。你是城里长大的孩子，你到农村工作。如何适应村里的生活。开展工作 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：近年来，各级党政机关通过公开招聘考试，陆续为公务员队伍充实了力量，由于不少岗位都把应届毕业作为报考条件，所 以，从“家门”到“校门”再进“机关门”，是不少新公务员的成长路线图。这样的干部常被称为“三门干部”，意为善于考试但缺乏基层工作阅历。这就导致了一些干部较少
3、了解国情、不大熟悉基层、基本不懂群众。这些弱点，又从根本上影响了行政水平。作为城里长大的孩子加入公务员队伍后，确实缺乏长期基层工作的经历，组织派我到农村工作正是一个了解基层、深人群众、锻炼能力的好机会。我会从以下几个方面适应生活，开展工作： 首先，坚决服从组织安排，提高思想认识，严格要求自己。本着从基层来到基层去的原则，努力扎“根”在基层。从当前实现经济平 稳较快发展的目标来说，困难和问题发生于基层，解决困难和问题的方法、经验产生于基层，中央惠民政策最终也要落实、体现在基层。因此，要到改革发展稳定一线去，到条件艰苦和工作困难的地方去，到有抢险救灾等急难险重任务的岗位上去，提高解决复杂矛盾、处理
4、实际问题和做好群众工作的本领。 其次，到达工作岗位后，努力主动适应环境，积极开展工作，务必做到下得去、留得住、干得好。作为城里的年轻人，到了农村环境后必然要经历一个适应阶段。我会结合农村环境的基础条件，随着环境的转变，主动调整自己的心理，安排好新环境的生活。在遇到困难时努 力克服，同时多听取领导的指导意见，多与同事交流沟通，顺利度过心理适应期。相信在自己的努力下，依靠组织和团队，没有能战胜人的困难。 再次，我会坚持走群众路线，了解民间疾苦，解决群众问题。我要到田间地头、村民家里了解情况，解决他们生活中的困难和实际问题。我会要求自己带着感情、带着责任，放下架子、扑下身子，走到老百姓中间去，倾听来
5、自基层的声音。察听善言，广纳良策，亲自组织和参与调研，问政于民、问计于民、问需于民、问急于民，客观准确地获得第一手资料，了解到最真实的社情民意。这样的工作，不仅拉近了与基层百姓的距离，加 深了与人民群众的联系，更能在自己实际工作岗位中树立为人民服务的情感。 最后，下基层应该是一个“不断反复”的过程，这与理论联系实践、理论实践相结合是一个道理。作为刚进机关的青年，对宏观的认识和了解并不深入，理论水平也不高，下基层的意义在于了解情况增加感性认识；经过基层锻炼回到机关，进一步加强宏观把握能力，这时候对于基层的问题、原因、解决办法有了深入了解，这时候再下去，才谈得上出思路、出对策、出成果。这一过程，作
6、为青年公务员自身得到发展，同时基层也能因此实现发展，形成良性循环，相互促进，让基层之路越走越宽。 ) 解析：解析：自我认知 2.两个纳税人养一个退休金领取者，出台了一个报告建议推迟退休年龄，对此有人支持。有人反对，你怎么看 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：首先，中国已经进入老龄化社会，然而随着经济发展以及人口结构的变化，养老保险基金平衡的压力也越来越大，年轻一代为老龄人口代际赡养的压力也在增加。事实上，世界上多数国家把 退休年龄规定在 60 岁到 65 岁之间。 20 世纪 80 年代以来，由于世界发达国家老龄化日趋严重，养老保险基金明显入不敷出。顺应人口预期寿命的延长以及
7、老龄化问题的加重，近年来各国的改革，都有提高退休年龄的普遍倾向。因此，推迟退休年龄势在必行，但需要循序渐进，进一步研究推迟退休年龄的可行性。 其次，对于社会中上层群体来说，本身就不必缴纳养老保险 (或事业发展需要更多时间 )，而且工作时间越长上升的空间、获得收益越大，因此他们自然希望延迟退休。而对于一般的年轻企业职工来说，延迟退休对他们显然不利。缴费时间越久，退休年龄越晚， 对于他们来说显然就越不划算。实际上，整体性延长退休年龄问题屡被提出，一个重要原因来自于现有的养老保险制度。随着生育率降低，均寿命延长，工作一代需要供养的老年人越来越多。而中国养老保险体系缺口相当明显，养老保险制度转轨的进程
8、处于进退两难的状态。 再次，延迟退休年龄，则可以增加养老基金的库存和供给。这一措施看似对于解决社会老龄化危机有效，但是却牵动着众多群体，必然要对现有的分配格局进行重组。延迟退休年龄的政策调整涉及太大，如果在未理顺和改革现有养老制度的前提下，随意出台新政策，势必对年轻一代纳税人不利。 最后，更要看到的是，人口老龄化问题已经到来，劳动力的结构性短缺也已出现。如果等到“人口红利”消耗殆尽的时候再调整退休年龄，恐怕为时已晚。正是因此，需要早做打算，前提是必须改革现行养老制度，让企业和企业职工的个人负担减轻，逐步改革事业单位、机关单位的养老制度，实现全国统一的养老制度。 ) 解析：解析：综合分析 3.辖
9、区治安情况不好。如何获取真实的信息。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：辖区治安情况不好，直接影响了人民群众的正常生活和社会稳定。我认为作为派出所民警对辖区治安负有不可推卸的责任，我们工作的职责就是把我们辖区的治安搞好，让老百姓有安全感，生命财产免受侵犯，这是我们应尽的责任。要改变治安状况，必须客观全面地掌握治安情况，吸纳各方合理化工作建议，才能作出正确的治安形势分析判断，才能使提出的对策建议具有普遍指导意义。正确地研究和分析辖区社会治安形势，掌握刑事犯罪的规律和特点，找出打击和防范工作存在的薄弱环节， 制定整治方略，是提高驾驭社会治安能力的重要前提。如果对社会治安形势信息掌握不
10、准，影响社会治安重点、难点问题抓得不准，治安敏锐性差，情况不明、信息不准，就难以取得整治效果。因此我会从以下几个方面抓住调查重点，确保信息的真实性： 首先，我会在派出所了解备案情况，召开辖区治安情况的座谈会，了解辖区治安情况不好是由于什么原因而起的，听取同志们的意见看有没有队伍自身的原因。派出所是我们市县公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击犯罪、维护治安还有服务群众、保一方平安的基层综合战斗实体，是维护社会治安稳定的第一道防线 ，也是密切联系群众的窗口和纽带，所以派出所的工作成效和队伍素质，就直接影响到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到政府的形象和党群关系、警民关系。因此，要查就先从自
11、身查起。 其次，我会到社区挨家挨户了解情况，认真听取社会各界群众的意见，全面收集、掌握辖区社会治安信息，并专门派发问卷调查，深入到工厂、居民住宅区、商铺等社区，掌握辖区社会治安信息的第一手资料。同时，采取抽查电话问卷的形式，了解居民群众对治安问题现状的知晓度和对社会治安的满意度，并针对群众提出的问题，及时进行记录。为制定防控策略和组织开展防范打击犯 罪提供重要的依据。 再次，在深入基层调查中保障数据的真实、有效。我认为要想让调查对象敢于表达、急于表达、想要表达，我们要选择科学的调查形式，选取合适的调查范围。在调查过程中，警方工作人员要注意调查的方式和方法，注意说话的方式，要向调查对象表达出我们
12、解决问题的诚意和态度，让人民群众看到我们的决心。与此同时，我们也会做好保密工作，注重个人隐私的保密性，让调查对象表达之后无后顾之忧。调查过程中，认真倾听群众意见，每一个细节、每一个疑问，力争将工作深入到位。 总之，调查时做到耐心、细致、全面。建立社情民意反映平台， 开通相应热线，完善深人了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的机制，推进信息搜集的科学化、民主化。调查中一定要秉持公心，客观公正。坚决抵制先人为主，不戴有色眼镜看人。最后对调查作定性分析时，力争做到客观、专业，结合实际。 ) 解析：解析：组织管理 4.你是新刑警。老同志不看好你。新同志对你有意见。你如何做 ?（分数： 2.00） _
13、正确答 案： (正确答案：首先，态度决定一切。我新到一个单位，大家对我还缺乏了解，这种陌生感使同事不信任我，不看好我，这也是正常的。要坚持对人以和，对事以真，积极努力的完成从一名高校毕业生向国家公务员的角色转变，立足岗位做好自己的本职工作。同时，我会站在同事的角度来思考这件事情，本着平和、宽容的态度去处理这件事情。 其次，如果出现题目中这种情况，原因可能有以下几种：第一，自己是新入职人员，对很多事务都不熟悉，实践经验较少，还未能充分胜任工作，拖了团队的后腿。第二，自己对新的工作环境不熟悉，所以无法抓住工作重点，导致无 法插手重要的工作，难以和其他同事形成有效配合；第三，也有可是平时我缺乏与领导
14、和同事的交流与沟通，团结合作的意识还有待提高，致使大家对我不是特别了解，甚至对我存在一些误会。 再次，同事的态度督促我从另一个侧面清醒地审视自己的缺点，自己的各方面表现与组织的要求存在差距，因此，我会在以后的工作中继续努力，不断克服自身的不足和缺点。我会端正自己的工作态度，本着活到老、学到老的精神，与时俱进，加强自身的学习，尽快融入到工作的状态中去。我会通过平时与领导、同事的交流和学习，认真钻研，创新自己工作的方式方法，提高工作效率 ，争取完成领导交给我的工作。平时多与领导、同事进行沟通，积极参加集体活动，营造融洽和谐的工作氛围，让同事充分认识我、了解我，消除对我的陌生感和误会，争取让领导和同
15、事对我有一个全新的认识。生活上要多关心同事，工作上要诚恳地表示自己愿意融人集体的愿望，尤其是在同事忙不过来的情况下，更要主动帮忙。 最后，我相信通过努力，一定可以迅速融入团队，并和同事之间形成团结合作的良好氛围，以利于今后各项工作的开展。 ) 解析：解析：人际沟通 5.“摩的”很多，需要管制，群众不反对。一些管理人员争只眼睛闭只眼睛你负责这个工作。 你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：所谓非法营运“摩的”是指一些两轮摩托车车主未经交通运输和客运管理部门注册登记批准，私自开展以营利为目的的摩托车载客活动。非法营运“摩的”有的无牌无证，有的乱停乱放，有的超速抢道，有的缺
16、乏起码的安全意识和安全防护。他们逃避国家税收和有关规定，不服从交警和有关部门的指挥管理，违反 道路交通安全法，危及被运载人的人身安全，与城市公交车、出租车争抢客源，严重扰乱城市管理、交通管理、运输管理。非法营运“摩的”中，交通安全事故、死伤抢劫等民事、刑事案件时有发生，更有甚者，一些“摩的”车主拉帮结伙，划分势力范围，垄断停车泊位拉客载客，不准外来“摩的”进入，对抗执法部门管理，有向黑恶势力发展的苗头，其社会现实危害性及恶劣影响不容忽视，必须予以有力整治。 然而，一些群众和少数执法人员的漠视态度导致监督管理缺失，同时也为此类非法营运车辆提供了生存的空间。针对这一持续存在多年的老大难问题，我会从
17、以下几 个方面开展工作。首先，在队伍内部统一思想、提高认识。管理者视而不见，执法部门“选择性失明”，相互推诿，这种态度使得“黑摩的”有恃无恐、屡禁不绝。如果执法管理部门一直采取这种工作态度，对影响交通秩序甚至威胁群众生命安全的非法营运车辆放之任之，那么何时才能还群众一个有序安全的交通环境呢 ?因此，在专项整治行动之前必须明确态度，体现我们治理的决心，与交通、民政部门联合行动、合理部署，责任落实到人，建立问责机制。 其次，展开广泛有效的宣传活动让人民群众认识到此类现象的危害，最充分的发动群众。要让群众不但自己不乘坐摩的 ，而且要提升群众的公民意识，增强群众社会监督的力度，群治群防，形成人人抵制此
18、类现象的氛围，不给摩的留下生存和滋长的空间。 再次，采取专项整治行动。对“摩的”重点活动聚集区域进行摸底调查，掌握第一手资料。根据信息情报合理部署、统一指挥和行动。组织交警、运管、客管、城管等有关部门集中一段时间对非法营运“摩的”开展专项整治，依法对车主进行教育、训诫、处罚，责令其停止非法营运活动。交通部门对参与运营的车辆、人员按规定予以处理，公安部门对形成团伙作案的典型要重点打击。 最后，探索建立搞好城市管理的综合长效机制，全面提 升城市综合管理能力：建立、完善城区的公共交通服务体系，最大限度地满足市民方便、廉价的出行需求；加强对社会弱势群体的关注和对流动无业人员的管理，帮助他们解决好就业、生活方面存在的实际困难，“釜底抽薪”，以源头上清除“摩的”存在的社会经济基础；坚决打击“摩的”非法营运中发生的违法犯罪活动，特别要警惕黑恶势力的滋生蔓延，发现一起打击一起，决不手软。对处于城市管理工作第一线的城管部门，以政府授权的形式，在整治非法营运“摩的”中赋予合理、必要的执法权，发现一起处理一起，保证整治成效。 ) 解析：解析：应急应变
