1、2011 年 3 月 28 日江西省招警面试真题及答案解析 (总分： 10.00，做题时间： 90 分钟 ) 1.某人新到单位，积极主动。发现单位的一些规定存在不合时宜的问题就利用休息时间查资料作调查。写了一份建议书提交给领导。对此单位有的同事认为他爱表现、不务实。对此你怎么看 ?如果是你。你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 2.某市对违反交通规则 的人公布名单，并公布视频截图。你赞同还是反对这种做法 ?（分数： 2.00） _ 3.城市交通拥挤日益严重。针对这个问题，领导让你去做一个初步调查，你将如何获得真实的信息 ?（分数：2.00） _ 4.单位为了提高工作效率。要你组织一个“强责任
2、，提警力”的主题思想教育活动。有老同志认为这种活动是形式主义。非常地不支持。对此你将如何与他沟通 ?请把主考官当做是这个同志进行一下现场模拟。（分数： 2.00） _ 5.根据规定。对于办案过程中的情况公开，接受媒体采访必须要经过上级有关部门的批准。目前你 单位正在处理一个案件，民众对此有看法。记者也蜂拥至办案大厅进行采访。单位负责办案的人员紧急回避，办案小组的组长特意派小王接待媒体。面对媒体的采访。小王透露了关于办案的情况和进度。对此你怎么看 ?如果你是小王，你会怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 2011 年 3 月 28 日江西省招警面试真题答案解析 (总分： 10.00，做题时间：
3、90 分钟 ) 1.某人新到单位，积极主动。发现单位的一些规定存在不合时宜的问题就利用休息时间查资料作调查。写了一份建议书提交给领导。对此单位有的同事认为他爱表现、不务实。对此你怎么看 ?如果是你。你会怎么做 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：发现问题、分析问题、解决问题是政府的职能之一。作为工作人员，我们应该 负起自己的责任和使命 ，对于“某人新到单位，积极主动，发现某规定有问题，就查资料，并向领导写了建议书”这种情况，我给予充分的肯定。如果是我也会如此去做。有一句话说得好，“我们不要问自己得到了多少，而要看自己付出了多少”，付出就有回报；当然，这种情况也有“出风头”之嫌。
4、对于这位新同事的行为，我的看法如下： 第一，这位同事新到单位，以积极主动的心态来面对工作，出发点是值得肯定的。新同事发现问题，没有盲目地采取行动，而是查阅资料后写成报告，再向领导建议，这是新同事善于发现问题、勤于思考的表现。即使建议不被采纳，也是一个跟领导学习提升的 好机会。 第二，新同事在处理这件事情的过程中，忽略了其他同事的意见和感受，因此导致了一些同事对他产生误解，如果新同事在工作中注意自己的方式方法，这种情况是可以避免的。 第三，新人希望通过积极努力来赢得认可，其他同事对于新人应当多给予宽容和鼓励，这样才能有助于新同事融入团队。 如果我是题目中的新人，我会采取以下的做法： 第一，我首先
5、会以自己的本职工作为重。只有做好工作，才能赢得领导和同事们的理解和支持；对于发现的问题，要查的资料，这些事情我都会在业余时间来进行，不会因此影响我的日常工作。 第二，积极反思，重新 审视自己发现的问题，如果存在问题的规定是一些细枝末节，比如午休的时间、办公室清洁等小事，我会主动适应单位的规定。如果规定存在一些不妥之处，我会认真查阅资料，并整理成文字性的报告，向老同事请教，把我对该规定的理解与老同事进行一个良好的沟通和交流，并听从老同事的建议。如果是由于我对单位的具体情况不了解或者是对规定的理解有偏差，我就要尽快熟悉单位的情况，主动跟同事交流、学习，对单位的性质和从事的业务有更进一步的了解。同时
6、我也会不断加强理论学习，提高自己的能力，防止类似理解性错误再次发生。 第三，在和老同事沟通之后 ，确认自己的认识没有错误，我会把想法和意见写成建议报告，上交给领导供领导参考。相信如果规定确实存在问题，领导一定会给予高度的重视，并加以修正。 总之，作为一名新进的警务人员，我会继续保持积极的心态，坚持一切以工作为先的原则，团结同事、融入团队。在工作中，要有大局观和全局观，注意发挥单位的合力，低调做人，高调做事，多总结，多反思，加强与同事、领导的沟通和交流，真正让自己融入新单位这个大家庭中，依靠团队，立足岗位，服务人民。 ) 解析： 2.某市对违反交通规则的人公布名单，并公布视频截图。你赞同还是反对
7、这种做法 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：文明交通，人人有责。近几年来由于违反交通规则而造成的交通事故屡见不鲜，由此造成人员伤亡及财产损失引起了政府的高度关注。维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，既是保证我们自己的生命安全，更是保护其他交通参与者权益、维护社会正常的秩序、提高通行效率所必不可少的。对题中描述的这一现象，我有以 下几点看法： 第一，该市为了督促本地公民遵守交通规则，减少交通事故，作出了对违反交通规则的人公布名单，井公布视频截图的规定。这一规定从出发点来说是为了维护公民的生命安全，在一定程度确实可以对一些想要违反交通规则的人起到警示的作用。 第二，对违反交通规
8、则的人公布名单及视频截图的这一具体做法却值得我们商榷。因为公民违反交通规则固然不对，也应该受到批评甚至处罚，但尊重法律赋予每一位公民的隐私权也是必须保护的，而该市的这一做法在一定程度上侵犯了公民的隐私权。 第三，对此类事件的处理，应当遵循教育为主、处罚为辅的原则 。对违反交通规则的人进行处罚没有锘，在方式方法上需要我们各部门的配合，齐抓共管。但对当事人的处理也应该注意尊重公民的人格尊严，不应在行政处罚基础上附加道德审判。 对此类问题的解决，应该首先在社会上进行广泛的宣传教育，不仅包括向社会公众宣传具体的交通规则，而且要将违反交通规则带来的一系列危害也告知公众。其次，完善我国目前相关的法律法规，
9、特别是针对近几年频发的交通事故进行立法上的规范，加大惩罚的力度。再次，制定具体的行为规范时既要考虑该规范所要达到的效果，同时还需考虑到公民的相关权益。 正如孔子所说：“道之以德 ，齐之以礼，有耻且格。”遵守交通规则需要全社会共同的努力。政府部门需要在立法上进行规范，指导民众的交通参与行为，而每一位普通的民众也应该从自身做起，严格要求自己，遵守交通规则就是爱惜生命，进而提升交通行为的道德性，构建公民社会的交通文明。 ) 解析： 3.城市交通拥挤日益严重。针对这个问题，领导让你去做一个初步调查，你将如何获得真实的信息 ?（分数：2.00） _ 正确答案： (正确答案：随着经济社会的发展，人民生活水
10、平的提高，私家车数量越来越多。在给民众生活带来便利的同时，也使我们的城市产生了严重的交通拥挤状况，特别是在一些特大城市，这样的情况尤为严重。现在领导交给我这项任务，派我去调查本地的交通拥挤状况，这一调查数据关系到领导下一步制定的改善交通拥挤状况的措施。现在领导将这项任务交给我，我一定竭尽所能，全力以赴将任务完成好。具体来说我会从以下几个方面 开展工作： 第一，我会与领导进行沟通，明确此次调查的意义、调查需要达到的目标等情况。此外我还会向组织过相关调查的同事请教调查过程中需要注意的细节。 第二，根据前期的准备工作，我会和一起负责该项调查的同事召开会议，在会议中向其他同事传达我们此次调查的目标及意
11、义。与其他同事讨论后确定本次调查的周期、调查方式等细节，做到分工明确，各司其职，责任到人。之后，把我们的调查计划呈报给领导，并根据领导的意见进行改进，并做好开展调查的筹备组织工作。 第三，根据之前确定的计划展开调查，我会与同事一起采用多种方式搜集调查数据 。首先，我会向相关专家请教，在专家指导下拟定科学的调查问卷，并通过街头随机访问和网络信息反馈的方式搜集数据。 其次，向交管部门说明调查的缘由，对他们存档的一些资料进行筛选，选择可用的数据充实到调查中。再次，我会与同事一起深入到交通拥挤时段的现场中去调查，通过这种实地的数据搜集，确保数据更具有时效性。 第四，我会与同事一起对搜集到的资料进行分析
12、、归类。整理成一份完整的调查报告，并呈报给领导。在调查结束之后，我会对本次调查过程中出现的问题进行反思和总结，利于以后做到彻底、高效解决此类问题。 ) 解析： 4.单位为 了提高工作效率。要你组织一个“强责任，提警力”的主题思想教育活动。有老同志认为这种活动是形式主义。非常地不支持。对此你将如何与他沟通 ?请把主考官当做是这个同志进行一下现场模拟。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：老李，您好 !在我们这个大家庭中，长期以来您默默无闻地做了许多实实在在的工作，赢得了群众的信任，同事们的敬重。也是 在您的指导下，我们这些年轻的同事也成熟了很多，我们打心眼里感谢您 !对于这次我要组织
13、的一个活动，我也想来向您请教一下，希望能得到您的指导和帮助，以避免走形式、劳民伤财，我先把这次活动的内容向您介绍一下： 第一，明确目标。这次活动的目的是促进单位的和谐，增强团队意识，这也是您老经常提倡的心中要装着集体，不要只顾自己。 第二，在活动内容上，我们将通过科室之间的“警务大比武”等活动体现集体的力量。同时，我们还会请心理指导、行政管理等相关专家来授课，也非常希望您及单位的几位德高望重的老同事结合工作经验和感受，给大家上 上课，真正起到理论和实践相结合的目的。 第三，为了确实让大家学以致用，我们将让每一位同事写出心得体会，并请您和其他领导作评委，选出优秀作品，在单位公示。 第四，集中我们
14、全单位的力量，最终形成单位的团队行为指南，并形成文字，制定出相应的制度，严格奖罚，指导我们的行为，每个月评选一次，以此作为绩效考核的依据。 老李，您看还有哪些不足的地方，请您多给我指导，我一定虚心接受，努力改正 !力争我们单位上下一心，将此次活动办到每一个人的心坎上，在思想上有提高，在灵魂上有升华，在行动上有标准，在工作上有干劲 !老李，您说呢 ?) 解析： 5.根据规定。对于办案过程中的情况公开，接受媒体采访必须要经过上级有关部门的批准。目前你单位正在处理一个案件，民众对此有看法。记者也蜂拥至办案大厅进行采访。单位负责办案的人员紧急回避，办案小组的组长特意派小王接待媒体。面对媒体的采访。小王
15、透露了关于办案的情况和进度。对此你怎么看 ?如果你是小王，你会怎么处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：胡锦涛总书记说过：“我们不仅要群众知道我们在干什么，而且要让群众知道我们为什么这么做。只有这样我们才能取信于民，根植于广大人民群众当中。”对于题目所述的事件，我的看法如下： 第一，我们国家正在推进政府部门由管理型向服务型转变。保证民众的知情权是我们应尽的义务。民众有看法，我们应该给民众一个说法，而记者的采访恰恰架起了这座桥梁。对于不涉及国家机密的案件，在符合规定程序的前提下，我们应该认真听取群众的意见，不回避媒体的采访，发挥媒体的正面引导作用，将正确的信息传播给大众。 第
16、二， 单位同志如实回答，体现了同事的坦坦荡荡，有利于问题的澄清和解决；但是如果单位同志知道什么就答什么，不顾影响和群众的情绪，有可能会激化群众的矛盾，这不利于问题的解决，也不能很好地履行自己的职责。在回答媒体的提问时，要注意技巧和方法。在实事求是的原则下，对于一些涉及个人隐私或国家机密的问题要注意保密，而不能随意透露。特别是在未经有关部门批准的情况下，小王就透露了案件的相关信息，这种做法是不可取的。 如果我是小王，我会从以下几方面来做： 第一，将民众与记者分别请进办公室或会议室，端茶倒水，稳定局面；请单位其他同事 单独与记者进行沟通，请他稍候采访，或者请他对我们的处理过程作一个见证，毕竟群众利
17、益排在第一位；我们也欢迎他对我们的处理过程进行监督。 第二，了解民众的“看法”是什么 ?为什么产生这种看法 ?认真倾听，详细记录，耐心解释；针对民众的“看法”，及时地进行解决。如果是不了解案情，我们会认真解析；如果存在法律知识的盲点，我们会耐心地宣传法律法规；如果民众的看法合情合理，我们会坦承自己的不足，接受民众的监督，按照相应的法律法规还当事人一个清白；如果是其他方面的原因，我们也会协调相关部门和基层领导干部协助我们做好民众的工作 。， 第三，民众的问题处理完之后，迅速安排记者的采访，同时公布举报电话，欢迎社会各界的监督；做好跟进回访工作，以从根本上解决群众反映的问题力强与记者的联系，欢迎他们对我们以后的工作进行监督在处理整个问题的过程中，遇到不懂之处，请教领导和有经验的老同事，以调动各方面的积极性，妥善处理此事。 总之，任何问题都有轻重缓急，我们要善于抓住关键环节，重点突破。同时，要坚持统筹兼顾原则，一一进行解决，这样才能高效地解决问题，避免“眉毛胡子一把抓”。作为警务人员，我们要尊重群众的知情权，同时也要注意信息的保密。因此对 于群众的问题，我们既不能一问三不知，也不能不加思考地全部说出。这就需要我们不断提高自身的能力，更科学合理地应对民众和媒体的提问，处理好警务工作和公众关系。 ) 解析：
