【公务员类职业资格】2011年11月23日浙江宁波事业面试题及答案解析.doc
-
资源ID:1290938
资源大小:24.50KB
全文页数:2页
- 资源格式: DOC
下载积分:5000积分
快捷下载

账号登录下载
微信登录下载
下载资源需要5000积分(如需开发票,请勿充值!)
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
【公务员类职业资格】2011年11月23日浙江宁波事业面试题及答案解析.doc
2011 年 11 月 23 日浙江宁波事业面试题及答案解析 (总分: 30.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.阿里巴巴对员工基本素质要求为:诚信、学习能力、乐观向上、适应变化,如何理解看待这一文化?(分数: 10.00) _ 2.如何应对和处理到一新单位的年龄代沟的问题?(分数: 10.00) _ 3.菜贵伤民,菜贱伤农,以及最后一公里进入市场、超市涨价严重现象,如何理解并给出建议? (分数:10.00) _ 2011 年 11 月 23 日浙江宁波事业面试题答案解析 (总分: 30.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.阿里巴巴对员工基本素质要求为:诚信、学习能力、乐观向上、适应变化,如何理解看待这一文化?(分数: 10.00) _ 正确答案: () 解析: 2.如何应对和处理到一新单位的年龄代沟的问题?(分数: 10.00) _ 正确答案: () 解析: 3.菜贵伤民,菜贱伤农,以及最后一公里进入市场、超市涨价严重现象,如何理解并给出建议? (分数:10.00) _ 正确答案: () 解析: