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    【公务员类职业资格】2010年5月13日下午北京市公务员面试真题试卷及答案解析.doc

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    【公务员类职业资格】2010年5月13日下午北京市公务员面试真题试卷及答案解析.doc

    1、2010 年 5 月 13 日下午北京市公务员面试真题试卷及答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.现在大家都喜欢看中医养生类节目,可是中医毕业的学生却很难找到工作,你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 2.领导派你向上级汇报工作,可是同事们妒忌你,不配合你,而你必须要同事的配合才能完成 汇报工作,你怎么办 ?(分数: 2.00) _ 3.单位组织节俭月活动,你怎么组织 ?(分数: 2.00) _ 4.剧场正在表演,左侧音箱坏了,左侧观众听不到,演出 人员要求停止表演,而一部分观众不同意,你作为负责人怎么办 ?(分数: 2

    2、.00) _ 2010 年 5 月 13 日下午北京市公务员面试真题试卷答案解析 (总分: 8.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 4,分数: 8.00) 1.现在大家都喜欢看中医养生类节目,可是中医毕业的学生却很难找到工作,你怎么看 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:随着生活水平的不断提升,广大人民群众对于自己的健康情况越来越关注,人们勇于尝试各种各样的保健方案,与健康相关的话题也越炒越热。如中医养生类节目就属于观众比较喜闻乐见的一类节目。栏目中,专家总会绘声绘色地向观众讲述各种新奇的养生保健方法,在娱乐大众的同时也获得了丰厚的报酬。但是,中医养生类

    3、节目的热播,并不能说明全民 对于中医学的普遍认可,也不能说明社会上存在对中医学毕业生的大量需求。我们知道,能够上节目的至少是知名的专家、学者,都是有着多年从医或理论研究经验的专业人士,而普通中医学毕业生与他们之间的差距还是很大的。毕业求职之路向来是很艰辛的,不只是中医专业,其他各个专业都存在这一现象,那就是应届毕业生就业难,而有了几年工作经验的人就好找工作了。几个栏目或者几个名人的成功,并不能带动一个行业的成功,只有通过自己的不懈努力、勤奋钻研,刚刚走出校园的大学生们才能够真正地学以致用,成为社会需要的实用人才。 ) 解析:解析:中医类 节目是好是坏这一问题,一直是众家博弈、说法不一。而中医节

    4、目火暴,中医学毕业生却就业难这一现象也从一个侧面说明了人民群众对于中医理论及实践的接受程度远没有预期的那么高。至少在现阶段,中医节目的火暴在一定程度上有炒作嫌疑,至于它到底能否长久,我们拭目以待。社会现象类问题可以见仁见智,一般不会有具体的标准答案,这就要求考生平时对热点问题要多进行思考,可以综合听取各家意见并加以分析,找出一种适合自己思维方式的答题思路。 2.领导派你向上级汇报工作,可是同事们妒忌你,不配合你,而你必须要同事的配合才能完成汇报工作,你 怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:如果领导安排我去向上级汇报工作 ,而同事却嫉妒我,不支持我,我会采取以下一些措施进

    5、行处理:首先,按部就班地准备汇报材料,为进行汇报工作做好充分准备。同时,采取各个击破的策略,看能否争取到某个或某几个同事的理解及支持,同他们建立合作关系,请其协助完善材料内容。其次,如果没能获得同事的理解,那么我会先按照现有资料准备好汇报材料,并计划汇报流程,之后,在私下里与领导沟通,表明自己目前所处的困境。我很感谢领导对我寄予厚望,也尽了最大的努力,现在可能还有几个问题必须要同事的配合才能够完成,请求领导是否能给予适当的援助,或者能否按照现有的成果进行汇报 。最后,在汇报工作完成以后,我要及时与领导沟通汇报效果。在今后的工作中我还是要好好与同事相处,低调做事,保持一颗平常心。 ) 解析:解析

    6、:本题同时考察了考生处理工作的计划、组织能力。向上级汇报工作成果关系到整个部门或机构的前途、命运,必须处理好,不能有任何纰漏。因此,面对同事的不配合时,首先要自己积极寻求解决途径,实在沟通无效的时候,一定要及时向主管领导寻求支持。掌握了以上要点,考生在具体言语组织过程中可以作适当的取舍但基本不会偏离题目的要求。 3.单位组织节俭月活动,你怎么组织 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:作为活动的组织者,我会从以下几方面着手进行组织、安排工作: 第一,确定活动主题。根据题干设置条件可知,本次活动以提倡节俭为口的,因此活动主题要围绕节约展开。 第二,进行活动筹备。根据活动主题及实施周

    7、期确认活动细节。包括活动共分几个阶段每个阶段有哪些具体任务安排,各项任务的参与主体及联络人,等等。在计划确定之后, 还要具体落实计划内容,如费用、场地、器材等。 第三,开展活动。在活动月中,我会密切关注每步计划的实施情况,并根据具体情况随时进行调整。 最后,在活动结束之后,及时撰写活动简报,进行总结。 ) 解析:解析:本题同时也考察了考生组织系统性工作的协调能力。由于本活动执行周期较长,还要协调多部门之间的合作,因此,需要具备一定的统筹能力。对于这类多部门共同协作的项目,一定要明确各部门分工,明确活动联系人,确认活动细节,保证集体活动的同步开展。 4.剧场正在表演,左侧音箱坏了,左侧观众听不到

    8、,演出人员要求停止表演,而一部 分观众不同意,你作为负责人怎么办 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:作为活动组织方,如果遇到这种问题我们会以观众需求为最终出发点来组织具体的应急工作。面对观众方及演员方的不同观点,作为这次表演的负责人,我会从观众角度考虑问题,观众是我们的“上帝”,只有获得观众的认可我们才有更长久的路可走。 因此,首先,我会暂停演出,征求 观众意见,如果他们认为应该继续表演,那么我就会请演员继续表演。同时,我会请技术人员赶快检修音箱,及时修复。 其次,表演结束后,如果左侧观众有所不满,我会安排发放其他场次的演出票作为补偿。如果是一次性演出。我会考虑退还一半价格,作为对观众的补偿。 最后,我会吸取经验教训,每次演出前对设备进行检查,同时安排好备用设备,随时应对突发状况。 ) 解析:解析:在回答本道试题时,考生需要掌握以下要点:首先,作为活动组织方,首要职责是满足观众的需求,而不是演员;其次,对于受到损失的观众要积极地进行解释,甚至给予必要的补偿, 以树立剧场良好的口碑;最后,吸取教训。


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