1、2010 年 5 月 11 日上午北京市公务员面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.沃尔玛超市中大多数商品都是中国制造，但大部分利润却被外国企业获得，怎么看待这一现象 ?（分数：2.00） _ 2.你同事工作能力差，却成为你的主管领导，怎么处理关系 ?（分数： 2.00） _ 3.组织一场就业招聘会。（分数： 2.00） _ 4.春节前你去慰问困难群众，但被群众发现慰问品变质了，如何处理 ?（分数： 2.00） _ 2010 年 5 月 11 日上午北京市公务员面试真题试卷答案解析 (总分： 8.00，做题
2、时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.沃尔玛超市中大多数商品都是中国制造，但大部分利润却被外国企业获得，怎么看待这一现象 ?（分数：2.00） _ 正确答案： (正确答案：沃尔玛超市中销售的大部分商品都是中国制造的，但是产品利润中的很大一部分却被这家外国企业所获取，初看此题时，我的心中不免激起一波爱国情怀，为这种现象感到痛惜，为什么我们就不能获得高额利润呢 ?冷静下来之后，仔细分析，我认为，现阶段中国制造比比皆是，但中国企业获利微薄的主要原因就在于，我国大部分生产型企业都处于来料加工阶段，缺乏核心竞争力，没有自主知识产权，处于利益链的最低端。而这一致命伤
3、决定了短期内大部分 高额利润会被自主品牌企业，即那些外国企业获得。造成这一现象的原因主要在于我国经济发展起步较晚，且在发展初期对产业可持续发展认识不足，在盈利的同时忘记了根本的可持续发展问题。但是，随着国家经济实力的增强，我国政府及企业已经逐渐意识到了问题的严重性，并开始大力发展民族工业。这个过程中，我们遇到了一定的阻力，但是我们并没有停止前进的步伐。通过一代代中国人的努力，民族工业已经逐渐崛起，一批拥有自主知识产权的企业应运而生，他们的产品抢占了欧美市场，取得了丰厚的利润。因此，我相信，不久的将来，我国企业终会走向利润链的高 端，收获属于我们自己的高额利润。 ) 解析：解析：本题同时考察了考
4、生的经济常识水平。回答本题的重点在于，要透过一个事件的表面现象看到引发这个事件的实质内涵，而且要分析出一定的深度和广度。为了更好地回答此类问题，考生需要在平时积累一定量的理论知识，到实践时才能活学活用。 2.你同事工作能力差，却成为你的主管领导，怎么处理关系 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：既然我的同事能够成为我的领导，就证明他在综合素质方面是强于我的，虽然他的工作能力可能表现得稍微弱一些，但是在人际交往等方面还是有很明显的优势的。而且，作为一名员工，我要对自己所在的单位有认同感，相信单位是按照公正的流程聘用工作、组织选拔的。因此，我会完全尊重单位的决定，像对待其他领导一样
5、，与这位新领导好好相处。而且，由于以前我们是同事关系，彼此之间都很了解，更可以在人前人后多做沟通，取人之长、补己之短，争取自己能够早日提升综合素质，有朝一日也能成为合格的领导者。 ) 解析：解析：本题同时也考察了考生对于职业升迁的认识。作为一名员工，首先要对自己的单 位有认同感，否则，就失去了在单位继续工作的动力，也不可能成为一名优秀的员工。因此，面对单位的 各种决定，最好的处理方法就是自我认同。既然同事已经升职了，当事人最明智的选择就是承认这一事 实，并欣然接受，与新领导好好相处，并通过不断努力早日提升自己。 3.组织一场就业招聘会。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为一名
6、招聘会的组织者，我会按照以下步骤组织安排工作： 首先，确认招聘会类别。比如是应届生招聘会还是社会人员招聘会，是综合类招聘会还是单一专业 领域招聘会。 其次，在确定招聘会类别之后，要确定招聘会的规模以及招聘周期。 第三，根据以上信息联系场地并组织开展广告宣传活动。 第四，召开招聘会，按部就班进行各项组织活动。 最后，在招聘会结束后，对招聘效果进行分析，为下次招聘工作的开展提供参考依据。 ) 解析：解析：本题主要考察考生对于招聘会这项活 动的计划、组织能力。作为招聘会的组织者，一定要事先考虑想好活动开展的各项细节，尤其是对于招聘会这种公开招揽目标受众的活动，广告宣传是重点，也是区别很多内部活动的一
7、个要点。同时，招聘会主题鲜明，目标性非常明确，为了实现招聘的目的，会以成功率论成败，因此，事后的分析过程也是必不可少的。综上所述，只要考生把握住这些主线 便能够很好地回答本道试题。 4.春节前你去慰问困难群众，但被群众发现慰问品变质了，如何处理 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为活动的组织者，当发现慰问品变质后，要立刻叫停物资发放工作，且对于已经发放 的同批物资一律召回；并向群众表达最真挚的歉意，表示自己一定会彻查问题产生的原因，并且，一定会赶在节前将一批新的慰问品发放到群众的手中。在结束活动后，我会立即回到工作单位，组织相关负责人召开紧急会议，讨论如何及时准备好新的慰
8、问物资发放到群众手中。之后，对本次责任事故进行彻查，找出问题产生的原因，并进行严肃处理。在 春节结束后，我会带上一些慰问品去抽查、走访群众，查看慰问物资的落实情况，并向群众传递组织的温暖。 ) 解析：解析：在回答此道问题时，需要注意以下问题，首先，组织的慰问行为就是要起到雪中送 炭的作用，而慰问物资的变质会产生极为恶劣的影响，让群众在寒冷的冬天感到更加心寒。因此，一定要 严肃处理这个问题，同时，一定要保障群众能够安心过好节。因此，事件的处理也便分清了主次关系，即，首先保障群众利益，之后，根据工作记录查找相关责任人并追究其责任问题。在回答此类问题时，考生经常容易犯的一类错误就是顾此失彼、分不清主次关 系，就物资变质这一问题花费过多口舌，而忘记对于慰问工作的处理、善后事宜。这是考试中的大忌，考生一定要引以为戒。
