1、2010 年 1 月 11日上午北京市社招公务员面试真题试卷及答案解析 (总分： 8.00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.我国成为第一大汽车消费国，你对此的看法。（分数： 2.00） _ 2.市政府举办百姓评论政府工作活动，你怎么组织 ?（分数： 2.00） _ 3.领导总变更你的工作，你很难完成，和你一起的同事也抱怨，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 4.你是限价房的负责人，房屋出现问题，业主网上曝光，媒体来采访，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 2010 年 1 月 11 日上午北京市社招公务员面试真题试卷答案解析 (总分： 8.
2、00，做题时间： 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数： 4，分数： 8.00) 1.我国成为第一大汽车消费国，你对此的看法。（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我国成为第一大汽车消费国从一个侧面反映出我国国民整体经济水平的提升，同时，这个问题也引发了我对于国民消费理念的几点思考： 首先，我国是世界人口大国，成为全球第一大汽车消费国也不足为奇。 其次，现阶段国民是否真的有必要去购买如此大量的汽车呢 ?在我周围的朋友中，有很多人购买了汽车，但是相当一部分人的购买动机并非源自实际需求，而是攀比心理。他们买车之后也不会天天开车上下班，而只有周末或远途旅游的时候才会驾驶。一些人会认为有
3、车有房是身份的象征 ，而开好车、住大屋才是成功的标志，很显然，这种想法已经远离了车的实用性价值。 因此，我认为，我国成为第一汽车消费国并不足为奇，但是很大一部分买车人买车的目的并不是迫切的实用需求，而仅仅是攀比心理作怪，这样的消费观念有待进一步正确引导。 ) 解析：解析：本题主要考察考生对于现实社会经济问题的理解、分析能力。回答此类问题不能仅就字面含义进行分析，而是要透过现象表面深层次分析现象本质：我国能够成为第一大汽车消费国，是因为人民真正富裕了，还是其他因素的影响。在认清现象本质之后，才能够作出比较深刻的评述。想要更好地回答 此类问题，需要考生在日常生活中多关注新闻报道，思考专家评论，并消
4、化吸收为自己的观点。 2.市政府举办百姓评论政府工作活动，你怎么组织 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：作为一名活动组织者，在百姓评论政府工作这一活动准备及开展过程中我会注意以下几方面工作： (1)明确活动主题：即活动筹备初期就要确立整个活动的中心思想。在日 后各项准备工作开展过程中都不能偏离这一主题。对于本次活动，在活动筹备初期就要首先向领导明确活动主要议题所在，才能根据主题选择适合的参与人选。 (2)确定活动规模及形式：即在制定活动计划初期就要明确活动的规模，包括参与人数、场地需求、时间跨度等问题。在确定活动规模之后，才能着手准备具体工作事项。我们会采取一种让所有阶层都能
5、够参与、都能够有机会发言的形式，比如说调查。可以通过政府网站、网络媒体、政府现场办公、基层设点等渠道来收集调查意见，尽可能保证基层人民参与活动的便捷。 (3)准备工作要充分：即活动筹划准备过 程中要注意细节，策划好每个步骤的具体工作内容，并且明确每一步骤的具体执行人。同时，要制定针对突发事件的应急预案，任何活动开展过程中都有可能出现意外情况。在组织本次活动过程 中，要根据活动进度细节制定相应的应急预案。 (4)按计划开展活动：即在活动正式进入实施阶段后不能掉以轻心，要严格按照既有计划执行。在活动开展当天，要按照既有计划对照每一步开展情况，及时调整进度，保障活动质量。 (5)及时总结经验、教训：
6、即活动结束后要及时进行经验总结，无论是成功的经验还是失败的教训，都要认真总结，以利于日后开展同类工作进行参考、借鉴。 ) 解析：解析：本题重点考察了考生组织公共活动的能力。为了很好地回答活动组织类试题，考生在面试准备阶段可以做一份活动计划模板，将各类活动中通常会出现的系列步骤列 出，这样，有了总体思路后，在考试过程中可以根据具体活动的不同，增减相应步骤，起到事半功倍的效果。 3.领导总变更你的工作，你很难完成，和你一起的同事也抱怨，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：如果我在工作中遇到领导经常变换任务同事怨声载道的情况，我会做以下处理： 首先，作为一名下属工作人员，重
7、要职责就存于为领导 分忧解难，很好地完成领导安排的各项工作内容。因此，即便任务艰巨，我还是要首先做好分分内工作，尽自已最大的努力圆满完成工作任务。 其次，在同事向我抱怨的时候，我不能和他一起抱怨，而是要站在领导的角度考虑问题，开导同事，劝说他与其生气，不如更好地完成工作。 最后，待手中工作告一段落以后，找时间私下与领导进行沟通，将自己的难处与领导进行交流，表明心意，即便今后还是要这样不断变更工作，我也会一如既往地认真完成，可是经常性的工作变更，确实不利于部门内部工作统筹，也不利于部门及职员个人的发展成长。以得到领导的体谅。 ) 解析：解析：本题主要考察考生应对工作难题所表现出的沟通、协调能力，
8、以及面对工作的心态问题。作为一名员工，尤其是工作不久的基层员工，首先要以做好本职工作为己任，而本职工作自然包括领导交代的各项临时性任务安排。作为基层员工，没有更多余地去挑选工作，而且处于基层岗位，也不可能知道领导对于工作的安排用心。因此，明智的做法是首先很好地完成手头工作，在此基础上多与领导沟通，领会领导意图。随着实力的增加，业绩的体现，领导自然会发现下属的闪光点，也会逐渐委以重任。由此可见，放平心态，做好角色定位是答好本题的重要基础。 4.你是限价房的负责人，房屋出现问题，业主网上曝光，媒体来采访，你怎么办 ?（分数： 2.00） _ 正确答案： (正确答案：我们都知道，限价房是政策性住房，
9、与经济适用房相似，都是政府为保障低收入家庭而推出的住宅建设项目。 随着近年来一、二线城市房价疯长，保障性住房这一特殊种类的住房日渐受到越来越多消费者的关注。 作为住宅建设工程的负责人，对 限价房这种保障性住房，我们要确保房屋质量，保障业主居住安全，这是我们应尽的责任。如果业主发现了房屋的质量问题，并进行曝光，我会采取以下措施来处理问题。 首先，我会向业主及媒体进行表态，如果问题真如业主反应，存在质量隐患，我们一定会负责进行维修或补偿。但是，首先我们要确定问题责任人以及问题的严重程度，才能确定下一步的行动方案。请多方加以理解。 其次，针对业主曝光的房屋问题进行实地考察。确认责任主体，了解事实真相
10、，找出相关责任人。然后，与相关责任人一起针对已发现的问题制定解决方案，同时，彻底排查本小区内其他住户 是否遇到相似问题或其他问题，如果有，要一并加以解决。 最后，将事件发展情况及时与业主和媒体进行沟通，并保证会对本小区项目进行长期跟踪，一旦发现问题绝不姑息纵容，会给业主一个满意的答复。 ) 解析：解析：本题主要考察考生处理突发事件的能力，同时考察了考生应对媒体、公众压力时会作出何种反应。要回答本道题，首先应该明白限价房这一概念限价房是政策性住房，是针对低收入家庭推出的保障性住房。限价房与商品房不同。其建设、买卖都在一定程度上体现了政府形象。因此，能否处理好负面消息，会直接影响到政府形象是否会受到损害。在处理 过程中也要更加谨慎。同时，作为政府公务人员，在处理问题过程中也要体现出一定气节，对了就是对了，错了也要勇于承认，诚实守信是捍卫政府形象的有力武器。
