1、2010 年 12 月 16 日深圳市聘任制公务员考试面试真题(综合类)及答案解析 (总分: 80.00,做题时间: 120 分钟 ) 一、 2010 年 12 月 16 日上午深圳市聘任制公 (总题数: 5,分数: 80.00) 1.深圳是一个外来工聚集的城市,为促进外来工及其后代与其他社会群体融合,请问政府怎么做?(分数:10.00) _ 2.某调研机构发布职业 压力排行榜,公务员排第一,矿工垫底,请问你怎么看?(分数: 10.00) _ 3.一个群众拿着资料几次去办理同一个业务,但是都不是你受理的,而且每次都因为材料不齐没有成功办理好。这次他又来办理,是你来受理的,但是也是因为材料不齐,
2、当你和他说明情况时,他与你大吵起来,并引起周围办事群众的围观,请问你怎么办? (分数: 10.00) _ 2010 年 12 月 16 日下午深圳聘任制公务员非结构化面试题(综合类) 关于一个公司招聘了一个刚毕业的大学生 A ,未签订劳动合同,工资为 4000。过了三个多月因为表现好工资增加了 1500 元。年底时因为金融危机公司决定裁员,公司张贴出了裁员的名单,结果 A 被裁了,公司只支付了 4000 元的结算费。并未双倍赔偿。 A 起诉到法院,法院让他先仲 裁,他就又去仲裁了。 要求: (分数: 20.00) (1).考生阐述自己的看法,不分角度。 2 分钟。(分数: 10.00) _ (
3、2).小组关于一调一裁二审这个劳动争议处理机制进行讨论,最后小组选出一个人进行总结(分数: 10.00) _ 无线电管理局面试题 案例分析:无线电管理局发现有违规使用无线电的现象,展开调查。夜间调查时,发现干扰源过多而无法检测到。而且由于调查的精度不够,使调查进度受到影响。后面是接到居民举报,才找到源头。案例的意思差不多就是这样,给 2 分钟时间熟悉。 (分数: 30.00) (1).请问你居民应该如何使用无线电磁波?(分数: 10.00) _ (2).案例中,在调查过程中,对于干扰源的影响,是什么原因?对今后的调查工作有什么看法?(分数:10.00) _ (3).在社区建立无线电检测站,受到
4、居民强烈抗议。局领导派你去协调此事,你怎么做?(分数: 10.00) _ 2010 年 12 月 16 日深圳市聘任制公务员考试面试真题(综合类)答案解析 (总分: 80.00,做题时间: 120 分钟 ) 一、 2010 年 12 月 16 日上午深圳市聘任制公 (总题数: 5,分数: 80.00) 1.深圳是一个外来工聚集的城市,为促进外来工及其后代与其他社会群体融合,请问政府怎么做?(分数:10.00) _ 正确答案: () 解析: 2.某调研机构发布职业压力排行榜,公务员排第一,矿工垫底,请问你怎么看?(分数: 10.00) _ 正确答案: () 解析: 3.一 个群众拿着资料几次去办
5、理同一个业务,但是都不是你受理的,而且每次都因为材料不齐没有成功办理好。这次他又来办理,是你来受理的,但是也是因为材料不齐,当你和他说明情况时,他与你大吵起来,并引起周围办事群众的围观,请问你怎么办? (分数: 10.00) _ 正确答案: () 解析: 2010 年 12 月 16 日下午深圳聘任制公务员非结构化面试题 (综合类) 关于一个公司招聘了一个刚毕业的大学生 A ,未签订劳动合同,工资为 4000。过了三个多月因为表现好工资增加了 1500 元。年底时因为金融危机公司决定裁员,公司张贴出了裁员的名单,结果 A 被裁了,公司只支付了 4000 元的结算费。并未双倍赔偿。 A 起诉到法
6、院,法院让他先仲裁,他就又去仲裁了。 要求: (分数: 20.00) (1).考生阐述自己的看法,不分角度。 2 分钟。(分数: 10.00) _ 正确答案: () 解析: (2).小组关于一调一裁二审这个劳动争议处理机制进行讨论,最后小组选出一个人进行总结(分数: 10.00) _ 正确答案: () 解析: 无线电管理局面试题 案例分析:无线电管理局发现有违规使用无线电的现象,展开调查。夜间调查时,发现干扰源 过多而无法检测到。而且由于调查的精度不够,使调查进度受到影响。后面是接到居民举报,才找到源头。案例的意思差不多就是这样,给 2 分钟时间熟悉。 (分数: 30.00) (1).请问你居民应该如何使用无线电磁波?(分数: 10.00) _ 正确答案: () 解析: (2).案例中,在调查过程中,对于干扰源的影响,是什么原因?对今后的调查工作有什 么看法?(分数:10.00) _ 正确答案: () 解析: (3).在社区建立无线电检测站,受到居民强烈抗议。局领导派你去协调此事,你怎么做?(分数: 10.00) _ 正确答案: () 解析: