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    【公务员类职业资格】2009年中共洛阳市市直单位(部门)正职领导干部后备人选(市外侨办主任职位)面试试题及答案解析.doc

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    【公务员类职业资格】2009年中共洛阳市市直单位(部门)正职领导干部后备人选(市外侨办主任职位)面试试题及答案解析.doc

    1、2009 年中共洛阳市市直单位 (部门 )正职领导干部后备人选 (市外侨办主任职位 )面试试题及答案解析 (总分: 10.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.请你做一个 6 分钟的演讲,演讲的主要内容包括: (1)简要介绍自己的学习和工作经历。 (2)结合自身特点谈谈参加本次竞争的优势和劣势。 (3)你竞争成功后简要的工作思路。(分数: 2.00) _ 2.有两种观点:一种认为“竞争比合作更能促进发展”,另一种认为“合作比竞争更能促进发展”。请你结合外事工作的特点,谈谈你对这两种观点的看法,并说明理由。(分数: 2.00) _ 3.假如阿拉伯某财团到我市进行商贸谈判,在接待晚宴上,由于工作人

    2、员疏忽,有些安排违反了外商的习俗,造成该财团人员愤然离开。假如你是市外侨办主任,将怎样处理这一问题 ?(分数: 2.00) _ 4.假设你竞争成功,成为市外侨办主任,发现部分工作人员对贫困归侨侨眷工作重视程度不足,不仅服务不到位,而且很多统计资料出现重复、遗漏或错误。面对这种情况,你将怎样处理 ?(分数: 2.00) _ 5.考察团擅自延长行程,进行旅游参观,不慎将所有护照丢失。面对这种情况,你将怎样处理 ?(分数: 2.00) _ 2009 年中共洛阳市市直单位 (部门 )正职领导干部后备人选 (市外侨办主任职位 )面试试题答案解析 (总分: 10.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.请你

    3、做一个 6 分钟的 演讲,演讲的主要内容包括: (1)简要介绍自己的学习和工作经历。 (2)结合自身特点谈谈参加本次竞争的优势和劣势。 (3)你竞争成功后简要的工作思路。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我来自市区,今年周岁。我年参加工作,曾 4 次被评为先进工作者,岁月悠悠十数载,我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想,我所取 得的这一切成绩,都应该得益于我的自考经历,几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑,旅游使我增长了见识、开阔了眼界

    4、;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;而 8 年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及对口的专业,形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风,非常适合这个工作岗位。而且我觉得在这个专业对口的职位上更能充分发挥我在 管理上的长处。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用,服务于国家和人民。我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。 ) 解析:解析:考查求职动机与拟任职位匹配性。 2.有两种观点:一种认为“竞争比合作更能促进发展”,另一种认为“合作比竞争更能促进发展”。请你结合外

    5、事工作的特点,谈谈你对这两种观点的看法,并说明理由。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: (1)竞争与合作是辩证统一的,它们相互制约、相互促进,在一定条件下竞争与合作可以相互转化。 (2)竞争与合作都能促进发展,它们的作用不同,不能简单比较哪个更能促进发展,必须结合具体情况进行分析。 (3)同意其中某个观点,则要言之成理。 (4)分析问题的逻辑要严谨、论证要有力、说理要透彻。 ) 解析:解析:考查 综合分析能力。 3.假如阿拉伯某财团到我市进行商贸谈判,在接待晚宴上,由于工作人员疏忽,有些安排违反了外商的习俗,造成该财团人员愤然离开。假如你是市外侨办主任,将怎样处理这一问题 ?(

    6、分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: (1)秉持“外事无小事”的原则,认真、慎重、妥善解决这一问题。首先,应向熟悉情况的相关人士了解该国相关习俗及 该财团人员的性格特点,并根据该国习俗和该财团人员特点制定相应的沟通策略。 (2)在沟通过程中,应试者要说明本市政府和人民的友好态度,就本次工作中的失误进行诚挚的道歉,并从双方共同的兴趣点出发,与对方展开进一步沟通和合作。 (3)在回答问题过程中,表现出良好的协调能力和人际沟通技巧。 ) 解析:解析:考查沟通协调能力。 4.假设你竞争成功,成为市外侨办主任,发现部分工作人员对贫困归侨侨眷工作重视程度不足,不仅服务不到位,而且很多统计资料出

    7、现重复、遗漏或错误。面对这种情况,你将怎样处理 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: (1)认真调查,切实查明本单位在这项工作中存在的问题,在解决和管理中做到有的放矢。 (2)在解决这一问题的过程中,从队伍建设和制度建设两方面人手,切实提高对贫困归侨侨眷的服务质量。 (3)应试者要具有科学的管理知识,具备丰富的领导工作经验。 ) 解析:解析:考查组织管理能力。 5.考察团擅自延长行程,进行旅游参观, 不慎将所有护照丢失。面对这种情况,你将怎样处理 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: (1)迅速与该团负责人联系,了解具体情况,督促其迅速与我国驻该国使领馆联络,说明情况并询问解决措施。 (2)及时向有关领导进行汇报,并迅速通知该团人员所属单位,同时做好在国内的补救工作。 (3)在该团回国后,对相关责任人作出严肃的批评和处理 ,并反思工作中的不足,加强对赴国外考察团体的监督工作和安全保障工作,避免类似情况的发生。 ) 解析:解析:考查应变能力。


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