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    【公务员类职业资格】2009年10月24日下午山西省政法干警面试真题及答案解析.doc

    • 资源ID:1290016       资源大小:25.50KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】2009年10月24日下午山西省政法干警面试真题及答案解析.doc

    1、2009 年 10 月 24 日下午山西省政法干警面试真题及答案解析 (总分: 2.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 1,分数: 2.00) 1.有两种观点:第一种是学历比能力重要。第二种是能力比学历重要。你如何看待这两种观点 ?(分数: 2.00) _ 2009 年 10 月 24 日下午山西省政法干警面试真题答案解析 (总分: 2.00, 做题时间: 90 分钟 ) 一、面试题 (总题数: 1,分数: 2.00) 1.有两种观点:第一种是学历比能力重要。第二种是能力比学历重要。你如何看待这两种观点 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:人才这个概念是我

    2、们日常生活中经常谈及的。国家与社会生活的方方面面都需要人才。正是在各行各业人才的共同努力下,才有了我国多年来经济社会的快速 发展,才使我国 GDP 每年都能够持续稳定增长。尤其是在现代科技高度发达的时代,国家之间的竞争已经很大程度上取决于人才之间的竞争。 题目中关于人才的两种看法,其实都有其合理之处,但是也都有其不足之处,需要辩证地看待。 高学历的人是不是人才 ?一方面,我们必须承认,学历是一个人学习能力的证明。高学历的人经过多年的学习,掌握了一般人不具备的知识与能力、具备了更强的逻辑思维能力、具备了较高的文化素质。在很多工作岗位上工作,可能比其他人完成得更 好、更高效、更迅速。在很多领域上,

    3、我们都看到了高学历人才做出的突出贡献,这是毫无疑义的。另一方面,我们也不讳言,高学历仅仅是具备了一种成为人才的可能性。在我国当前的教育体制下,存在理论脱离实际的局限和弊端。因此,一些高学历的人虽然掌握了一定的理论知识,可是却严重脱离实践,不能将理论和实践很好地进行结合。一旦深入工作中就会出现手足无措、甚至远不能像一般工作人员能够应付自如。很显然,这样的高学历并不是能力的代表,并不能称之为人才。 那么对于第二种观点,拥有一技之长的人就一定是人才么 ?其实也要辩证地看待。一方面要 承认,人才是需要具备某方面特长的,只有拥有一技之长,才能切实地在某一个领域做出自己的贡献,才能快速高效地将工作完成。但是,仅仅具有一技之长是不能就称之为人才的。如果一技之长不能得到切实地发挥或者空有高超的技能却不将其用在做出成绩、做好工作上,那么也不能算作是人才。 人才,需要具备高素质,某种程度上体现在文中说的高学历、同时具备一技之长上。在此基础上,人才还需要具备切实地为社会、为人民做出贡献的理想和信念,并不断地用此理想和信念鞭策自己、激励自己。一个人只有备了正确的人生观、世界观、价值观,才能明确前进的方向 ,切实地发挥自己的才能,发挥自已的光和热,为推动社会进步做出自己的贡献。 ) 解析:


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