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    【公务员类职业资格】2008年10月宁波市卫生局公选团委副书记面试试题及答案解析.doc

    • 资源ID:1289861       资源大小:26KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】2008年10月宁波市卫生局公选团委副书记面试试题及答案解析.doc

    1、2008 年 10 月宁波市卫生局公选团委副书记面试试题及答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90 分钟 ) 1.有人说管理工作不是天生的,是通过后天努力的,关于这个“努力”,请谈谈你的想法。(分数: 2.00) _ 2.“仁者见仁,智者见智”,许多部门内或部门之间有许多不同的意见,你如何看待部门间的不同意见 ?(分数: 2.00) _ 3.如今,许多青年人因为工作稳定而不思进取,积极性不高,对待事情热情不够。联系本单位,针对这种情况,谈谈你如何开展青年工作。(分数: 2.00) _ 2008 年 10 月宁波市卫生局公选团委副书记面试试题答案解析 (总分: 6.00,做题时间: 90

    2、分钟 ) 1.有人说管理工作不是天生的,是通过后天努力的,关于这个“努力”,请谈谈你的想法。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我认为成功是靠后天努力的 !尤其对于管理工作。有一些人确实具备一些天生的才能,但是,如果没有后天的经验积累和磨练,那么 才能就会慢慢的磨灭掉,最后变成一个平庸的人,就好像江郎才尽 !虽然天生的起点不一样,有大的差距,也有小的差距,但差距的变大或者变小在于个人的付出 !活到老,学到老,人通过后天不断地学习,不断地积累,不断地反思,就会不断地进步,不断地提高,不断地完善 !这也隐含了后天的努力很重要。 ) 解析:解析:考查综合分析能力。 2.“仁者见仁,智者

    3、见智”,许多部门内或部门之间有许多不同的意见,你如何看待部门间的不同意见 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: (1)要正确看待这个问题,任何事物的存在都有其存在的理由,人们看待事物也都有自己的观点,无所谓对与错。站在不同的角度上,处在不同的环境下,对事物的看法也各不相同,因此有不同意见也是正常的,要以平常心看待。 (2)条件允许的话可以集中各部门的意见,大家共同探讨,找出不同意见的症结所在,看能不能折中或是进行选择。总之一切努力都是为了寻求相对好的意见,将工作做好。在方法上注意以理服人,而 不是专断。 ) 解析:解析:考查综合分析能力。 3.如今,许多青年人因为工作稳定而不思进取,积极性不高,对待事情热情不够。联系本单位,针对这种情况,谈谈你如何开展青年工作。(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案: (1)要宽容并且信任这些青年人。 (2)针对青少年的特点,发现他们的长处,并且经常在公开场合表扬他们,从而调动他们的积 极性。 (3)开展一些适合青少年的娱乐活动,丰富他们的生活。 - (4)在肯定其价值的条件下有针对性地对他们进行批评,对其进行帮助和引导。 ) 解析:解析:考查计划、组织能力。


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