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    【公务员类职业资格】2007年6月16日下午山西省法检系统公务员面试真题试卷及答案解析.doc

    • 资源ID:1289838       资源大小:26KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】2007年6月16日下午山西省法检系统公务员面试真题试卷及答案解析.doc

    1、2007年 6 月 16日下午山西省法检系统公务员面试真题试卷及答案解析 (总分: 4.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 2,分数: 4.00) 1.有一个专家发表了这样的看法:我们可以从国外引进资金、技术、人才、先进的管理模式等。唯独不能引进的是人的素质。对此你有什么看法 ?(分数: 2.00) _ 2.你和李利是同一个处室的 。关系不错,他被提拔后面露得意之色,请问你如何处理与他的关系 ?(分数:2.00) _ 2007年 6 月 16日下午山西省法检系统公务员面试真题试卷答案解析 (总分: 4.00,做题时间: 90 分钟 ) 一、面试问答 (总题数: 2,分数

    2、: 4.00) 1.有一个专家发表了这样的看法:我们可以从国外引进资金、技术、人才、先进的管理模式等。唯独不能引进的是人的素质。对此你有什么看法 ?(分数: 2.00) _ 正确答案: (正确答案:我们可以从国外引进资金、技术、人才、先进的管理模式等,唯独不能引进的是人的素质。这句话说明了人的素质的重要性以及它的无可取代性。人才素质是指人们在先天生理的基础上,经过后天学习和社会实践形成的基本稳定的生理特点和思想行为以及潜在能力的总称。素质是指一个 人能正确认识周围环境事物而生存,并挑战其环境事物而自觉贡献和服务社会的能力。它包含着人的身体状态、思想意识和文化技能三个方面的综合体现,不能分割,不

    3、能独立。人的素质是不可轻易模仿的,只有在日常的生活和工作中不断注意积累,注重培养,才能成长为一个素质高的人。所以,我们不能引进的是人的素质。作为一名公务员,在平时的工作中应该注重培养自己的素质,多读一些有益的书籍,并在实践锻炼中总结经验,勤于思考,严格要求自己,只有这样我们国家的人才才能具备高的素质,国家的核心竞争力才会越来越强。 ) 解析: 2.你和李利是同一个处室的。关系不错,他被提拔后面露得意之色,请问你如何处理与他的关系 ?(分数:2.00) _ 正确答案: (正确答案:每个人由于能力提高被提拔都会心里感到高兴,在别人面前表现出得意,这完全属于正常现象,因此,我会从以下几方面来处理我们

    4、之间的关系:第一,对于李利被提拔一事我应该对之从心底表示称赞,恭喜他升迁。毕竟谁遇到 这种事时都会想得到别人的肯定和赞美。第二,以正确的态度来对待,不能心生嫉妒。李利获得提拔一定是有其过人之处,如在平时的工作中表现非常好,努力勤奋,方法有效、新颖,富于创造性等。所以,我要多跟他交流沟通,通过一些细节找到与他的差距和自己不足的地方,并在以后的工作中多注意改正,不断提高工作能力。第三,如果李利经常显露得意之色,应该找合适的机会跟他侧面反映,希望他了解任何时候都要谦虚,不能因为一时的升迁提拔而自鸣不已,那样只会停滞不前。总之,处理这种关系的时候一定要正确对待同事的升迁,绝对不能嫉妒,要学会祝贺,更 要学会借鉴。 ) 解析:


    注意事项

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