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    【公务员类职业资格】2006年黑龙江省公务员录用考试面试题及答案解析.doc

    • 资源ID:1289827       资源大小:28.50KB        全文页数:3页
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    【公务员类职业资格】2006年黑龙江省公务员录用考试面试题及答案解析.doc

    1、2006 年黑龙江省公务员录用考试面试题及答案解析 (总分: -4.00,做题时间: 30 分钟 ) 1.老魏是一位老同志。工作能力强,性格耿直。对现在年轻人的很多做法都看不习惯。如果你是新同事。你怎样和老魏成为好朋友 ?(分数: -1.00) _ 2.编一个故事,以“一个春暖花开的日子”开头。到“原来是一场误会”结束。要求:情节曲折,内容合理 。思想向上等。(分数: -1.00) _ 3.你是一位人事处的工作人员上班以后发现有三件事情等待你处理,你怎样安排 ? 事情如下:第一,公务员考试笔试已结束。面试的名单出来了,你要拟一份面试计划,在下班前交给领导审阅。供领导参考。 第二。现在还有 18

    2、 名进入面试的考生没有通知到。必须在今天将他们通知到不然会耽误他们参加面试。 第三。有 一批老干部要在今天上午体检。这件事情是由你负责的。你必须到场。 (这道题较长,考试时提供题笺。可以思考 2 分钟再做答 ) (分数: -1.00) _ 4.现在社会上有这样一件事引起争论“一位出租车司机为了救治伤员,闯了红灯”。你对这件事怎么看待 ?(分数: -1.00) _ 2006 年黑龙江省公务员录用考试面试题答案解析 (总分: -4.00,做题时间: 30 分钟 ) 1.老魏是一位老同志。工作能力强,性格耿直。对现在年轻人的很多做法都看不习惯。如果你是新同事。你怎样和老魏成为好朋友 ?(分数: -1

    3、.00) _ 正确答案: ( (1)一般来说,由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同,所以对同一事物的看法也不同。老同志社会阅历丰富,但可能有些固执,年轻人思想活跃,容易接受新鲜事物,但做事可能会毛躁。 (2)我作为一个新来的同事,首先在工作过程中,我会理解和尊重老魏的看法和做法,只有真心尊重,才会赢得老同志的关心和爱护,成为真正的好朋友。 (3)检点自己言谈举止,尽量不让老同志看不惯,要艰苦朴素,低调做人,与老同志求同存异,共同推进本单位的各项工作。 (4)加强学习,提高能力,不断提高自身素质,多向老同志 学习。我想如果我能做到这些,我一定会得到老同志的理解和关爱。 ) 解析: 2.编一个

    4、故事,以“一个春暖花开的日子”开头。到“原来是一场误会”结束。要求:情节曲折,内容合理。思想向上等。(分数: -1.00) _ 正确答案: (一个春暖花开的日子,我独自到郊外去散步,正当我陶醉于大自然的美景中时,我忽然发现不远处一位老大爷和一个年轻人在对手中拿着的一个篮子推来推去,篮子里还有一筐鸡蛋。看样子,我断定是年轻人在抢老大爷的鸡蛋,而且两个人嘴里都念叨着什么。我顿时火冒三丈,冲了过去,大喊:“住手,年轻人怎么能抢老人的东西呢 ?”这是两个人都愣住了, 过了几秒钟,老大爷哈哈大笑,而年轻人却满脸通红。老大爷笑着对我说:“小伙子,他没有抢我的东西,刚才我推车过河的时候,是这个年轻人帮了我的

    5、忙,帮我把车推到了对岸,我也没什么表示的,就把自家的鸡蛋给他一篮,可他说啥也不要,这不,被你误会了。”我看着年轻人,再看看老大爷,红着脸说:“真对不起啊,原来是一场误会 !” ) 解析: 3.你是一位人事处的工作人员上班以后发现有三件事情等待你处理,你怎样安排 ? 事情如下:第一,公务员考试笔试已结束。面试的名单出来了,你要拟一份面试计划,在下班前交给领导审阅。供领导参考。 第二。现在还有 18 名进入面试的考生没有通知到。必须在今天将他们通知到不然会耽误他们参加面试。 第三。有一批老干部要在今天上午体检。这件事情是由你负责的。你必须到场。 (这道题较长,考试时提供题笺。可以思考 2 分钟再做

    6、答 ) (分数: -1.00) _ 正确答案: (如果这件事交到我的手上,我想我会这样处理: (1)首先,一上班就开始通知要进 行面试的考生,因为通知电话不会用很长时间,所以先用半个小时的时间处理这件事情; (2)通知完后,马上赶到老干部体检的现场,在组织体检的过程中,可以构思下午要上交的面试计划报告; (3)体检完成后,回到单位,将打好腹稿的计划书落实到书面,然后在下班前交给领导审阅。 ) 解析: 4.现在社会上有这样一件事引起争论“一位出租车司机为了救治伤员,闯了红灯”。你对这件事怎么看待 ?(分数: -1.00) _ 正确答案: (对于这件事,我谈四点看法: (1)国家的一切法律法规、规

    7、章制度的制订,其目的就是为了维护一种健康有序的社会秩序,保障绝大多数人的利益,最终出发点和落脚点是为人民服务,所以,我们干任何工作都要以人为本。以人为本是永恒的真理,是一个社会、一个政府文明进步成熟的表现。 (2)任何一项法律法规的制订都有一定的刚性,不可轻易突破和逾越。 (3)如何将以人为本和法律法规的刚性有机结合起来,这既需要法律法规的制订者在制订法律法规时充分贯穿以人为本 的理念,也要法律的执行者在具体执法中有以人为本的思想。具体到本案中,我认为交警应记下出租车司机的车牌号,事后在法定时间内送达罚款通知书,不应当场处罚,免得引发矛盾,延误伤者病情,更不能不交罚款不放行。 (4)作为国家和社会,应该指导医疗卫生系统建立和完善紧急救助机制;作为交警部门,应该建立绿色通道应对特殊情况;作为个人,有紧急情况应求助于“ 120系统或“ 110”系统,只有这样,才不至于引发情与法的冲突。 ) 解析:


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