【公务员类职业资格】2006年辽宁省公务员录用考试面试题及答案解析.doc

1、2006 年辽宁省公务员录用考试面试题及答案解析 (总分： -5.00，做题时间： 30 分钟 ) 1.根据你所掌握的情况简要介绍一下你所报职位的要求，你认为自己能胜任这个职位吗 ?（分数： -1.00） _ 2.这些年来党中央多次提出建立科学发展观和正确的政绩观。而且中央把这些作为至关国家经济、社会发展的大事，对这个问题你是怎样理解的 ?（分数 ： -1.00） _ 3.马上过节了。假设你单位的领导让你主持一次联欢会，要求吉庆、健康、向上，并且征求众多同志的意见。你怎样主持 ?（分数： -1.00） _ 4.假设在一次工作中你和你的同事发生矛盾，由于冲突过激你说了过激的话给对方造成了很大伤害

2、。从此你们关系破裂。有一句话叫“冤家宜解不宜结”，你如何处理这件事 ?（分数： -1.00） _ 5.如果你负责组织单位的一次会议，会前半小时你到办公室取领导讲话材料，你发现存放材料的电脑和文件袋不见了，这个时候你怎么办 ?（分数： -1.00） _ 2006 年辽宁省公务员录用考试面试题答案解析 (总分： -5.00，做题时间： 30 分钟 ) 1.根据你所掌握的情况简要介绍一下你所报职位的要求，你认为自己能胜任这个职位吗 ?（分数： -1.00） _ 正确答案： (回答此题目，应首先简要介绍一下所报职位的要求。一般情况下考生既然报考了这个职位，应该对相应的职位特点都很了解。考生应着重表达自

3、己的优势和特长，同时在回答这个问题时一定要有自信心。 ) 解析： 2.这些年来党中央多次提出建立科学发展观和正确的政绩观。而且中央把这些作为至关国家经济、社会发展的大事，对这个问题你是怎样理解的 ?（分数： -1.00） _ 正确答案： (本题目属于关于科学发展观与政绩观问题。主要考察考生对时事知识的掌握和理论分析能力。考生应从国家发展角度，结合构建和谐社会的最新理论来回答，结合辽宁就是要谈全面振兴老工业基地，从先进的理论指导实践来谈。还可以举一些反面的例子，从由于没有树立科学发展观造成的恶果来谈，最好举出实例。 ) 解析： 3.马上过节了。假设你单位的 领导让你主持一次联欢会，要求吉庆、健康

4、、向上，并且征求众多同志的意见。你怎样主持 ?（分数： -1.00） _ 正确答案： (本题目考察的是考生的组织协调能力。回答时一定要有层次，可从以下几个方面着手：形成方案、成立晚会组织小组、选拔有特长的演员、请领导参加活动起带头作用。 ) 解析： 4.假设在一次工作中你和你的同事发生矛盾，由于冲突过激 你说了过激的话给对方造成了很大伤害。从此你们关系破裂。有一句话叫“冤家宜解不宜结”，你如何处理这件事 ?（分数： -1.00） _ 正确答案： (本题目考察考生如何处理人际关系的能力。回答时应首先承认矛盾是不可避免的，其次要分析问题出在哪了，是自己的原因还是同事的原因。是自己的原因就要主动去和对方沟通、交流、承认自己的错误。如果是对方的原 因，不要埋怨对方，要好言劝告对方，将发生矛盾的事情经过讲清楚。 ) 解析： 5.如果你负责组织单位的一次会议，会前半小时你到办公室取领导讲话材料，你发现存放材料的电脑和文件袋不见了，这个时候你怎么办 ?（分数： -1.00） _ 正确答案： ( 本题考察灵活应变能力、处理突发事件能力。 作为一个公务人员，做事情考虑问题应该考虑周全。回答时说 ，首先应该寻找文件的备份、求助别人能否把丢失的东西恢复，寻找打印的原始草稿。这种事情在工作中时有发生，一个成熟的工作人员做事情前应制定一个预定方案。 ) 解析：