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    【公务员类职业资格】2006年湖南省国家税务局公务员录用考试面试题及答案解析.doc

    • 资源ID:1289822       资源大小:27KB        全文页数:2页
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    【公务员类职业资格】2006年湖南省国家税务局公务员录用考试面试题及答案解析.doc

    1、2006 年湖南省国家税务局公务员录用考试面试题及答案解析 (总分: -4.00,做题时间: 30 分钟 ) 1.浏阳市辞退 200 多名不称职的公务员。请你谈谈看法 ?(分数: -1.00) _ 2.假如你刚进单位工作,领导很器重你。经常拿一些不在你职务范围内做的事情给你做 ,怎么办 ?(分数:-1.00) _ 3.工作总结的内容是什么 ?(分数: -1.00) _ 4.报告与请示的区别是什么 ?(分数: -1.00) _ 2006 年湖南省国家税务局公务员录用考试面试题答案解析 (总分: -4.00,做题时间: 30 分钟 ) 1.浏阳市辞退 200 多名不称职的公务员。请你谈谈看法 ?(

    2、分数: -1.00) _ 正确答案: (有的人认为只要进入了公务员系统就高枕无忧了,其实这 是一种非常错误的认识。公务员法规定,对于有考核不过关、有不作为行为、有严重失职的公务员是可以辞退的。公务员是为人民服务的,要时刻把人民的事情放在首位,想人民之所想,急人民之所急,这才是一个合格的公务员。浏阳市的做法,给全国的公务员都敲响了警钟,告诉了大家怎样才能成为一个合格的公务员。 ) 解析: 2.假如你刚进单位工作,领导很器重你。经常拿一些不在你职务范围内做的事情给你做 ,怎么办 ?(分数:-1.00) _ 正确答案: (首先我要感谢领导对我的器重,尽自己最大的力量去完成领导布置的任务。其次,我在完

    3、成工作的过程中,也要不断地与同事进行沟通,向老同志进行学习探讨。尤其是对于那些本该完成这项工作的同事,更应该抱着一颗谦虚谨慎的心来对待。我想,凭借我的努力和热情谦虚,我一定会得到同志们的理解信任,共同将工作做好。 ) 解析: 3.工作总结的内容是什么 ?(分数: -1.00) _ 正确答案: (总结是通过回顾和分析前一段的实践活动,把取得的成绩和存在的缺点与问题,以及经验教训,用书面形式表达出来的一种公文。通过总结可以全面系统地了解以往的情况,明确哪些是应该肯定的,哪些是应该纠正和避免的,从成功中吸取经验,从失败中汲取教训,以便下一步更好地实践。 总结一般包括以下内容: (1)基本情况。即情况

    4、的概述,包括地域、时间 、人员、自然条件、社会情况、工作内容、进程、现状等。 (2)成绩和缺点。肯定成绩,找出缺点,这是总结的目的。要重点写出成绩有哪些,缺点有哪些,表现的程度,并分清主流和支流。 (3)经验和教训。对实践中取得的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,提高到理性认识,作为今后的借鉴。 (4)存在的问题和下一步意见。包括暂时没有条件解决或没有办法解决的问题,提出下一步解决的意见和措施。 ) 解析: 4.报告与请示的区别是什么 ?(分数: -1.00) _ 正确答案: (报告与请示的区别: (1)具体功用不同。报告是呈阅性公文,主要作用是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,属于陈述性公文;而请示是呈批性公文,主要作用是向上级机关请求指示批准。 (2)内容含量不同。综合性报告大多涉及多个事项,即使是专题报告,也往往要涉及一个事项的几个方面,内容含量大、篇幅较长的报告比较多见;而请示的撰写强调一文二事,内容单一、篇幅较短的请示比较多见。 (3)行文时 机不同。报告既可以写在工作开展之前,也可以写在工作进行当中或完成之后;请示必须写在事前,而不能先斩后奏。 ) 解析:


    注意事项

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