1、建设工程质量、投资、进度控制-19 及答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：25，分数：62.50)1._不是质量管理原则中“持续改进”包括的基本内容。（分数：2.50）A.核心是提高有效性和效率，实现质量目标B.全员参与C.PDCA 循环D.利用资源，将输入转化为输出的活动体系2._提供质量管理体系指南，通过给出持续改进方法寻找改进的机会，以提高组织的整体绩效，从而使所有相关方满意。（分数：2.50）A.GB/T 190002008B.GB/T 190042009C.GB/T 190012008D.GB/T 1901120033.下列描述不属于“全员参与
2、”的基本内容是_。（分数：2.50）A.组织应该明确每一个过程活动在进行时对人员的能力要求B.组织应确保每个人清楚其自己的职责C.组织应当根据特定的情况建立个人和部门质量管理目标D.组织应建立一定的管理评审机制4.将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理是运用了质量管理原则中的_。（分数：2.50）A.过程方法B.持续改进C.管理的系统方法D.质量体系过程评价5.持续改进中的“改进”是指产品质量、过程及体系_和效率的提高。（分数：2.50）A.科学性B.适用性C.合理性D.有效性6.组织的一个永恒目标应当是_。（分数：2.50）A.持续改进总体业绩B.以顾客为关注焦点C.强调“大质量”观D
3、.以人为本7._采用“过程方法”，通过满足相关方要求提高相关方的满意程度。（分数：2.50）A.质量管理体系基础和术语B.质量管理体系要求C.质量管理体系业绩改进指南D.管理体系审核指南8.下列有关“领导作用”描述错误的是_。（分数：2.50）A.领导者建立组织统一的宗旨和方向B.领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C.领导者要激励员工积极工作D.领导者指定的质量方针是组织在质量方面的追求目的9.有效决策是建立在_的基础上的。（分数：2.50）A.数据和信息分析B.理念和经验分析C.预算和过程分析D.筛选和经验分析10.“既能满足组织内部质量管理的要求，又能满足组织与顾客的合同要求，还能满足第
4、二方认定、第三方认证和注册的要求。”属于质量管理体系的_特征。（分数：2.50）A.符合性B.系统性C.全面有效性D.动态性11._是用于审核和第三方认证的唯一标准。（分数：2.50）A.GB/T 190002008B.GB/T 190012008C.GB/T 190042009D.GB/T 19011201312.项目总监理工程师属于监理单位的_。（分数：2.50）A.执行层B.管理层C.决策层D.操作层13.根据 GB/T 190002008 族标准的术语定义：“由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向”称为_。（分数：2.50）A.质量目标B.质量战略C.质量方针D.质量经营
5、14.“保证各种与质量管理体系有关的文件之间的协调，不产生矛盾，保证各自为实现总目标承担好相应的任务”体现监理单位组织编制质量管理体系文件时_的原则。（分数：2.50）A.符合性B.确定性C.相容性D.可操作性15.根据质量管理体系标准的要求，工程监理单位的质量管理体系文件中的第二层次文件是_。（分数：2.50）A.质量手册B.程序文件C.作业文件D.作业规程16._是程序文件的支持性文件，是对具体的作业活动给出的指示性文件。（分数：2.50）A.作业文件B.质量计划C.质量记录D.质量手册17.所谓_，就是全面使用适宜的管理科技和管理技巧，要素全部按照 PDCA 循环展开，不可偏废，取得整体
6、成效。（分数：2.50）A.全面贯彻B.行为到位C.适时管理D.有效识别18._拟适用于广泛的潜在使用者，引入了管理体系审核风险的概念。（分数：2.50）A.GB/T 190002008B.GB/T 190012008C.GB/T 190042009D.GB/T 19011201319.领导者建立组织统一的宗旨和方向，领导作用的基本内容不包括下列_。（分数：2.50）A.确定质量方针、质量目标B.建立组织的发展前景C.形成内部环境D.确定每个过程活动的能力和需求20.在进行质量管理体系审核的内部审核中，在正式运行阶段，重点审核_。（分数：2.50）A.适用性B.统一性C.符合性D.原则性21.
7、2008 版 ISO9000 族标准的文件结构中，小册子不包括_。（分数：2.50）A.质量管理原则B.选择和使用指南C.小型组织实施指南D.质量管理培训指南22.“为了更高效地得到预期的结果，将活动和相关的资源作为过程进行管理”属于质量管理原则中的_。（分数：2.50）A.改进方法B.过程方法C.信息方法D.分析方法23.质量管理体系的实施中，下列说法正确的是_。（分数：2.50）A.认证由授权机构进行B.认可由第三方进行C.认可是书面保证D.认可是证明认可对象具备从事特定任务的能力24.质量管理体系运行中的工作要点，不包括_。（分数：2.50）A.人力资源管理与培训B.文件的标识与控制C.
8、物资管理D.研发更新考核制度25.总监理工程师应在约定的时间内组织_审查施工单位提交的施工组织设计报审表，提出意见后，由_审核签认。（分数：2.50）A.监理员，专业监理工程师B.专业监理工程师，总监理工程师C.监理单位技术负责人，总监理工程师D.总监理工程师，建设单位二、多项选择题(总题数：15，分数：37.50)26.下列有关质量文件的构成，分类正确的是_。（分数：2.50）A.第一层次：质量手册B.第二层次：程序文件C.第三层次：作业文件D.第四层次：工作手册E.第五层次：质量说明27.质量管理体系认证中，有关认证和认可的理解正确的有_。（分数：2.50）A.认证是由第三方进行B.认可是
9、由授权的机构进行C.认证是书面保证D.认可是正式承认E.认可是证明认证对象与认证所依据的标准符合性28.卓越绩效评价准则的评价内容包括_。（分数：2.50）A.决策B.领导C.战略D.顾客与市场E.资源29.质量管理体系认证一般要经过_等程序。（分数：2.50）A.递交申请B.签订合同C.颁发证书D.监督E.持续改进30.卓越绩效评价准则与 ISO 9000 的相同点包括_。（分数：2.50）A.基本原理和原则相同B.使用工具相同C.基本理念相同D.目标相同E.评价方式相同31.ISO 质量管理体系的质量管理原则包括_。（分数：2.50）A.以顾客为关注焦点B.顾客作用C.全员参与D.过程方法
10、E.持续改进32.质量管理体系文件质量手册的编写内容包括_。（分数：2.50）A.管理承诺B.管理职责C.作业文件D.质量手册说明E.文件控制记录33.按照 ISO 标准的要求，对监理单位的决策层、管理层和执行层分别进行培训。其中执行层包括_。（分数：2.50）A.项目总监理工程师B.总工程师C.专业监理工程师D.监理员E.董事长34.质量管理体系运行中，对物资的管理包括_。（分数：2.50）A.施工现场建(构)筑物的管理B.建设单位财产的管理C.监理过程中物品的保护D.监理设备的控制E.施工材料的管理35.质量管理体系文件的编制原则包括下列_。（分数：2.50）A.符合性B.确定性C.相容性
11、D.持续受控E.可操作性36.质量管理体系运行中的工作要点，包括下列_。（分数：2.50）A.确定质量方针和目标B.文件的标识和控制C.产品质量的追踪检查D.建立并实行严格的考核制度E.物资管理37.质量管理体系有效运行的要求，可以概括为下列_。（分数：2.50）A.全面贯彻B.行为到位C.超时管理D.适中控制E.有效识别38.工程材料检验制度中，材料进场必须有_。（分数：2.50）A.出厂合格证B.生产许可证C.质量保证书D.使用说明书E.研究化验单39.卓越绩效评价准则的评价内容中，_是驱动力。（分数：2.50）A.领导B.战略C.顾客与市场D.资源E.领导作用40.质量管理体系中，内部审
12、核的目的有_。（分数：2.50）A.确定受审核方质量管理体系与审核准则的符合程度B.评价对国家有关法律法规及行业标准要求的符合性C.及时发现问题，采取纠正措施D.促进合作方改进质量管理体系E.提高组织声誉，增强竞争能力建设工程质量、投资、进度控制-19 答案解析(总分：100.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：25，分数：62.50)1._不是质量管理原则中“持续改进”包括的基本内容。（分数：2.50）A.核心是提高有效性和效率，实现质量目标B.全员参与C.PDCA 循环D.利用资源，将输入转化为输出的活动体系 解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特
13、征。持续改进的基本内容包括：需求的变化要求组织不断改进；组织的目标应是实现持续改进，以求和顾客的需求相适应；核心是提高有效性和效率，实现质量目标；确立挑战性和改进目标；全员参与；提供资源；业绩定期评价，确定改进领域；改进成果的认可，总结推广，肯定成果奖励；PDCA 循环(P策划，D实施，C检查，A处置)。2._提供质量管理体系指南，通过给出持续改进方法寻找改进的机会，以提高组织的整体绩效，从而使所有相关方满意。（分数：2.50）A.GB/T 190002008B.GB/T 190042009 C.GB/T 190012008D.GB/T 190112003解析：解析 本题考查的是 ISO 质量
14、管理体系的内涵和构成。GB/T 190042009 提供质量管理体系指南，通过给出持续改进方法寻找改进的机会，以提高组织的整体绩效，从而使所有相关方满意。3.下列描述不属于“全员参与”的基本内容是_。（分数：2.50）A.组织应该明确每一个过程活动在进行时对人员的能力要求B.组织应确保每个人清楚其自己的职责C.组织应当根据特定的情况建立个人和部门质量管理目标D.组织应建立一定的管理评审机制 解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特征。全员参与的基本内容包括：(1)确定每个过程活动的能力和需求；(2)选择合格的人员进行有效培训；(3)规定职责和权益；(4)建立个人和部门目
15、标，并评价其结果；(5)促进员工参与机会，发挥个人潜力。选项 D 属于领导作用的基本内容，属于管理评审。4.将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理是运用了质量管理原则中的_。（分数：2.50）A.过程方法B.持续改进C.管理的系统方法 D.质量体系过程评价解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特征。管理的系统方法，将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。5.持续改进中的“改进”是指产品质量、过程及体系_和效率的提高。（分数：2.50）A.科学性B.适用性C.合理性D.有效性 解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系
16、的质量管理原则及特征。持续改进中的“改进”是指产品质量、过程及体系有效性和效率的提高。6.组织的一个永恒目标应当是_。（分数：2.50）A.持续改进总体业绩 B.以顾客为关注焦点C.强调“大质量”观D.以人为本解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特征。持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。7._采用“过程方法”，通过满足相关方要求提高相关方的满意程度。（分数：2.50）A.质量管理体系基础和术语B.质量管理体系要求C.质量管理体系业绩改进指南 D.管理体系审核指南解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的内涵和构成。质量管理体系业绩改进指南应用了“以过程为基
17、础的质量管理体系模式”的结构，鼓励组织在建立、实施和改进质量管理体系及提高其有效性和效率时，采用“过程方法”，通过满足相关方要求提高相关方的满意程度。8.下列有关“领导作用”描述错误的是_。（分数：2.50）A.领导者建立组织统一的宗旨和方向B.领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C.领导者要激励员工积极工作D.领导者指定的质量方针是组织在质量方面的追求目的 解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特征。质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向，质量目标是组织在质量方面的追求目的。9.有效决策是建立在_的基础上的。（分数：2.50）A.数据和信息分析
18、 B.理念和经验分析C.预算和过程分析D.筛选和经验分析解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特征。有效决策是建立在数据和信息分析的基础上的。10.“既能满足组织内部质量管理的要求，又能满足组织与顾客的合同要求，还能满足第二方认定、第三方认证和注册的要求。”属于质量管理体系的_特征。（分数：2.50）A.符合性B.系统性C.全面有效性 D.动态性解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特征。质量管理体系的运行应是全面有效的，既能满足组织内部质量管理的要求，又能满足组织与顾客的合同要求，还能满足第二方认定、第三方认证和注册的要求。11._是用于审核和
19、第三方认证的唯一标准。（分数：2.50）A.GB/T 190002008B.GB/T 190012008 C.GB/T 190042009D.GB/T 190112013解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的内涵和构成。GB/T 190012008 idt ISO9001:2008质量管理体系要求称为用于审核和第三方认证的唯一标准。12.项目总监理工程师属于监理单位的_。（分数：2.50）A.执行层B.管理层 C.决策层D.操作层解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。管理层，包括管理、技术等职能部门的负责人和项目总监理工程师，以及与建立质量管理体系有关的工作人员，应全面接受质量
20、管理体系标准的相关内容。13.根据 GB/T 190002008 族标准的术语定义：“由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向”称为_。（分数：2.50）A.质量目标B.质量战略C.质量方针 D.质量经营解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。14.“保证各种与质量管理体系有关的文件之间的协调，不产生矛盾，保证各自为实现总目标承担好相应的任务”体现监理单位组织编制质量管理体系文件时_的原则。（分数：2.50）A.符合性B.确定性C.相容性 D.可操作性解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。相容性，各种与质量管
21、理体系有关的文件之间应保持良好的相容性，即不仅要协调一致不产生矛盾，而且要各自为实现总目标承担好相应的任务，从质量策划开始就应当考虑保持文件的相容性。15.根据质量管理体系标准的要求，工程监理单位的质量管理体系文件中的第二层次文件是_。（分数：2.50）A.质量手册B.程序文件 C.作业文件D.作业规程解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。第一层次：质量手册；第二层次：程序文件；第三层次；作业文件。16._是程序文件的支持性文件，是对具体的作业活动给出的指示性文件。（分数：2.50）A.作业文件 B.质量计划C.质量记录D.质量手册解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。作业文件，程
22、序文件的支持性文件，是对具体的作业活动给出的指示性文件。17.所谓_，就是全面使用适宜的管理科技和管理技巧，要素全部按照 PDCA 循环展开，不可偏废，取得整体成效。（分数：2.50）A.全面贯彻 B.行为到位C.适时管理D.有效识别解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。所谓全面贯彻就是讲究系统性、整体性，全面贯彻 8项管理原则，全面使用适宜的管理科技和管理技巧，要素全部按照 PDCA 循环展开，不可偏废，取得整体成效。18._拟适用于广泛的潜在使用者，引入了管理体系审核风险的概念。（分数：2.50）A.GB/T 190002008B.GB/T 190012008C.GB/T 19004
23、2009D.GB/T 190112013 解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的内涵和构成。GB/T 190112013 标准拟适用于广泛的潜在使用者，包括审核员、实施管理体系的组织以及由于合同或法律法规要求需要实施管理体系审核的组织，引入了管理体系审核风险的概念。19.领导者建立组织统一的宗旨和方向，领导作用的基本内容不包括下列_。（分数：2.50）A.确定质量方针、质量目标B.建立组织的发展前景C.形成内部环境D.确定每个过程活动的能力和需求 解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的原则及特征。选项 D 属于“全员参与”的内容。20.在进行质量管理体系审核的内部审核中，在
24、正式运行阶段，重点审核_。（分数：2.50）A.适用性B.统一性C.符合性 D.原则性解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。在进行内部审核时应注意：在试运行阶段，审核体系的符合性和适用性；在正式运行阶段，重点则在符合性；在试运行中要对所有要素审核一遍。21.2008 版 ISO9000 族标准的文件结构中，小册子不包括_。（分数：2.50）A.质量管理原则B.选择和使用指南C.小型组织实施指南D.质量管理培训指南 解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的内涵和构成。2008 版 ISO9000 族标准的文件结构中，小册子包括质量管理原则、选择和使用指南、小型组织实施指南。选项 D
25、 属于技术报告。22.“为了更高效地得到预期的结果，将活动和相关的资源作为过程进行管理”属于质量管理原则中的_。（分数：2.50）A.改进方法B.过程方法 C.信息方法D.分析方法解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特征。将活动和相关的资源作为过程进行管理，可以更高效地得到预期的结果，即过程方法。23.质量管理体系的实施中，下列说法正确的是_。（分数：2.50）A.认证由授权机构进行B.认可由第三方进行C.认可是书面保证D.认可是证明认可对象具备从事特定任务的能力 解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。认证由第三方进行，认可由授权机构进行。认证是书面保证，认可是
26、正式承认。24.质量管理体系运行中的工作要点，不包括_。（分数：2.50）A.人力资源管理与培训B.文件的标识与控制C.物资管理D.研发更新考核制度 解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。质量管理体系运行中的工作要点包括：(1)人力资源管理与培训；(2)文件的标识与控制；(3)产品质量的追踪检查；(4)建立并实行严格的考核制度；(5)物资管理。25.总监理工程师应在约定的时间内组织_审查施工单位提交的施工组织设计报审表，提出意见后，由_审核签认。（分数：2.50）A.监理员，专业监理工程师B.专业监理工程师，总监理工程师 C.监理单位技术负责人，总监理工程师D.总监理工程师，建设单位解析
27、：解析 本题考查的是工程项目质量控制系统建立和运行的主要工作。总监理工程师应在约定的时间内组织专业监理工程师审查施工单位提交的施工组织设计报审表，提出意见后，由总监理工程师审核签认。二、多项选择题(总题数：15，分数：37.50)26.下列有关质量文件的构成，分类正确的是_。（分数：2.50）A.第一层次：质量手册 B.第二层次：程序文件 C.第三层次：作业文件 D.第四层次：工作手册E.第五层次：质量说明解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。根据质量管理体系标准的要求，工程监理单位的质量管理体系文件由三个层次的文件构成。第一层次：质量手册；第二层次：程序文件；第三层次：作业文件。27.
28、质量管理体系认证中，有关认证和认可的理解正确的有_。（分数：2.50）A.认证是由第三方进行 B.认可是由授权的机构进行 C.认证是书面保证 D.认可是正式承认 E.认可是证明认证对象与认证所依据的标准符合性解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。认证是由第三方进行，认可是由授权的机构进行；认证是书面保证，认可是正式承认；认证是证明认证对象与认证所依据的标准符合性，认可是证明认可对象具备从事特定任务的能力。28.卓越绩效评价准则的评价内容包括_。（分数：2.50）A.决策B.领导 C.战略 D.顾客与市场 E.资源 解析：解析 本题考查的是卓越绩效评价准则的结构模式与评价内容。卓越绩效评价
29、准则的评价内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果。29.质量管理体系认证一般要经过_等程序。（分数：2.50）A.递交申请 B.签订合同 C.颁发证书 D.监督 E.持续改进解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。质量管理体系认证一般要经过递交申请、签订合同、体系审核、颁发证书、监督等程序。30.卓越绩效评价准则与 ISO 9000 的相同点包括_。（分数：2.50）A.基本原理和原则相同 B.使用工具相同 C.基本理念相同 D.目标相同E.评价方式相同解析：解析 本题考查的是卓越绩效评价准则与 ISO 9000 的比较。卓越绩效评价准则与 ISO 90
30、00 的相同点包括：(1)基本原理和原则相同；(2)基本理念和思维方式相同；(3)使用方法(工具)相同。选项 DE 属于两者的不同点。31.ISO 质量管理体系的质量管理原则包括_。（分数：2.50）A.以顾客为关注焦点 B.顾客作用C.全员参与 D.过程方法 E.持续改进 解析：解析 本题考查的是 ISO 质量管理体系的质量管理原则及特征。质量管理原则包括：以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系。32.质量管理体系文件质量手册的编写内容包括_。（分数：2.50）A.管理承诺 B.管理职责 C.作业文件D.质量手册说明 E
31、.文件控制记录解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。质量手册要按照“编写要做的，做到所写的”的原则进行编写。根据标准的要求，质量手册应编写的内容有：质量手册说明、管理承诺、文件化体系要求、管理职责、资源管理、产品实现和测量、分析、改进等内容。33.按照 ISO 标准的要求，对监理单位的决策层、管理层和执行层分别进行培训。其中执行层包括_。（分数：2.50）A.项目总监理工程师B.总工程师C.专业监理工程师 D.监理员 E.董事长解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。执行层，即与监理单位监理服务质量形成全过程有关的作业人员。主要包括各专业监理工程师、监理员及各职能部门有关工程技术人员
32、和管理人员。选项 A 属于管理层；选项 BE 属于决策层。34.质量管理体系运行中，对物资的管理包括_。（分数：2.50）A.施工现场建(构)筑物的管理B.建设单位财产的管理 C.监理过程中物品的保护 D.监理设备的控制 E.施工材料的管理解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。质量管理体系运行中，对物资的管理包括对建设单位财产的管理、监理过程中物品的保护以及监理设备的控制。35.质量管理体系文件的编制原则包括下列_。（分数：2.50）A.符合性 B.确定性 C.相容性 D.持续受控E.可操作性 解析：解析 本题考查的是质量管理体系的建立。监理单位组织编制质量管理体系文件时应遵循以下原则：
33、符合性、确定性、相容性、可操作性、系统性和独立性。36.质量管理体系运行中的工作要点，包括下列_。（分数：2.50）A.确定质量方针和目标B.文件的标识和控制 C.产品质量的追踪检查 D.建立并实行严格的考核制度 E.物资管理 解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。质量管理体系运行中的工作要点包括：人力资源管理与培训、文件标识与控制、产品质量的追踪检查、建立并实行严格的考核制度和物资管理。37.质量管理体系有效运行的要求，可以概括为下列_。（分数：2.50）A.全面贯彻 B.行为到位 C.超时管理D.适中控制 E.有效识别 解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。质量管理体系的有效运
34、行可以概括为全面贯彻、行为到位、适时管理、适中控制、有效识别、与时俱进。38.工程材料检验制度中，材料进场必须有_。（分数：2.50）A.出厂合格证 B.生产许可证 C.质量保证书 D.使用说明书 E.研究化验单解析：解析 本题考查的是工程项目质量控制系统建立和运行的主要工作。材料进场必须由出厂合格证、生产许可证、质量保证书和使用说明书。39.卓越绩效评价准则的评价内容中，_是驱动力。（分数：2.50）A.领导 B.战略 C.顾客与市场 D.资源E.领导作用解析：解析 本题考查的是卓越绩效评价准则的结构模式与评价内容。“领导”、“战略”与“顾客与市场”构成了“领导作用”三角，是驱动力。40.质
35、量管理体系中，内部审核的目的有_。（分数：2.50）A.确定受审核方质量管理体系与审核准则的符合程度 B.评价对国家有关法律法规及行业标准要求的符合性 C.及时发现问题，采取纠正措施 D.促进合作方改进质量管理体系E.提高组织声誉，增强竞争能力解析：解析 本题考查的是质量管理体系的实施。内部审核的主要目的有：确定受审核方质量管理体系或其一部分与审核准则的符合程度；验证质量管理体系是否持续满足规定目标的要求且保持有效运行；评价对国家有关法律法规及行业标准要求的符合性；作为一种重要的管理手段和自我改进机制，及时发现问题，采取纠正措施或预防措施，使体系不断改进；在外部审核前做好准备。选项 DE 属于外部审核的目的。
